【日本のインフラを、建築を担う仕事】
道路、河川、トンネル、下水道、橋梁といったインフラや
ビル、マンションなどの建設になくてはならないコンクリート。
ヤマックスはここで使用される
「土木用・建設用コンクリート二次製品」のメーカーです。
二次製品とは、生コンクリートを形成した製品のこと。
道路脇の側溝やスーパーの駐車場の縁石、川沿いの護岸、
ビル建設に必要なコンクリートの壁(PCカーテンウォール)や部材などを製造しており、
その高い品質が評価され、全国各地のインフラ設備や、
東京都庁 第一庁舎、梅田スカイビル、横浜ランドマークタワー、
神戸港第一突堤、福岡ホークスタウン、鹿児島県庁など
日本を代表する建築物に導入されています。
【唯一無二のコンクリート二次製品の総合メーカー】
コンクリート製品メーカーはさまざまありますが、
土木用・建築用とどちらも取り扱っている会社は
実は日本全国でもほとんどありません。そして
日々多様化・進化するニーズに応え、
研究開発から製造・販売まで、トータルに手がけられることから
コンクリート二次製品の総合メーカーとして
高い実績とシェアを誇っています。
【具体的な仕事内容】
製造部門の管理職候補としての採用です。
まずは「造るプロ」を目指し、ゆくゆくは
製造工程の管理やメンバーをまとめる「組織を動かすプロ」へと
キャリアアップしていただきます。
□道路、橋、河川、建物などの「骨組み」となるコンクリート製品を工場で製造します。
・製造業務全般の管理（材料の受け入れから出荷まで）
・受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
・品質管理（強度や寸法など）
・製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
・製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
・お客さま（官公庁や建設会社など）の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
□型枠の組み立て、鉄筋の配置、生コンクリートの打設、仕上げまでをチームで行います。
□図面を見ながら、ミリ単位の精度で巨大な製品を造り上げる、ダイナミックなおもしろさがあります。
□業務に必要な資格は費用会社負担で取得していただきます。
【ヤマックスの製造管理だからこそのやりがい】
□スケールの大きなモノづくり
自分の背丈を超えるような巨大な製品を造り上げます。
完成した製品が現場に並び、街の一部として100年残る景色になる。
その達成感は格別です。
□「個」ではなく「チーム」の力
製造現場は部活動のような一体感があります。
一人では造れない大きなものを、仲間と声を掛け合い、
力を合わせて完成させる楽しさがあります。
□着実なキャリアパス
単なる「作業員」で終わりません。
現場で技術を極めた後は、工程管理や品質管理など、
工場全体を動かすリーダー・管理職への道が開かれています。
□高い技術力と製品力が武器
「『プレキャストコンクリート製品』という確かな強みを持っており、
今後は国土交通省によってさらに推進される見通しがあることから
社会に貢献できるだけでなく、会社としても
安定した業績が期待できる点に魅力を感じています」(製造社員談)
構造設計や製造技術には「ヤマックスだからこそ実現できる」強みが多数。
自信と誇りを持って取り組めます。
【上場企業の安定基盤の上で安心して働いてください】
□ワークライフバランス
残業少なめ、完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日127日、
各種休暇も充実。オンとオフをしっかりつけることができます。
しっかり身体を休め、プライベートを充実させることが、
安全で質の高いモノづくりに繋がると考えています。
□充実の手当や福利厚生
住宅手当、家族手当など充実しております。
また資格取得支援制度、研修や勉強会などを豊富に用意。
ひとりひとりのキャリアアップを応援します。
□のびのびと働ける風土
自分が育ててもらったように、後輩に教え、
見守りながら任せ、出来るようになったらともに喜ぶ。
そんな風土が根付いています。
先輩・仲間との距離が近く、日頃から部門を越えてコミュニケーションも活発。
気兼ねなく質問・相談しやすい環境です。
例えばミスをした時も、それを責めるのではなく、みんなで『カバー』する。
お互いを思いやる風土は自慢のひとつです。
駅チカ・駅ナカ
未経験・初心者OK
資格不問
【応募対象】
2027年3月に卒業予定の方（大学・高専・短大・専門など）
長期でのキャリア形成を図るためです。
・文系・理系、学部学科は不問です。
□モノづくりが好きな方
□製造業に興味がある方
□製造職でキャリアを築きたい方へ
【ヤマックスの製造に向いている人】
１．モノづくりを追求したい人
「どうすればもっと綺麗に、効率よく造れるか」を考えるのが好きな方。
自分のこだわりが、100年耐えるインフラの質を高めます。
２．チームで「勝つ」のが好きな人
スポーツや部活動のように、仲間と連携して一つの目標を達成することに喜びを感じる方。
上下関係を大切にしつつ、フランクに交流できる環境です。
３．「一生モノの資格と技術、安定」を手にしたい人
「手に職をつけたい」「地元で長くキャリアを築きたい」という意欲がある方。
上場企業の安定感と、現場で磨いた技術は、あなたの人生の「土台」になります。
8：30～17：30（休憩1時間含む）
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり159時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：完全週休2日制（土・日・祝）、年間127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、その他特別休暇
株式会社ヤマックス
〒862-0950
熊本県
熊本市中央区水前寺
3丁目9番5号
※アクセス情報: 水前寺駅より徒歩3分
※最寄駅: 水前寺駅
月給 210,000円~
< 基本給>
院了：月給215,000円
大学卒：月給210,000円
高専卒：月給205,000円
※超過勤務時間に関しては、割増賃金が支払われます
< 手当>
超過勤務手当（時間に応じて支給）
家族手当（2,000円～※扶養人数に応じて支給）
通勤手当（2,000～30,000円※通勤距離に応じて支給）
資格・技能手当（2,000～20,000円※資格に応じて支給）
その他 地域手当、住宅補助手当、別居手当など
<昇給>
年1回 (4月)
<賞与>
年7.5ヵ月分（4月、7月、12月※2025年度実績）
<受動喫煙対策>
就業場所により異なる
固定残業代の有無：なし
規定支給
通勤手当（2,000～30,000円※通勤距離に応じて支給）
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：社宅・社宅借上制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、温泉付保養施設、定年後の再雇用制度、退職金制度、入学祝金制度、従業員持株会制度、三大疾病サポート保険など
研修あり
長く働ける
落ち着いた職場
協調性がある
立ち仕事
20代多数
30代多数
40代多数
50代多数
男性が多い
本文中に記載
（１）会社説明会（希望者）
（２）エントリーシート提出
（３）個別面接(対面/WEB)
（４）適正検査
（５）個別面接（対面）
（６）最終面接（役員）
（７）内々定
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
熊本が地元で
「社会に貢献する仕事がしたい」
「誇りを持てる仕事がしたい」
「スケールの大きな仕事したい」
「安心して働くことができ、将来を描ける会社で働きたい」
そんな人にお勧めです！
【主な取引先】
国土交通省、農林水産省、都市再生機構、各県及び市町村・各建設会社
■経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました（2018年12月25日）
■熊本県が実施している「熊本県SDGs登録制度」に登録されました
製造・生産工程
変形労働時間制
私たちが造っているのは、100年先の未来まで残る街の土台です。熊本に根ざした上場企業として、
地域のインフラを支える責任は大きいですが、その分、完成した現場を見た時の感動はひとしおです。
地元企業様との信頼関係を何より大切にする当社には、誠実に、地域のために汗を流せる環境があります。
自分の仕事が形になり、誰かの日常を支える。その手応えを、ぜひ私たちと一緒に味わいましょう。
定めなし
https://www.yamax.co.jp/
※職種については、会社都合・本人希望により変更する場合がございます。
※各事業所（熊本・福岡・他九州各県）※勤務地については会社都合と本人希望により決定いたします。
※受動喫煙対策：就業場所により異なる
2026年07月02日
