⭐⭐全国約400店舗を展開⭐⭐
銀座コージーコーナーの商品を、
より多くのお客様へ届ける営業職！
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■この求人のポイント■
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✅スーパーやコンビニ・食品商社へ
洋菓子・焼き菓子の企画提案を行う営業！
✅クリスマス・バレンタインなど
話題性のあるイベント企画に関われる！
✅自分が提案した商品が
身近な売場に並ぶやりがいが魅力！
✅既存顧客中心だからこそ、
提案の工夫や関係構築に集中できる！
✅営業経験を活かして、
次世代リーダー候補を目指せる！
✅ルート営業中心・飛び込み営業なし
✅在宅勤務あり・フレックスタイム制
✅月平均残業時間は20時間程度
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■仕事内容について■
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日本全国で愛される
『銀座コージーコーナー』の洋菓子を、
スーパー・コンビニ・食品商社などへ
提案する法人営業です。
お任せするのは、
ただ商品を案内するだけの営業ではありません。
クリスマス、バレンタインデー、
母の日、ハロウィンなど、
季節イベントに合わせて、
「次はどの商品を展開するか」
「昨年とは違う企画にできないか」
「もっと多くのお客様に
手に取ってもらうにはどうするか」
を考え、お客様と一緒に
商品展開や売場での展開を
提案していく仕事です。
営業スタイルは既存顧客中心。
すでに関係性のあるお客様との商談だからこそ、
目先の売上だけでなく、
次の企画や新しい提案まで踏み込めます。
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■具体的な仕事内容■
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◎既存顧客への商品企画提案
◎受注管理・データ入力管理
◎社内関係部署との調整
◎提案資料の作成 など
商談のタイミングは、
月1回または2ヶ月に1回程度など、
ある程度ルーティン化されています。
担当顧客数は、
既存メンバーで1人あたり5〜6社程度。
お客様先に訪問することもありますが、
基本的にオンラインでの商談が中心です。
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■この仕事のやりがい■
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誰もが知る洋菓子ブランドの商品を扱い、
自分が提案した商品が、
スーパーやコンビニの売場に並ぶ。
そんな目に見える手応えを感じられるのが、
銀座コージーコーナーの法人営業の特徴です。
クリスマスやバレンタインデーなど、
洋菓子が主役になる季節イベントでは、
企画ごとに提案内容も大きく変わります。
既存のやり方を踏まえながら、
これまでの営業経験やアイデアを活かし、
自分なりの視点を活かせることも魅力。
ブランドの可能性を広げていける仕事です。
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■入社後の流れ■
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入社後は、既存メンバーと一緒に動きながら、
当社の商品、取引先、商談の進め方、
受注管理の流れなどを覚えていただきます。
まずは先輩社員とペアになり、
社内外の仕事の流れを理解するところからスタート。
その後、既存のお客様を徐々に引き継ぎ、
担当顧客を持っていただく予定です。
将来的には、既存顧客の掘り起こしや、
新しい提案の形づくりにも
関わっていただきたいと考えています。
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■次世代を担うリーダー候補■
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銀座コージーコーナーは、
全国約400店舗を展開する洋菓子ブランド。
今回募集する法人営業は、
店舗に来店されたお客様だけでなく、
スーパーやコンビニなどの流通チャネルを通じて、
より多くの方に当社の商品を届けていく
重要なポジションです。
次世代の営業組織を担う存在として
キャリアアップを目指していけるフィールドです。
【必須条件】
✅法人営業の経験がある方
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【こんな経験のある方は大歓迎！】
⏩食品メーカー・食品商社・食品問屋での
営業経験がある方
⏩スーパー・コンビニ・量販店など
流通企業向けの営業経験がある方
⏩バイヤーや仕入れ担当者との
商談経験がある方
【こんな想いのある方も大歓迎！】
⏩決まった商品を売るだけでなく、
企画や商品展開まで考えたい方
⏩既存顧客との関係を深めながら、
より大きな提案に挑戦したい方
⏩食品・洋菓子・焼き菓子など、
人に喜ばれる商材に関わりたい方
⏩安定したブランド・会社基盤のもとで
営業として次のステップを目指したい方
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【活躍中のメンバーについて】
配属される流通営業課では、
課長1名、営業メンバー2名、
事務スタッフ4名が活躍中です。
ざっくばらんに話しやすい雰囲気で、
分からないことや判断に迷うことがあれば、
気軽に相談しながら進められる環境です。
経験や実績によっては数年で、
主査やマネジメントポジションへの
ステップアップも目指せます。
将来的には別領域の営業にキャリアを広げる
など多彩なキャリアパスが描ける環境です。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
＜フレックスタイム制＞
※標準労働時間：1日8時間
※9:00～18:00を基本とした勤務です
※コアタイムなし
★在宅勤務制度あり（週1回程度／最大週3日まで）
★月平均残業時間は20時間程度
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【ワークライフバランスも大切にできます！】
当社の法人営業は、
毎日外回りを続ける営業スタイルではなく、
オンライン商談や本社・在宅での業務も多め。
フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、
自分でスケジュールを調整しやすい環境なので、
プライベートとのバランスも大切にできます。
■完全週休2日制
■年間休日115日
■産前産後休業
■育児休業
（子が3歳になるまで取得可能）
※取得・復帰実績あり
■年次有給休暇
└事前に申請すれば、問題なく
取得できる環境です！
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
JR京葉線 八丁堀駅 B4出口 徒歩5分/東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A2出口 徒歩8分/東京メトロ東西線 茅場町駅 1出口 徒歩9分/東京メトロ有楽町線 新富町駅 7出口 徒歩12分
基本給：月給 26万円 〜 39万3000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、
決定します。
※給与の相談可能です。
月給26万円～30万円
※上記には残業代を含みません。
（残業代は1分単位で全額支給・割増賃金）
◇リーダークラス
月給37万円～39万3000円
※固定残業代6万8000円～7万2000円
／30時間分を含む（超過分別途支給）
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【賞与】
年2回（7月・12月）
【昇給】
年1回（4月）
※リーダークラスはベースアップによる給与変動のみとなります。
【各種手当】
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当（上限5万円/月）
【年収例】※モデルケース
・450万円／30歳・入社2年／月給28万円
・536万円／38歳・入社3年（リーダークラス）／月給37万円
【福利厚生】
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■時短勤務制度
（育休から復帰後、
子が小学校6年生修了まで）
■退職金あり（勤続3年以上）
■社員割引制度：商品割引20％off
■健康保険組合の福利厚生制度
└健康保険組合が契約する会員制
リゾート施設利用可、
スポーツクラブ割引
■自己啓発支援制度
（eラーニング利用可能）
受動喫煙対策（オフィス内分煙）
（1）応募
履歴書・職務経歴書による
書類選考を行います。
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（2）web面接+web適性テスト
zoomにて実施いたします。
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（3）最終面接
本部（東京都中央区）での対面面接
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（4）内定
★面接日・入社日は相談に応じますので、
在職中の方も安心してご応募ください。
★応募から内定まで1ヶ月以内を
予定しています。
