仕事内容:
【業務内容】
ご利用者の自宅又は入居先の施設へ訪問し、看護サービスを提供するお仕事です。訪問と看護記録の入力、カンファレンスが主な業務内容になります。
【看護業務】
バイタル測定、内服セット、点滴、吸引、経管栄養、バルーン管理、ストーマ管理、導尿、褥瘡処置、オムツ交換、入浴介助、食事介助、リハビリアセスメントなど。
【オンコール】
週に一回のオンコール当番があります。リモートで転送の切り替えができるため、専用端末ではなくご自分の携帯電話で対応できます。
【訪問件数】
無理なく訪問できるように午前3件、午後4件、一日7件程度を標準としています。
アピールポイント:
【職場環境について】
開設したばかりなのでスタッフの数が少なく、誰にでも相談しやすい環境です。また、管理者と人事担当の看護師は両名とも法人役員を兼ねているため、現場の意見が経営に反映されやすくなっています。オンコールや勤務変更に関しても責任を持ってフォローします。「一人でやりきる」必要はありません。
【給与について】
一年目の給料はそれほど高くありませんが、長く在籍するほど給与が高くなる設計になっています。年間で約30万円ほどの定期昇給を見込んでいます。
【今後の展望】
早ければ3年、遅くても5年以内に第2拠点を開設する予定です。
求める人材:
・看護師免許
・普通自動車免許
・病院又は施設での看護師経験が3年以上
勤務時間・曜日:
・基本勤務時間（シフト制）：8:30〜17:30
・休憩1時間以上
・残業なし
・完全週休2日制
・夏季休暇3日、冬季休暇5日
・土日祝出勤は応相談
・週に1回のオンコール
休暇・休日:
・完全週休2日制
・年間休日114日（下記の特別休暇は除外）
・夏季休暇3日、冬季休暇5日
・年次有給休暇は法定通り付与
勤務地:
基本的に禁煙を推奨していますが、事務所に屋内喫煙室があります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥329,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。
・実績はありませんが、年間30万円程度の定期昇給を予定しています
・賞与年額120万（6月と12月の年2回）
・固定残業代は14時間分支給しますが、残業はありません
・通勤手当支給（通勤距離に応じた非課税限度額）
待遇・福利厚生:
・年に一回の健康診断は全額会社が負担します
・看護師1名につき1台の社用車があります
・直行直帰も可能
・訪問予定のない時間帯は自由に活用可能
その他:
・OJTに力を入れています
・未経験者の方も歓迎します
雇用形態: 正社員
給与: 329,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
