訪問看護の管理の仕事をお願いします。
＜具体的には＞
・書類の作成（医師への計画書の作成、ケアマネジャーの報告書の作成）
・ご家族との連携
└ご家族の不安を取り除くために、状態が変わったらその都度連絡をしています。
・スタッフの勤務管理（シフト作成）
・認定調査
└介護度の状態を決める調査（調査員の人が来て、立ち合い）
・担当者会議
└ケアマネと介護・管理者と、ご家族を含めての会議
・主治医ケアマネとの連絡を定期的な連携
・急変時の対応
└24時間看護師常駐の施設のため、何かあった時にすぐ対応ができる環境です。
＜現管理者のインタビュー＞
もともと病院勤めで介護業界の経験はありませんでした。
ですが定年後、60歳以上からの業界未経験でも安心して始められました。
現場でかけまわるというよりも、管理がメインの仕事。
やりがいは、自分がやりたいことをやらせてもらえる環境だと感じました。
改善点の声を上げたら、上司が耳を傾けて、どんどん改善をしてくれます。
勤めてみて、驚いたことが、スタッフがとにかく人がいい人ばかり。
温和な人が多く、看護師も介護士も施設長もきさくで風通しがいい環境だと思いました。
＜入居者さんの特徴＞
・50歳～100歳までの方
・80代以上が５割。
・平均して要介護３程度の方
＜施設の特徴＞
・24時間看護師常駐の施設です
└看護師さんが複数人いるため、相談しながら業務を進められます。
・介護士の他、理学療法士、機能訓練指導員も在籍しており、バックアップしている施設です。
・完全個室で各部屋にお手洗いがあり、入居者さんのプライベートを守っています。１人部屋の他、夫婦で入居されている方も。
・共有場所：リハビリルーム、1階にリフト付き個人浴室、2階に大浴場、3階に個人浴室、各階に広間
＜施設内の雰囲気＞
誕生日会やクリスマスなど、イベントを実施しています。
毎月、その月の誕生日の方の誕生日会を行っています。
お祭り番長「Jさん」と呼ばれる方が主体となって、広間でライブを実施することも！
この間の誕生日会では、入居者さんが感動して涙を流していました。
【必須要件】
・正看護師資格
【求める人物像】
・業界未経験者歓迎！
・介護施設＆管理者の未経験者も歓迎！
・正看護師の資格さえあればOK！
・ブランクOK
・主婦・主夫活躍中
・60代活躍中
・シニア応援
・中高年世代も活躍中
・施設では、20代～60代後半までの世代が活躍しています
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
・残業はありません◎
・希望休は月あたり3日間取得可能
月9日休み（2月に関しては、うるう年は9日休み、それ以外は8日休み）
※シフトの希望休は月あたり3日間取得可能
【年間休日】107日
【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
名古屋市営バス 諸の木北公園バス停から徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり19万円 〜
【福利厚生】
・退職金制度
・交通費支給（規定あり）
・車・自転車・原付・バイク通勤可
・駐車場無料
・資格取得支援制度あり/全額会社負担で取得可能！
・60歳以上も正社員で勤務可能◎
・定年65歳（65歳以上でも正社員で継続雇用されている方もいます）
施設内は専門の業者さんが清掃をし、また空気清浄機は各階に常備しており、常に清潔な環境を保っています。
入口には体温測定器と消毒液があり、訪問の方には測定と消毒をいただいてます。
自動扉は受付の方がボタンで開閉するようにしており、安全管理を徹底しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
施設の外の裏に喫煙スペースを設けております。
屋外ですがイスや屋根も常備しているため、雨の日でも吸えるようになっています。
分煙を徹底しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご面接では、履歴書をお持ちください。
※ご面接前に、メールでの事前提出でも可能です。
＜TEL応募の流れ＞
(1)TELで応募
↓
(2)その場で面接の日程調整
※担当者がお休みの時は、折り返しでお電話させていただきます。
（募集とは違う携帯電話番号でお電話する場合もあるので、ご承知おきください）
(3)ご面接：勤務地/トップウェル鳴海
※時間：30分～60分程度
↓
(4)2～3日後に合格通知
＜WEB応募の流れ＞
(1)WEBで「応募ボタン」をクリック
↓
(2)3日以内にメールにてご連絡します。
↓
(3)メールにて面接の日程調整
↓
(4)ご面接：勤務地/トップウェル鳴海
※時間：30分～60分程度
↓
(5)2～3日後に合格通知
