①平均年収1439万円！インセンティブ＋「賞与」でしっかり稼げる 当社の平均年収は1439万円
さらにインセンティブでしっかり稼げます。さらに、売上だけでなく業務態度や仕事の品質なども多角的に評価する「賞与制度」も新設予定。
「稼げるだけでなく、正当に評価される納得感」があるからこそ、長く安心して働き続けることができます。
②上は詰まっていません！2030年“横浜No.1”への挑戦と、店舗展開に伴う豊富なポストあり
当社は「2030年までに（大手を除いて）横浜市内でトップの不動産仲介会社になる」という大きな目標に挑戦しています。現在その目標に向けた成長フェーズにあり、今後横浜エリアでの多店舗展開（2029年までに3店舗・マネージャー10人体制目標）を控えています。上が詰まっている環境ではありません。入社後の実績次第で、店長やマネージャーなどの重要なポストをすぐにお任せする準備があります。
③「不動産の仕事を通じて社員が幸せになれる会社」を本気で作っています
代表の酒井は、業界にはびこる長時間の無駄な残業や不透明な評価制度などに疑問を持ち、「働く人が幸せになれる環境を作りたい」という強い思いで当社を起業しました。
社員が楽しく、生き生きと活躍できるよう、2025年4月に移転したばかりの新オフィスには、休憩や打ち合わせができる「社内BAR」や「フリーカフェスペース」を完備。
さらに、非喫煙者やスポーツジム会員への「ヘルスサポート手当（月5,000円）」など、独自の充実した福利厚生を整えています。
最近では家族との時間や絆を大切にして欲しいという思いから「KIZUNA 子供サポート手当（月5000円）」を導入しました。他にもたくさん自慢の福利厚生があるので採用サイトを見てください。
④ 顧客・社員・取引先を大切にする「三方良し」の経営
地場ビルダー様（取引先）との強固な信頼関係による良質な物件提供、社員が輝ける労働環境だけでなく、お客様への心配りも最重視しています。
来客スペースには、お子様が喜ぶガチャガチャなどを置いたキッズスペースを完備し、ご家族連れのお客様に心地よく過ごしていただける空間を作っています。
自分だけが儲かればいいのではなく、「三方良し」を実現する誠実な不動産会社です。
【仕事内容】
横浜エリアを中心とした、完全反響型の不動産売買仲介営業をお任せします。
当社の最大の強みは、地場に強い宅地造成会社（ビルダー）との太いパイプにより、
商品力の高い「未公開物件」の情報を多数取り扱えることです。
そのため、ポータルサイト経由での他社とのバッティングが非常に少なく、両手取引にも繋がりやすいのが特徴です。
無駄な競争に疲弊することなく、お客様へのご提案に集中できるため、経験者であればあるほど「圧倒的に営業がしやすい」と実感していただける環境です。
【社内環境や福利厚生について】
＼2025年4月には新オフィスへ移転しました／
社員の「こうしたい」を反映しながら、働く環境を進化させています。
・社内BAR・トレーニングスペース
・髪型・髪色自由／ネイルOK・ちかく手当（会社2km圏内に居住で支給）
・社員旅行（国内外／社員投票制）・ヘルスサポート手当（禁煙・ジム利用者に月5,000円支給）
・万葉の湯の法人会員（温泉・サウナ利用OK）・トップ賞・年間MVP制度（賞金・特典あり）
・お菓子・飲み物無料／昼寝スペース完備 などの福利厚生があります
【必須条件】
・不動産売買仲介営業のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
【こんな方とお仕事をしたいと考えています】
・何事にも真面目にコツコツ取り組める方
・成長意欲、向上心のある方
・誰とでも誠意をもって接することが出来る方
・様々な事に前向きにチャレンジできる方
・正当な評価をしてもらえる環境で働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
10時～19時(休憩時間1時間を含む)
年間休日120日
完全週休2日制（火・水）
GW休暇（5日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇 （10日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
生理休暇
関内駅徒歩２分、伊勢佐木長者町駅徒歩５分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万円 〜 55万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：経験や能力等を考慮し、当社規程により決定
インセンティブ：売上の5％～40％を即座に給与に反映
家賃補助：家賃の半額を支給(上限あり)
【福利厚生】
【福利厚生】
■ＫＩＺＵＮＡこどもサポート手当 子供1人5,000円支給
※２０２６年４月～導入
■ＫＩＺＵＮＡサポート休暇(家族の誕生日、子どもの運動会・授業参観など行事)
■４０１ｋ（企業型確定拠出年金）
※２０２６年４月～導入
■駐車場代は会社が半分負担
■社有車あり（最新のアルファードでお客様のご案内可能）
■資格取得支援制度（勉強会・教材代補助有）
■社員旅行年2回（国内・海外）
→投票制で旅行先を決定しています！
→昨年は夏：北海道、冬：宮古島に行きました！
■カップラーメン・お菓子無料支給
■コーヒー・お茶飲み放題の休憩スペース完備
■ヘルスサポート手当
（非喫煙者、またはスポーツジムの会員になると5,000円/月を支給）
■みなとみらい万葉の湯法人契約 会員価格で温泉、サウナ利用可能
■トップ賞（月間MVPを獲得すると￥50000支給）
■年間トップ賞 (ディナー・オーダースーツをプレゼント)
■ちかく手当（当社から2km圏内に居住されている方に支給）
■車通勤OK(車手当￥20000、駐車場代折半)
■住宅購入時、賃貸契約時の仲介手数料が無料に
■懇親会費用負担
■昼寝スペース
■社内BAR
採用サイトにも詳しく職場環境を記載中！
https://recruit.kp-yokohama.co.jp/
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜採用までの流れ＞
①氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募
（応募完了後、 面接日時を設定させて頂きます）
②面接2回
③内定！
※まずは会社見学からしたいという方もご相談ください♪
◎直接の電話応募もOK!
電話番号：045-323-9009
KIZUNAの「Indeedを見た」 と
採用担当 / ヤナギハラまで！
（受付：10：00～19：00）
