ピジョンタヒラ株式会社
【東証プライム上場ピジョングループ】◆賞与昨年実績4ヶ月分
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【業界TOPクラスの介護用品】売れる仕組みや商品開発まで、自身のアイデアを活かして社会に貢献できます。
【パイオニア】50年以上の歴史を誇る介護用品メーカー
【高い将来性】超高齢社会なのでニーズ拡大が見込める
【社会に貢献】介護現場や高齢者の方々を支える営業
【やりがい大】販路拡大に向けた戦略を練る面白さ！
【働きやすい】完全週休2日/フレックス/リモートOK
【手当充実】賞与2回、住宅＆家族手当、出産育児手当
【上場グループで活躍】
東証プライム上場「ピジョングループ」の介護用品メーカーとして、盤石な経営基盤を確立している当社。業界トップクラスのシェアを誇るヒット商品も手がけており、安定感は抜群です。
【プライベートも充実】
年間休日は125日で残業は月平均10時間と、働きやすい環境。フレックスタイム制やテレワークも導入しているので、自分らしい働き方を叶えられるでしょう。業界未経験者も多数活躍中です！
【既存対応中心/ノルマなし/リモートOK】販売代理店と連携しながら、福祉施設へ介護用品の提案をお任せします！業界未経験OK★充実した研修制度あり◎
具体的には
◆施設ルート営業（東京・仙台）
取引先の販売代理店や福祉施設を訪問して
困りごとをヒアリング。
サンプル品などを見せながら、
お役に立てる最適な商品を提案します！
＜主な取扱商品＞
車いす関係の大型商品、スキンケア商品など
＼POINＴ／
★スケジュールは自分で決定！
★直行直帰可能◎
入社後の流れ
# 8割以上が業界未経験入社！ ★東京 └20～50代の営業メンバー9名が在籍。 30代のマネージャーも活躍中！ ★仙台 └30～50代の営業メンバー3名が在籍。 社歴や年齢、肩書きの 壁がないフラットな環境！ 営業所同士での 連携も大事にしており、 成功事例などは共有し合っています！
新しい仕事や環境に慣れたら、 日々のスケジュールは自分で調整OKです！ # ＼当社のポイント／ ★リモートワーク活用中 └週2回、在宅勤務が可能 ★直行直帰OK ★フレックス制/残業月平均10時間 ★毎週水曜はノー残業デーを実施…etc. 柔軟に、ゆとりを持って働けます。
★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？
直近1年の定着率90％で
子育て中のスタッフも活躍中！
残業10hとメリハリをつけた
働き方が可能です◎
人を大切にしている当社だからこそ、
家族／住宅手当や産前・産後休暇など、
福利厚生も充実！
ライフイベント後や家庭がある方も、
安心して働ける会社です♪
戦略的かつクリエイティブな営業だからおもしろい！
＼ダイナミックな営業！／
単なる御用聞きではなく、
売れる仕組みを考え、
販売代理店やお客さまへ展開。
それが成果につながると、
大きな達成感を味わえます。
＼意見が商品づくりに反映！／
お客さまの声を
開発部門へフィードバックし、
新商品の開発や既存商品の改良に
活かすこともできます。
【業界経験不問／20～30代活躍中！】◆営業経験をお持ちの方／要普免（AT限定可）★UIターン支援あり★定着率90％越★働き方を変えたい方、必見です！
＼東京・仙台営業所で20代～30代が活躍中／
【応募条件】
◆営業経験(業界不問)
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆高卒以上
【歓迎条件】
◇ルート営業の経験
◇メーカーでの代理店向け営業経験
【こんな想いの方に最適】
□高い安定性を誇る上場グループで活躍したい方
□将来性抜群の会社で長く働きたい方
□社会に大きく貢献できる仕事がしたい方
□単なる御用聞きではなく、戦略的な営業に挑戦したい方
□自分らしい働き方を実現させたい方
□家族との時間を大切にしながら働きたい方
上場グループならでは！安心して長く働ける職場環境
【抜群のワークライフバランス】
◇完全週休2日制
◇年間休日125日
◇毎週水曜はノー残業デー
◇フレックスタイム制
◇残業月平均10時間
◇有給推奨（100％取得している人も！）
【自分らしく働けます】
☆フレックスタイム制
☆週2回テレワーク可
☆直行直帰OK
☆オフィスカジュアルOK
この仕事に向いている人
◎売れる仕組みや仕掛けづくりがしたい方 メーカー営業なので、販売戦略の立案から代理店やお客さまへの展開まで自分の裁量で進められます。アイデアや工夫を活かして活躍したい方に向いていると言えるでしょう。
この仕事に向いていない人
△自分の成績だけを追求したい方 同社は、仲間と支え合いながら成果を追求する営業スタイル。自分のことしか考えられない方や、一匹狼タイプの方は、職場に馴染むことが難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
※フレキシブルタイム：7:30～18:45
（休憩12:00～12:45）
※標準労働時間1日7.5時間
※標準的な勤務時間例：9:00～17:15
★毎週水曜はノー残業デーを実施しています。
★週に2回はリモートワークもOK！
★直行直帰も可能
★平均残業時間：月10時間～20時間
勤務地：【直行直帰OK／東京・仙台での募集】
■東京本社勤務／東京都中央区日本橋久松町4-4
■仙台営業所／宮城県仙台市若林区若林2丁目2-3 CINZA若林1号
＼業界未経験の先輩が多数活躍しています♪／
★先輩たちの前職例★
不動産営業
医療機器営業
自動車ディーラー営業 など
さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！
仕事で分からないことがあれば、
先輩社員がしっかりサポートしますので、
安心してご応募ください！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京本社
└都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩3分
└総武線快速「馬喰町駅」1番出口より徒歩7分
└都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
└東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩9分
仙台営業所
└仙台市地下鉄南北線「長町一丁目駅」より徒歩10分
└仙台市地下鉄南北線「河原町駅」より徒歩14分
給与：月給：25万4620円以上＋各種手当
※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当別途支給いたします。
※試用期間：3ヵ月あり。給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。
【モデル年収例】
▼スタッフ：年収400万円
▼シニアスタッフ：年収450万円
▼リーダー：年収570万円
▼マネージャー：年収720万円
モデル年収例
年収400万円／25歳 ※入社2年目
年収570万円／30歳 ※入社3年目以降
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月） ★昨年度支給実績2回：4.0ヶ月分
※1年目の賞与は在籍期間が満期ではないので満額支給とはなりません。
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
出張手当（日当）
家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円）※扶養の場合のみ
住宅手当（月2万5000円）
└35歳までの独身・単身居住者が対象。最大7年まで
出産・育児一時金（勤務3年未満30,000円／勤務3年以上50,000円（1産児））
休日・休暇：【年間休日125日】
※うるう年の場合は年間休日126日
完全週休2日制 （土・日）
※展示会などで年1～3回程度の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ★取得しやすい環境です！
産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
育児休暇 ※取得・復職実績あり
特別休暇（慶弔、生理、裁判員裁判による休日）
積立休暇
※年次有給休暇は次年度に60日を限度として繰り越すことができ、傷病療養や家族の介護などに充てることができます。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
退職金制度
フレックス制
社員持株会
オフィスカジュアルOK
将来のキャリアパス：【実績を公平に評価】
入社4年目でマネージャーに
抜擢されたメンバーも！
シニアマネージャーも目指せます。
中途採用のハンデは一切ありません！
【年収100万円以上アップも可能】
成果を出して昇格を果たせば、
大幅な収入アップも可能。
高いモチベーションを保ちながら、
長期的にキャリアを築けます♪
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
無借金経営
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1971年4月13日
代表者：代表取締役社長 永井 信雄
従業員数：59名（2026年1月時点）
資本金：1億円
事業内容：■介護用品及び機器の販売
本社所在地：〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 ピジョンビル
企業ホームページ：https://www.pigeontahira.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★面接日時・入社時期はご相談に応じます。
★仙台勤務希望の方など、一次面接はWeb面接も可能です。
Web書類選考
応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接（2回）
※一次面接はWeb面接が可能です。 ※面接前に適性検査を受検していただきます。
内定
入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください！
面接回数：2回
問い合わせ先：ピジョンタヒラ株式会社
住所
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4番4号 ピジョンビル
採用担当
本社管理部 採用担当
電話番号
03-3661-4358
定着率90％超！今以上のやりがいと働きやすさをゲット
――◆安定性も成長性も抜群
1971年に創業した当社は、
まだ『介護』という言葉がない時代から、
その現場に寄り添い、
介護用品の販売を通して、
困りごとを解決し続けてきました。
景気に左右されない安定した事業で、
超高齢社会だから成長性も抜群。
将来の安心を手に入れ、
長く活躍することができます。
――◆社会貢献度の高い営業
介護現場で働く方々や
高齢者の暮らしを支え、
社会貢献の実感を得られる仕事です。
また、新しい提案を仕掛けたり、
販売施策を考えたりと、
アイデアや工夫を活かせるシーンも多数。
自分の取り組みが市場に広がっていく
手応えを感じられるのも、
大きなやりがいです。
――◆高水準の職場環境が魅力
この業界の営業経験が豊富な方は、
月給30万円以上スタートも可能。
家族手当や住宅手当などの
各種手当も充実しています。
ワークライフバランスへの配慮に加え、
フレックス勤務やテレワーク、
直行直帰も可能で、
自由度の高い働き方ができるのも魅力です。
――◆ピジョンタヒラの魅力をご紹介
★リモートワーク活用中
└週2回、在宅勤務が可能
★年間休日125日／土日祝休み
★賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分
★直行直帰可能／時間を無駄にしない働き方
★フレックス制／残業月平均10時間
★毎週水曜はノー残業デーを実施
★意見が商品づくりに反映！
約300社の販売代理店と約2000ヵ所の施設との取引を通じ、“介護業界の当たり前”を下支えしている「ピジョンタヒラ」。上場グループならではの働きやすさが整っており、仕事はもちろん、プライベートも充実させることができる。入社して安定した暮らしを手に入れ、男女ともに結婚生活を楽しんでいます。男性社員も育休取得可能な環境であり、安定と安心を求める方は同社に注目してほしい。
