＊島根県公社事業団等互助会に加入しており、医療費、出産費、
各種健診や予防接種の助成、結婚等の節目の祝金があります。
＊仕事と家庭の両立支援を図り、働きやすい職場づくりに
取り組んでいます。
〇お子さんの扶養手当は１人につき１０，０００円支給。
１８歳から２２歳までの間は１５，０００円。
〇産前産後休暇は有給休暇
〇子の看護等休暇も有給休暇で取得できます。
〇育児休業の取得率は１００％です。
男性職員も希望する方全員が取得しています。
＊受験申込前の施設見学を対応いたします。
お気軽に法人本部担当者（山本 電話０８５２－３２－５９６６
）
までお問合せください。
＊応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を郵送、Ｅメール
又は持参してください。
後日、面接日時等を連絡させていただきます。
●メンタルヘルスケア
こころの健康電話相談窓口を年に数回設置するなど、こころの健
康を支える制度があります。
●被服貸与制度
年に１回仕事で着用する被服を貸与する制度がります。
●職員交流会
年に１回全施設の職員を対象とした意見交換や親睦を深めるため
の交流会を開催しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新規採用における支援員・介護員育成制度のほか、階
層別研修等人材育成体制が充実しています。介護福祉
士実務者研修、喀痰吸引研修等の資格取得研修も無料
で実施し資格取得のバックアップをしています。（一
部の研修は正職員以外も受講可）
女性の活躍応援企業として「えるぼし認定企業（認定段階２）」「
しまね女性の活躍応援企業」の認定を受けています。産前産後休暇
は有給休暇とし、子どものための看護休暇も有給休暇として取得す
ることができます。育児休業の取得率は１００％で復帰後も部分休
業の制度があり女性が安心して長く勤めていただける環境がありま
す。
令和４年度と令和６年度には仕事と家庭の両立支援の取組が特に優
れている企業「プレミアムこっころカンパニー」を受賞しました。
