時給1,200円〜1,300円 | 深夜最高1,625円 | 週2日〜・1日4時間〜OK
最大250時間で昇格判断！成長意欲をしっかり評価する環境で、ガクチカになる経験を積もう。
01｜仕事内容
広瀬通駅から徒歩3分！"オアシス"を意味する「サライ」でキッチンスタッフを募集しています。バーの枠を超え、居酒屋よりも少し大人の雰囲気を楽しめる、新感覚のお店です。心地よい空間づくりと上質なサービスで、幅広い年代のお客様に愛されています。年齢や経験を問わず、多彩な人材が活躍中！アットホームな雰囲気の中で、あなたらしさを活かして働ける環境です。
まずはここから！
・料理の調理・盛り付け
・ドリンク作成など
・食材の仕込み補助
未経験の方は、調理補助や盛り付けなど基本の業務からスタートします。入社時の研修（座学2時間＋実地5時間）でしっかりサポートするので、初めてのアルバイトでも安心です。
02｜クラス制度（最大250時間で昇格判断！）
当社では、成長意欲・姿勢・取り組みをきちんと評価するために「クラス制度」を導入しています。
入社から最大250時間中で基礎習得・適性確認期間を経て、クラスが決定します。「やる気がある人」「伸びようとしている人」が正当に評価される仕組みです。
ー Aクラス ー
・時給：1,200円〜
・22時以降：1,500円〜
・役割：調理補助・盛り付けなど基礎
・昇格：月1回査定あり
ー Sクラス ー
・時給：1,300円〜
・22時以降：1,625円〜
・役割：提案・育成・店舗全体の把握
・昇格：月1回査定あり
Sクラスになったらお任せするミッション
✅ 料理・ドリンクの価値やストーリーをお客様に伝える接客提案
✅ 新人スタッフへの業務レクチャー・育成サポート
✅ 店舗全体の流れを読んだポジション判断
✅ 店長不在時でもお店をしっかり回せるレベルの業務遂行
✅ 次回来店につながるクロージング接客
単なる「作業」ではなく、お客様の体験価値をつくる仕事です。チームで店舗を作り上げる達成感を、ぜひ味わってください。
03｜入社後の流れ・育成制度
STEP 1
入社〜研修スタート
2時間の座学研修＋5時間の実地講習からスタート。会社理念・マナー・現場の流れを丁寧にお伝えします。研修中も時給が発生します！
STEP 2
250時間を目安にクラス判定
やる気・姿勢・成長意欲をもとに、Sクラス（時給1,300円）またはAクラス（時給1,200円）に決定。
育成期間は最大250時間。経験者の方は短縮も可能で、最短約60時間で修了するケースもあります。
STEP 3
月1査定でステップアップ
頑張りを毎月きちんと評価。昇給・クラスアップのチャンスが定期的にあります。
アルバイトの方もセミナー・勉強会へ参加可能。
「居酒屋甲子園 全国大会準優勝」の実績を持つ当社の学びの文化を、一緒に体験しましょう。
04｜ガクチカになる経験が積める
「飲食のアルバイトって、就活で使えるの？」
D's GROUPでは、ただ時間を売るだけのアルバイトではありません。対人スキル・提案力・育成経験・マネジメント力など、社会人になってから真っ先に求められる能力を、日々の仕事の中で自然と磨ける環境があります。
面接でそのまま使える！ガクチカ例文イメージ
▶ チームマネジメント
「アルバイト先の飲食店で、新人スタッフ3名の育成リーダーを担当しました。マニュアルを整備し、個々の習熟度に合わせた指導を行った結果、育成期間を平均30%短縮できました。」
▶ 提案・改善力
「お客様の注文傾向を観察し、季節のおすすめ料理の提案トークを自ら考案・実践しました。チームに共有することで、リピーター獲得に貢献できたと感じています。」
▶ 課題解決・PDCAサイクル
「繁忙時間帯の回転率が低いという課題に気づき、キッチンとホールの連携改善を提案。ポジション割り当てを見直すことで、業務効率の向上に貢献しました。」
▶ リーダーシップ
「店長不在のシフトでフロアを取りまとめる役割を任されました。スタッフへの指示出しや急なトラブル対応を経験し、現場でのリーダーシップを身につけました。」
「居酒屋甲子園 全国大会準優勝」という具体的な実績も、ガクチカのバックグラウンドとして話せます。
「全国上位の店で、高い基準の接客・チームワークを学んだ」── そう語れる経験は、就活で確実に差をつけます。
05｜この仕事で身につくスキル
✔ コミュニケーション力
多様なお客様・スタッフとの日常的な対話の中で自然と磨かれます
✔ 提案力・営業力
料理やドリンクの価値・ストーリーを言葉にして伝える力が身につきます
✔ 状況判断力
繁忙時の優先順位判断・全体を見て動く力が養われます
✔ マネジメント力
新人育成・ポジション調整を通じて、人を動かす力が育ちます
✔ チームワーク
ホール・キッチン一体で動く現場で、連携の大切さを体感できます
06｜職場環境・社風
✅ 同年代が多く、賑やかな職場
20代を中心に学生・フリーター・主婦・主夫など幅広い仲間が活躍中。初めてのアルバイトの方も多く、入社後すぐに打ち解けられる雰囲気があります。
✅ 風通しの良いコミュニケーション
出勤前に事務所に立ち寄るのが当社のルーティーン。社長・本部との距離が近く、困ったことや改善アイデアをいつでも相談できます。社長が全スタッフの顔と名前を覚えており、気さくに声をかけてくれる温かい職場文化が根付いています。
・アルバイトも店舗会議で意見・提案ができる機会があります
・月1回の査定面談で自分の成長を振り返る場があります
・社員旅行・勉強会など、仕事以外の交流機会も充実
07｜企業理念・ビジョン
お客様にとって「大切な人と大切な時間を過ごす場所は、このお店しかない」と感じていただける存在に。
数ある選択肢の中の一つだったお店が、唯一無二の「特別な時間を過ごせる場所」になる—。そんなお店作りを、一緒に実現していきませんか？
現在、仙台市内に8店舗を展開するD's GROUPは、3年以内に「晴れの日」「魚が肴」「ZIINO（バーレストラン）」など人気業態を6店舗追加出店予定。賑やかで成長中の組織の中で、仲間と一緒に働きましょう！
08｜応募方法
【WEB応募】
応募フォームに必要事項をご入力の上、エントリーをお願いします。
エントリー確認後、お電話またはメールにてご連絡いたします。
【お電話での応募】
受付時間：10:00〜18:00（平日）
