「現在の職場では、夜勤や残業のわりに給料が上がらない」
「子どもが熱を出したとき、周りに気を使って休みづらい」
このような悩みを抱えていませんか。
▶︎2025年10月にオープンした「ヴェルズ高屋」は、働くスタッフの生活の安定とプライベートの充実を最優先に考えた、好条件が揃う職場です。20代から40代の同世代メンバーが、それぞれのライフステージに合わせながら無理なく活躍しています。
💡ヴェルズ高屋が大切にする、4つの条件
▶︎頑張りがダイレクトに還元される給与体系
月給は200,000円から265,000円を支給。さらに各種資格手当（最大25,000円）や年2回の賞与で、あなたのスキルを正当に評価します。また、6ヶ月の試用期間が終了した段階で、一律3%の昇給があることも当施設ならではの特徴です。
▶︎子育て世代をバックアップする病児保育連携
グループ内の保育園が利用できるだけでなく、働く保護者にとって最大の壁となる「子どもの急な発熱」に対応できる病児保育を完備しています。キャリアを諦めることなく、安心して長く働き続けられる環境です。
▶︎「残業ほぼなし」で自分の時間も、家族の時間も確保
給与には月10時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業はほぼありません。基本は定時退社となるため、仕事終わりの買い物や送り迎え、趣味の時間もしっかりキープできます。年間休日も112日あり、リフレッシュしながら働けます。
▶︎フラットでストレスフリーな人間関係
新しい施設だからこそ、古い独自のルールや派閥などは一切ありません。全員が同じスタートラインから、意見を出し合ってより良い職場をイチからつくっていける楽しさがあります。
💡まずは見学だけでも歓迎いたします
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば、ブランクがある方や経験が浅い方でも問題ありません。先輩スタッフが丁寧にフォローします。
「まずは実際の施設の雰囲気を見てみたい」「条件面について詳しく聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上お持ちの方
ブランクOK！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
(1) 7:00-16:00 早番
(2) 10:00-19:00 遅番
（休憩60分）
シフト制による
毎月9日（2月のみ8日）休みあり
年間休日数112日
正月休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
高屋駅～車で7分 ☆車通勤OK(駐車場有)
基本給：月給 21万円 〜 26万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・基本給：150,000円
・処遇手当：30,000円 ～ 40,000円
・職務手当等：12,000円 ～ 32,000円
・資格手当：3,000円 ～ 25,000円
（正看護師：25,000円、准看護師：20,000円、機能訓練指導員：15,000円、社会福祉士：13,000円、社会福祉主事：10,000円、介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、初任者研修：3,000円）
・固定残業代：15,000円 ～ 18,000円
※月10時間分。超過分は別途支給しますが、月平均の残業時間はさらに少ない環境です。
・その他手当
夜勤手当 3,000円/回
遅出手当 1,000円/回
早出手当 500円/回
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
昇給あり 年1回 1,000円～3,000円/前年実績
賞与あり 年2回 300,000円～500,000円/前年実績
※2年目より満額支給します。あなたの頑張りを利益として還元します！
試用期間6ヵ月（条件変更なし、試用期間終了後に3％の昇給あり）
【福利厚生】
◆昇給有(業績による)
◆交通費規定支給(上限月2万円)
◆資格取得支援制度有
◆託児施設有
◆インフルエンザ予防接種有
◆社会保険完備
【未経験からスタートしたスタッフの声】
「働くスタッフの方全員に固い雰囲気がないのですごく仕事がしやすいです。
先輩方の指導が丁寧で非常に分かりやすく、
アットホームな雰囲気で『辞めたくない職場』です！」
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接時､履歴書(写貼)を持参下さい｡
面接当日、「時間に遅れそう…」「急用で面接に行けなくなった」「道に迷った」などございましたら気軽に連絡下さい！
「スグに働きたい！」「月初めから働きたい」などの勤務開始日の希望がある場合は、面接の際に教えて下さい。
「施設の見学がしたい」「働き方の相談がしたい」という方もお気軽にご連絡ください。
在職中の方も、勤務開始日はお気軽にご相談ください。
