【数字で見る！ヴェルズ高屋の魅力（定量情報）】
・残業ほぼなし：月平均20時間以内（仕事終わりの買い物や送り迎えも余裕）
・年間休日112日：しっかり休めてリフレッシュできる環境
・高水準の月給：月給20万円〜25万円（資格や職務手当で頑張りを還元）
・子育て支援：グループ運営の病児保育利用可
【具体的な仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（49室）における介護業務全般をお任せします。
単なるルーチンワークとしての身体介助だけでなく、利用者様の日常を彩るサポートが中心です。
・身体介助：食事、入浴、排泄などのサポート
・生活支援：お部屋の清掃、日常生活の移動・お手伝い
・見守り：館内の巡回、安否確認
・イベント企画：日常のレクリエーションや季節行事の企画・運営
【職場の雰囲気・福利厚生のココがポイント！】
・レク重視でやりがい抜群：私たちは「単なる労働力」ではなく、利用者様の笑顔を引き出す存在でありたいと考えています。あなたの企画したレクで喜んでもらえる面白さがあります。
・人間関係はストレスフリー：20〜40代の若手からミドル層が中心の次代のチーム！組織の風通しが良く、上下関係のないアットホームな雰囲気が自慢です。
・キャリアパスも応援：未経験・ブランクがある方もOJTで丁寧にフォロー。日々の頑張りやシフトの柔軟性を各種手当や賞与できちんと評価します。
＼こんな不安をお持ちの方、ぜひお会いしましょう！／
「ただ作業をこなすだけの介護から抜け出して、もっと寄り添ったケアがしたい」
「現状の施設の運営体制や、将来性に不安を感じている…」
「夜勤に入ってしっかり稼ぎたいけれど、家庭や子どもの行事も妥協したくない…」
そんなお気持ちをお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。
あなたからのご応募をお待ちしております！
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかをお持ちの方
・週1回以上の夜勤対応、および土日祝を含むフルシフトへの対応が可能な方
・経験不問（ブランク可・経験が浅い方も丁寧にフォローします）
※単なる労働力としてのケアではなく、レクリエーションやリハビリを通じて施設の「QOLを高める取り組み」に共感できるホスピタリティの高い方を求めています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
(1) 7:00-16:00 早番
(2) 10:00-19:00 遅番
（休憩60分）
※その他、日勤帯・遅出等のシフトあり
※夜勤シフトあり（週1回以上の対応が必須となります）
※土日祝・夜勤を含め、すべてのシフトに制限なく柔軟に対応できる方を歓迎・優遇します。
シフト制による
毎月9日（2月のみ8日）休みあり
年間休日数112日
正月休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
高屋駅～車で7分 ☆車通勤OK(駐車場有)
基本給：月給 21万円 〜 25万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・基本給：150,000円
・処遇手当：30,000円 ～ 40,000円
・職務手当等：12,000円 ～ 32,000円
・資格手当：3,000円 ～ 25,000円
（機能訓練指導員：15,000円、社会福祉士：13,000円、社会福祉主事：10,000円、介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、初任者研修：3,000円）
・固定残業代：15,000円 ～ 18,000円
※月10時間分。超過分は別途支給しますが、月平均の残業時間はさらに少ない環境です。
【その他手当・賞与】
夜勤手当 3,000円/回
遅出手当 1,000円/回
早出手当 500円/回
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
昇給あり 年1回 1,000円～3,000円/前年実績
賞与あり 年2回 300,000円～500,000円/前年実績
※2年目より満額支給します。あなたの頑張りを利益として還元します！
試用期間6ヵ月（条件変更なし）
【福利厚生】
◆昇給有(業績による)
◆交通費規定支給(上限月2万円)
◆資格取得支援制度有
◆病児保育利用可
◆インフルエンザ予防接種有
◆社会保険完備
【未経験からスタートしたスタッフの声】
「働くスタッフの方全員に固い雰囲気がないのですごく仕事がしやすいです。
先輩方の指導が丁寧で非常に分かりやすく、
アットホームな雰囲気で『辞めたくない職場』です！」
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接時､履歴書(写貼)を持参下さい｡
面接当日、「時間に遅れそう…」「急用で面接に行けなくなった」「道に迷った」などございましたら気軽に連絡下さい！
「スグに働きたい！」「月初めから働きたい」などの勤務開始日の希望がある場合は、面接の際に教えて下さい。
「施設の見学がしたい」「働き方の相談がしたい」という方もお気軽にご連絡ください。
在職中の方も、勤務開始日はお気軽にご相談ください。
