＼次の現場では、これまでにない経験を／
◎マンション・学校・病院など案件多数
◎公共施設から民間建築まで幅広く経験可能
◎環境配慮型建築にも携われる
◎現場責任者やマネジメントを目指せる
◎資格取得時には最大50万円の奨励金を支給
◎研修支援・メンター制度あり
◎月給26万円～41万5000円
◎賞与年3回・直近3年平均5.28カ月分
「これまでと同じ種類の現場だけでは、経験の幅が広がらない」
「施工管理として、もう一段階成長したい」
「将来は現場責任者やマネジメントにも挑戦したい」
そんな方に向けた募集です。
当社では、マンション、公共施設、学校、
病院、企業社屋、倉庫、オフィスビルなど、
用途も規模も異なる建築物を手掛けています。
経験を活かしながら、新しい用途の建築や
環境配慮型建築に挑戦し、施工管理として
対応できる領域を広げられます。
《募集要項》
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マンションや学校、病院、倉庫や
オフィスビルなど、静岡県浜松市を中心に、
多彩な「街のシンボル」となる
建造物を手掛けている当社。
大正時代の創業から約100年、
地域に深く根ざした事業展開と
確かな技術力により、
安定した経営基盤を築き上げてきました。
近年では、持続可能な社会の実現に向けた
「サステナブル建築」にも注力。
用途や規模の異なる案件を手掛けており、
施工管理として幅広い経験を積める環境です。
今回は、さらなる体制強化に向けて、
【建築施工管理】の増員募集をします！
《仕事内容》
￣￣￣￣￣￣
マンション、公共施設、
企業社屋、倉庫など、
浜松エリアを中心とした
多彩な建物の施工管理をお任せします。
特に当社では「サステナブル建築」や
「環境配慮型」の建物づくりに
力を入れており、次世代に繋がる
持続可能な街づくりに
最上流から携わることができます。
【具体的な業務】
・現場管理（安全・品質・工程・原価）
・協力会社との調整・コミュニケーション
・DXの活用： iPhone・iPadを支給し、
無駄な業務を削減。
現場への直行直帰が基本で、
効率的な働き方を推進しています。
【この仕事の価値】
★地域のシンボルとなる公共施設や、
環境負荷を抑えた最新鋭の建築物など、
社会的意義の高い案件に挑戦できます。
マンション、学校、病院、
企業社屋、倉庫など、用途の異なる
建築物を経験することで、施工管理として
対応できる領域を広げられます。
創業約100年で培った技術に加え、
DXや環境配慮型建築などの
新しい技術も学びながら、
将来は現場責任者やマネジメントを
目指せる環境です。
【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・サステナブル建築や環境配慮型の建物に興味がある方
・マンションや公共施設など、多様な案件に挑戦したい意欲のある方
・働き方改革やDX化が進んだ環境で、効率的に働きたい方
・安定した企業で長く腰を据えてキャリアを築きたい方
・将来的にマネジメントや現場責任者として活躍したい方
【求める人物像】
・新しい知識や技術を積極的に学べる方
・これまでの経験だけにこだわらず、異なる分野にも挑戦できる方
・現場ごとの課題に対して、主体的に考え行動できる方
・協力会社や社内メンバーと円滑に連携できる方
・将来の目標を持って、継続的に成長したい方
・裁量を持って現場を動かすことにやりがいを感じる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8：00～17：00
【残業時間】
月平均残業時間：33時間
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
※土曜日出勤が年間1回あり
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
助信駅: 徒歩 3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収730万円／入社20年目 チーフ（就任10年目）
※月給370,500円＋賞与＋残業代
【福利厚生】
■社会保険完備
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■退職金（勤続3年以上）
■資格一時取得金
⇒資格取得時の奨励金最大50万円！
■浜松市奨学金返還支援事業登録企業
■車通勤可（従業員専用駐車場あり）
■出産／育児支援制度
■メンター制度
■確定拠出年金制度
■スポーツクラブ利用優遇特典
■エクシブ会員利用
■マグナリゾート会員利用
■クラブオフ友の会利用
■DX推進（ipad/iPhone支給）
■女性育児時短勤務制度（小学校卒業まで）
■通院／飲み会などの事由による時差出退勤（10:00～15:00コアタイム）
長年培った技術を大切にしながら、
DXや働き方改革を推進しています。
社員の61％が中途入社で、
これまでの経験を活かしてなじみやすい職場です。
資格取得支援や研修制度も整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり
入社までの流れ
【STEP1】ご応募
【STEP2】面接2回＋適性検査（SPI）
【STEP3】内定
