【必須資格・経験】
【必須】建築施工管理の実務経験者、一級建築施工管理技士の資格保有者
※入社後一級建築士取得で50万円の報奨金/昇給あり
■2025年4月より年休120日/土日休となり長期的に働きやすい環境
■ipadとiphone支給。デジタル化により効率的に生産性高く仕事ができる
■管理職も役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ文化で溶け込みやすい
■メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい文化です。（入社後研修で趣味や志向に合うメンターをマッチング）
【歓迎資格・経験】
民間、公共問わず建築施工管理のご経験
監理技術者資格
【フィットする人物像】
当社は定年が60歳ですが、再雇用後も正社員として68歳まで働くことが可能です。そのため、安定して長く働きたい方にフィット致します。
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【浜松市/建築施工管理】サステナブル建築/土日休/2025年複数受賞/職場環境◎
【仕事内容】
RC造、S造、木造などの案件、事務所、オフィスビル、倉庫、クリニックなどの案件と様々な建物の建築施工管理をお任せ致します。ご経験に応じて、所長をお任せ致します。
■担当現場の安全管理と品質管理・工程管理・原価管理
■施主及び設計士との折衝、施工図作成業務
■構造体：RC造、鉄骨造、SRC造、木造 ※担当現場への直行・直帰可能
【施工事例】《建築》マンション/学校・幼稚園/病院/企業社屋/商業施設/寺社仏閣/公共施設 など《土木》道路・歩道/棟梁/架線/環
境インフラなど
◎多岐にわたる施工事例の一部はＨＰでも公開しております。
◎2022年新社屋が完成。『サステナブルな建築』をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中）
【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）■試用期間有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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【ポジション・役割】
現場所長
【年収・給与】
■想定年収500万円～850万円月給制月給 230,000円～395,000円月給￥230,000～￥395,000 基本給￥220,000～￥390,000 諸手当￥10,000～を含む/月■賞与実績:年3回（昨年度実績4.5ヵ月）
【待遇・福利厚生】
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■2025年4月より年休120日/土日休（年1回土曜出社あり）
■業務用のノートPC、ipad、iphone貸与あり
■就業先の変更範囲：会社の定める拠点全般
■メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい文化です。
■賞与補足：直近3年平均5.28ヶ月分（前年度支給：4.5ヶ月分）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■退職金(勤続3年以上)、資格一時取得金
■住宅手当
■資格手当：2,000～20,000円（1級建築施工管理技士：15,000円）
■家族手当：2,000～3,000円
【勤務地】
静岡県浜松市中央区新津町197
【勤務時間】
08:00～17:00■残業有平均残業時間：33時間■残業手当有残業時間に応じて別途支給
【休日休暇】
・年間休日120日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・有給休暇（入社半年経過後10日・1時間単位から取得可能）
・その他（土曜日年1回出社有）
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【選考プロセス】
面接回数：2回
筆記試験：有（SPI実施する場合有）
履歴書※写真貼付提出
面接20時スタート可/オンライン面接可/作業着可
【事業内容・会社の特長】
■建築事業:鉄筋コンクリート建築・鉄骨建築・木造建築・マンション大規模修繕・テナント改修・耐震補強・その他全般
■土木事業:道路改良、新設工事・下水道工事・舗装工事・造園工事・水道施設工事・鋼構造物工事
■住宅事業:自由設計住宅・トキワハウス
【募集背景】
■顧客満足の追求と堅実経営を実践し、「地域に愛される社員が誇れる会社」を目指しています。省エネ大賞（エネルギー庁長官賞受賞）SDGs建築賞（国土交通大臣賞受賞）を受賞した働きやすい社屋/差別化した建物をお客様へ提案できます！
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