仕事内容:
★★医療の経験を、「学びを届ける力」に★★
アステッキホールディングスでは、医療・介護分野の医療系協会・資格制度の運営を支えています。
あなたにお任せするのは、医療従事者向け教育コンテンツの企画・制作・進行管理。講師との打ち合わせやセミナー運営、受講生アンケートなどを通じて、全国の医療者へ学びを届ける仕事です。
臨床で培った経験や、多職種との連携、チームワーク、現場で感じてきた課題。
その一つひとつが、この仕事では大きな強みになります。
医療現場を離れても、医療に貢献できる方法があります。
受講生が抱える悩みや迷いは、かつてあなた自身が向き合ってきたものかもしれません。
だからこそ、現場で本当に役立つ学びを企画し、より多くの医療者へ届けることができます。
「ケアする人をケアする学び」を、一緒につくっていきませんか。
■オンラインセミナーの企画・運営
・ユーザー様の意見や世の中のニーズからどのようなセミナーが求められているかを立案
・外部講師と連携しセミナー内容を企画
・スケジュール調整
・セミナー当日の運営
・セミナー後のアンケート結果分析
-いろんな領域の医療のプロフェッショナルと一緒に、セミナーや番組の企画、収録、配信を行います。
-企画、進行、ファシリ、マーケティング、デザイン思考が学べます。
その他、医療知識を活かしたブログ作成などスキル・経験に応じてマーケティングに関わる業務も一部お任せします。
アピールポイント:
◎年間休日120日以上+特別休暇あり！残業ほぼなし！
◎奨学金返済を支援！本人返済額が０円に◎（年間返済額18万円の場合）
◎資格取得補助や研修費補助など、キャリアアップサポート充実。
他部署との交流も多く、フラットな職場環境です。充実した福利厚生もあり『学ぶこと』が根付いた組織◎
配属部署には、臨床経験を持つ医療職者が5名在籍しています。
オフィスワークや企画の仕事が初めてという方でも、いつでも質問や相談ができるため、安心して新しいキャリアに挑戦していただけます！
この仕事の魅力
- 臨床現場だけでなく、医療業界全体に貢献できる企画業務に携われます
- 成長中の組織で、自らのアイデアを形にできる環境です
- キャリアの幅を広げ、看護師としての新たな可能性を開拓できます
求める人材:
- 人前で話すことに抵抗がない方
- 医療系コンテンツ制作に関心のある方
- 新しいことに好奇心を持てる方
- チームワークづくりが好きな方
必須条件
- 理学療法士、臨床工学技士、看護師のいずれかの資格をお持ちの方
- 臨床経験５年以上
- 月に２～３回程度の遅出出勤（13:00-22:00）ができる方
- 月に１回程度の土日勤務が可能な方 （土日に出勤した場合、同週内に振休を取得していただきます）
歓迎条件
- 急性期病院での勤務経験
- 終末期医療・緩和ケアの実務経験
- 在宅医療や退院支援の実務経験
- 教育や後輩指導に興味のある方
- セミナーや動画などのコンテンツ出演に前向きな方
- 医療の知識を教育やクリエイティブな仕事で活かしたい方
勤務時間・曜日:
8：30-17：30
休暇・休日:
- 週５日勤務
- 年末年始休暇
- 有給休暇（法定通り）
- サポート休暇（入社半年以内）
- アニバーサリー休暇（１日/年）
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
◇転勤なし
◇主要都市線４駅からアクセス可能
JR神戸線「元町駅」より徒歩3分
阪神 神戸高速線「元町駅」より徒歩3分
阪急 神戸本線「神戸三宮駅」より徒歩5分
神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩5分
給与:
住宅手当 10,000円/月（30歳未満は家賃の30％補助あり※当社規定を満たした場合）
子育て補助 子1人につき5,000円
昇給賞与あり（賞与年2回）
待遇・福利厚生:
■残業手当など各種手当別途支給
■経験スキル年齢を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給賞与あり（賞与年2回 6月・12月）
・各種手当
└ 国家資格手当：1万円/月
└ 各種資格手当：5千～1万円/月（事業所が認める資格に限る・資格ごとに支給） └ 住宅手当：1万円/月
└ 若年賃貸住宅補助手当：家賃の30％・上限2万5千円（30歳未満対象・規定あり）
└ 子育て補助：子1人につき5千円/月
└奨学金支援手当：上限1万円/月（40歳未満対象・奨学金返済額により変動）
・キャリアアップサポート
└資格取得補助：年間上限1万円 ※1事業所が認める資格に限る
└資格更新補助：年間上限5千円 ※1
└研修費補助：1年に2回まで、1回の参加費用上限1万円
└書籍購入費補助：年間上限1万円
・ヘルスケアサポート
└病院・ジム・英会話等の費用：月額上限4千円
＼弊社では奨学金返済を支援しています／
【令和7年度実績】年間返済額18万円の場合、全額補助！本人負担０円！
その他:
＼＼会社の魅力／／
残業は申請制を導入し、サービス残業を防止。健全に働ける環境整備に力を入れています！残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすいアットホームな職場です。
「学び」と「仕組みづくり」を通して、新しい働き方や社会の価値を創造することを目指しています。
変化を的確に読み取り、探り、先取していく。
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雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
