要件定義からシステム開発、その後の運用保守まで一気通貫で手がける当社にて、プロジェクトのサポートからスタートし、将来的には一人前のエンジニアへと成長していただきます。
【具体的な業務内容】
入社後、まずはあなたのスキルや適性に応じた業務からお任せします。
・顧客やチーム内でのヒアリング・進捗確認（コミュニケーション業務）
・各種マニュアル、提案書、仕様書などの作成・修正（ドキュメント業務）
・Linux環境を中心としたシステム・インフラの運用・保守・監視
・ゆくゆくは、要件定義や設計、開発などの上流工程
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隣にいる仲間にすぐ相談！最高の環境有
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「リモートワークで一人きり、
チャットで質問するのにも勇気がいる…」
といった不安とは無縁の環境です。
既存チームの一員として参画し、
常に先輩スタッフがすぐ近くにいる中で
担当の仕事を進めていきます。
黙々と一人で作業を進めるのではなく、
分からないことがあった際は
その場で質問して、解決できます。
インフラエンジニアとして
最高のスタートを切れる環境を
ご用意しています。
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体系的に学べるから着実に成長できる！
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入社後は実務を通じてLinuxの基礎知識や
ネットワークの仕組みなどを学べます。
サーバーサイド開発やインフラ運用の
実務経験がなくても、スムーズに
プロとしての知識を身につけられるから
自らの成長を実感しながら勤務可能です。
まずは簡単なタスクや運用補助を通じて、
段階的にステップアップができます。
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外部講座を受講できる！スキルUPが可能
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目の前の仕事に追われるだけの毎日ではなく
新たなスキルを習得し、磨き、自分自身の
レベルを上げることが大切だと考えます。
そこで当社では外部の専門オンライン講座を
受講できる研修制度を導入。仕事で必要な
知識に加え、最新のITトレンドをはじめ、
より高度な専門技術も学ぶことが可能です。
主体的に学び、市場価値の高いエンジニアへ
成長したい想いをお持ちの方をサポート。
意欲を持って取り組める方を応援します。
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残業少なめ＆年間休日120日
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・月平均残業時間：20時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
メリハリをつけて働ける環境があります！
しっかりと休日を確保できるのも魅力！
プライベートの時間を大切にできます！
【応募資格】
＼学歴不問・実務未経験歓迎！／
技術や経験だけではなく、
あなたの「人柄」や「意欲」を重視します。
「IT業界に興味がある」
「エンジニアとして成長したい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です！
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【こんな方に向いています】
◆人の話をきちんと聞ける方
◆自分の考えを分かりやすく伝えられる方
◆文章や資料を作ることが得意な方
◆周囲と協力しながら仕事を進められる方
◆新しいことを素直に吸収できる方
◆変化に柔軟に対応できる方
◆自分で考えて行動できる方
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【活かせる知識・経験】
以下は必須ではありません。
◎Linuxの基礎知識
◎ネットワークやサーバーへの興味
◎IT業界での勤務経験
◎ヘルプデスクやITサポートの経験
◎マニュアルや報告書の作成経験
「物覚えが早いと言われる」
「人と関わることが好き」
「チームワークを大切にしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
勤務時間：9:30～18:30（実働8時間）
時間外勤務：有（各プロジェクトのスケジュールに準ずる）
休憩：昼休み休憩、リフレッシュ休憩（時間外勤務時）
※残業は月平均20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇 / GW休暇 / 年次有給休暇
JR御徒町駅より徒歩3分
基本給：月給 28万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給年1回
◆決算賞与年1回
◆交通費支給
月3万円まで
◆残業手当支給
社内規定による
◆資格取得支援制度あり
Linuxなど、業務に役立つ資格の取得を
会社がしっかりサポートします。
働きながら知識を身につけ、
スキルアップを目指せる環境です。
＜年収例＞
・550万円／33歳 9年目（月給45万円＋他）
・400万円／28歳 2年目（月給33万円＋他）
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・交通費支給
・昇給年1回
・決算賞与年1回
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
IT業界経験のある20代・30代のスタッフが活躍しています！プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを大切にしている仲間ばかりなので、相談しながら進めていける環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
勤務地（プロジェクト指定場所）の禁煙ルールに準ずる
【選考プロセス】
１．書類選考（ご応募いただいた内容をもとに選考します）
２．面接（１～２回）（ざっくばらんにお話ししましょう！あなたのアピールポイント、ポテンシャルを見せてください）
３．内定（メールで案内します）
【入社後の流れ】
高い技術力は最初から求めていません！
まずはLinuxの基礎知識やインフラの仕組みなど、必要な知識を実務を通じて学んでいただきます。
先輩がしっかりフォローするので、一歩ずつできることを増やしていけばOKです。
