【概要】
サーバー・ネットワークなどのインフラ環境の設計・構築・運用を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・サーバー／ネットワークの設計・構築
・クラウド環境の運用・管理
・障害対応、運用改善
・セキュリティ対策
・ドキュメント整備
※プロジェクト内容・担当工程は、スキルや希望を踏まえて決定します。
※無理なアサインや、意向に沿わない案件への強制はありません。
【 求める人物像 】
・技術を深めたい、価値を生みたいという意欲のある方
・周囲の意見を傾聴し、チームとして成長できる方
・新しい技術・手法に対して柔軟にチャレンジできる方
【必須要件】※1年以上
・日本国内にお住まいの方
・業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
・LinuxまたはWindows Serverの構築・運用経験
・ネットワークやクラウド（AWS/GCP/Azure）に関する基礎知識
※20代〜50代前半のメンバーが中心となって活躍している環境です。
※現在の組織構成や案件体制との兼ね合いから、近いキャリアフェーズの方を中心に募集しております。
【歓迎要件】
・IaC（Terraform／Ansible等）を用いた自動化経験
・セキュリティ・モニタリング設計の経験
・クラウド資格（AWS認定等）保持者
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間）
※案件によって変動あり
・年間休日125日、完全週休二日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率90％超）
・産前産後、育児休暇（取得・復帰実績あり）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・特別休暇（ウイルス性感染症、ワクチンの副反応）
・勉学休暇制度
・理美容休暇
→月１回理容室や美容室のために休暇が取得できます。
・アニバーサリー休暇
→有給とは別に年１特別休と手当を付与します。お誕生日やパートナーとの記念日などの特別な日にお使いください。
・新婚旅行休暇
→有給と組み合わせて５日以上の連休取得も可能です。
上野営業所または、当社が参画する各プロジェクト先
（東京都内および近郊エリア）
【本社】
〒169-0015
東京都新宿区高田馬場1丁目34-8 大輝ビル402
上野駅から徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 100万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＼高還元を実現／
SES案件の月額単価に対して、70％を額面給与として還元しています。
顧客単価が上がれば上がるほど、給与がアップしていく仕組みです。
さらに、リーダーポジションなどステップアップを重ねることで還元率も高くなり、最大85％まで還元いたします。
▼詳細な給与テーブルはこちら
URL：https://i-bis.jp/recruit/salary/
【手当】
・交通費支給（上限35,000円）
・残業手当（基本給に含むみなし残業代20時間を超えた場合）
・資格取得支援手当
→資格に合格された場合、受験費用などを会社で負担いたします。
・記事手当
→Qiitaやzennブログに記事を投稿することで、35,000円/月を上限に手当を支給いたします。
＜年収例＞
①1020万 / 入社4年・業界8年・フロントエンド経験8年（テックリード、リーダー）
②714万円 / 入社2年・業界2年・Flutter経験2年（メンバー）
③840万円 / 入社2年・業界7年・Golang経験3年（メンバー）
◆ 年収アップ例
◎ 年収UP額：約390万円（入社時：30代前半／Web開発経験）
前職：約490万円 ⇒ 入社後：約880万円
メンバー ⇒ リーダー（5名チームを担当）
◎ 年収UP額：約390万円（入社時：20代後半／未経験）
前職：約420万円 ⇒ 入社直後：約300万円 ⇒ 現在：約670万円
研修枠で入社しFlutterエンジニアとして実務経験を積み活躍
◎ 年収UP額：約330万円（入社時：20代後半／フロントエンド経験）
前職：約420万円 ⇒ 入社後：約750万円
フロントエンドPG ⇒ SE兼テックリード
★ 最短2年でリーダーにキャリアアップした社員も在籍！
【福利厚生】
・各種社会保険完備
【制度】
・キャリアアップ応援制度
→エンジニアの勉強講座「Udemy」など月1万円までご利用いただけます。
・AI補助金制度
→有料プランを会社負担で利用可能です。
【その他】
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・バースデー祝い金
・誕生月に1万円支給
・結婚、出産祝い金
・書籍購入補助
→参考書を会社負担にて購入できます
＼コミュニケーションが取りやすい職場環境／
・クラブ活動（1人3,000円まで補助）
※1人あたり、毎月2つまで申請可能
・もくもく会
→オンラインで繋ぎ、各自勉強や雑談をすることができる会です。
・BBQイベントなど
→家族参加可能なBBQイベントや、その他楽しめるイベントを不定期開催しております。
・キックオフ
→年に1度、期初に全社員が集まり、売上報告・経営方針の共有を行います。
・全社会
→月に１度、全社員が集まり、LT会・懇親会を行います。
3ヶ月に1度、フリーランスの方も交え開催しております
＼定着率97.4％！／
福利厚生充実・年間休日125日以上（有給取得率90％）
→理美容休暇、AI補助、技術記事手当など多数取り揃えております。
社員の頑張りに応じた給与体制や働きやすい環境を整えているからこそ
安定して、高い定着率を実現しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペースがあります
【STEP1】
・ご応募
・書類選考
基本は面接に進んでいただくフローになりますが、ご希望の場合はカジュアル面談の実施も可能です◎
※カジュアル面談とは、まずはざっくばらんに当社のことについての紹介や気になる点やご質問等を相談ベースでお話お伺いさせていただくお時間のことを指しています。
（こちらは選考結果には響きませんのでご安心ください）
希望される方は応募後のチャットにて【カジュアル面談希望します】と投稿のうえ、お気軽にご相談ください！
【STEP2】
・面接1回のみ！(WEB)
※人事担当者との面接になります。
※場合により営業責任者との2回面接を実施する可能性がございます
【面接の流れ一例】
(1)会社説明
↓
(2)貴方にご経歴についてお話しいただきたいです！
・前職までのご経験について
↓
(3)貴方について質問させていただきます！
＜質問例＞
・貴方のキャリアプランについて
・転職理由について
・貴方の希望条件(年収、環境、入社時期など)
↓
(4)貴方の疑問についてお答えします
弊社に関することだけでなく、転職することについての不安やキャリアプランに対することなど何でもご相談くださいませ！
【STEP3】
・内定
▼応募から内定まで最短2週間！
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接後の選考結果については1週間以内の通知を予定しております。
▼平日夕方の面接も実施中！
仕事終わりに面接を受けやすいように日程調整をしています。
面接では「当社についての説明」も行いますので、「会社についてまず知りたい！」という理由で応募いただいても大丈夫です！
