カブシキガイシャ ナカムラケンセツ
株式会社 中村建設
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６
https://www.nkkoshigaya.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
埼玉【建築施工管理】◆資格不問◆経験優遇◆資格支援充実
仕事内容
公共工事（学校・施設の大規模改修や新築）の品質、安全管理、
および民間のリフォームや新築の現場管理に従事いただきます。
■主な業務内容 「変更範囲：変更なし」
・小規模案件および大規模案件の施工管理補助
・現場巡回、品質管理指導
・施工管理計画書等の書類作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
ベテラン社員とのチーム編成であなたの更なる成長を支援します。
現場経験をさらに拡充しながら資格取得にチャレンジできます。
エリアは埼玉県南東部中心。ＩＴ活用で効率化を進めており、
安定の経営基盤であなたの経験が活かせる環境です！
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
埼玉県受動喫煙防止対策実施施設 認証取得
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
学歴
専攻について
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【歓迎】大規模公共工事の経験者・施工管理経験のある方
必要なＰＣスキル
基本操作（ワード、エクセル）簡単な操作ができればＯＫ
特別なスキルはいりません。徐々に慣れていただければ大丈夫です
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給２６０，０００円～
残業手当：残業時間に応じて別途支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜400,000円
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
【建設業】埼玉県各省庁の公共工事から、近隣の民間工事まで幅広
く請け負っています。公共施設の改修や新築工事で多数の実績があ
り、安定した受注を続けています。
会社の特長
地元で三代建築業の会社。業績は順調に伸びています。公共工事を
主軸に業務を拡大中。２０～３０代を中心に若い世代も活躍中です
。日々の積み重ねが、大きな評価につながる環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６
課係名、役職名
人事部採用担当
担当者（カタカナ）
オオタ ユキエ
担当者
太田 幸江
ＦＡＸ
048-966-4600
Ｅメール
【施工管理経験者大歓迎】資格不問！大規模な公共工事や
建築一式工事などの経験を活かせるステージをご用意！
【資格取得を全力支援】講習費や学校の費用など費用面は
会社がサポート。安定基盤で一生モノの資格に挑めます。
【直行直帰も相談可能】エリアは埼玉県南東部中心のため
長距離移動なし。無駄な移動を減らし効率よく働けます。
【年休１２５日＆土日祝】残業は基本なし（月平均５時間）
自分の時間やご家族との暮らしも大切にできる職場です。
【働きやすさ公認】埼玉県認定『多様な働き方実践企業』
【充実の特別休暇】結婚・出産・慶弔休暇を完備。育児や
ライフイベントなど私生活の充実を会社全体で応援します
【福利厚生も充実】服装自由（規定有）。出産育児支援や
各種研修への支援あり。マイカー用の専用駐車場も完備！
【７５歳まで現役応援】定年は６５歳ですが本人の希望や
健康状態に合わせ７０～７５歳まで長く活躍できる環境！
【安心の継続雇用】培った経験やスキルを無駄にすること
なく、地域に根差して末永く安定して輝き続けられます。
【会社の想い】あなたの技術を当社の未来へ繋いで下さい
★会社の雰囲気がわかるインスタ公開中！毎日更新しています
アカウントＩＤ：ｎａｋａｍｕｒａ．２９１７是非ご覧下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
昭和５６年の創業以来、地域インフラや建築を通じ、安全で快適な
生活空間を創造してきました。建築物の役割が重要視される今、当
社は「創意工夫」と「挑戦」の精神で、技術者が専門性を最大限発
揮できる環境づくりに注力しています。その一環として埼玉県より
「多様な働き方実践企業」の認定を受けています。令和７年度から
は、働きやすさに加え「働きがい」や「多様な人材の活躍」を重視
した新基準を導入し、より質の高い職場環境を目指しています。ま
た「アライチャレンジ企業」として、多様な性的指向や個性を尊重
し、誰もが自分らしく働ける社会づくりに賛同しています。多様な
背景を持つ仲間が互いを尊重し、個々の力を発揮することこそが、
当社の成長の原動力であると確信しているからです。現在、大規模
な公共工事や地域の重要案件に挑戦し、さらなる成長を目指してい
ます。その中心は「技術者の力」です。誠実なものづくりに徹し、
次世代へつながる価値を提供することで、これからも成長・発展し
続ける企業を目指します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
