【働くメリット】
✅「街の顔」を創る圧倒的なやりがい☆
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✨ヨドバシグループの強固な経営基盤！
✨1店舗から「街全体のプロデュース」へ！
└あなたの店舗運営ノウハウを巨大な商業施設で発揮。
✨地図に残る仕事に携われる！
✨マーケティングからイベント企画まで裁量大！
「店」を育てる経験を活かして、
次は「街」の価値を最大化させる番です♪
✅キャリアアップ・教育体制も万全☆
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✨不動産業界の知識は不問！
✨入社後はOJTで専門知識をしっかり伝授！
✨「現場力」を活かして一段上の領域へ！
✨マネジメント経験を即戦力として評価！
異業種からのチャレンジを応援します★
「構造化」や「仕組み作り」が得意な方にピッタリ◎
✅年俸500万円〜の納得の好待遇☆
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・想定年俸500万円〜850万円の高収入！
・経験や能力を最大限考慮して決定！
・昇給あり！
・通勤手当・単身赴任手当あり！
・社員割引制度あり！
└グループならではのお得な特典♪
✅ワークライフバランスも大切に☆
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・年間休日116日！週休二日制！
・産前・産後・育児休暇の取得実績あり！
・子の看護休暇や介護休暇も完備！
・有給休暇・ストック休暇制度あり！
あなたの「修羅場をくぐり抜けてきた経験」を
日本を代表するターミナル駅前で爆発させてみませんか？
◇「1店舗の成功」から「街全体のプロデュース」へ◇
ヨドバシグループという圧倒的な経営基盤を背景に
あなたが培ってきた「店舗立ち上げ」のノウハウを
都市のランドマーク（大型商業施設）という
巨大なキャンバスで発揮しませんか？
◇立ち上げ経験者だからこそわかる、あの「熱量」をもう一度◇
新規出店のワクワク
スタッフ教育の試行錯誤
地域に根差すための販促戦略……。
あなたが現場で積み上げてきた「店舗を育てる力」は
商業施設全体の価値を最大化させる
「施設プロデュース力」に直結します。
次は「店」ではなく「街の顔」を創る番です。
【具体的な仕事内容】
単なる「管理」ではありません。
現場を知るあなただからこそできる、“攻め”の施設運営・マネジメントをお任せします。
＜施設運営業務：マーケティング・プロデュース＞
・テナントリーシング（店舗誘致）
└「この街の特性なら、あの人気店を呼ぶべきだ」という視点で
どこにどんなお店を誘致するか構築します。
・テナントコミュニケーション・売上支援
└誘致した各店舗のお客様とのミーティングを通じて
課題解決や販促支援を行います。
店舗運営者の気持ちが分かるあなただからこそ、深い信頼関係が築けます。
・イベント/販促企画
└施設全体の集客を最大化させる大型イベントの企画・立案。
＜施設管理業務：マネジメント・ガバナンス＞
・ビルマネジメント/統括管理
└警備、清掃、設備スタッフのマネジメント。
新規店舗立ち上げ時の「オペレーション構築」に近い感覚で
安全・快適な環境を整備します。
・収支/経理管理
└駐車場管理や施設維持に関わるコスト管理、計数管理。
【メッセージ】
新規店舗を立ち上げた際のあの独特の緊張感と高揚感。
それを、日本を代表するターミナル駅前の一等地で
よりダイナミックに味わってみませんか？
あなたの「現場力」が、これからのヨドバシ
そして日本の街づくりを変える原動力になります。
「新規拠点の立ち上げ」という修羅場をくぐり抜けてきた
あなたを探しています。
◇不動産業界の知識は不問です◇
「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は
店舗運営もビル運営も同じです。
専門知識は入社後のOJTでしっかり伝授します。
◆特に以下のような経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します！
・新規拠点の立ち上げ（スタートアップ・新規店舗）に関わった経験
└ ゼロから仕組みを作る苦労と、オープン時の達成感を知っている方
・新店舗の出店計画や、スタッフの採用・教育フローを策定した経験
└ 組織やオペレーションを形にする「構造化」のスキルを求めています
・地域特性に合わせた販促施策の実行経験
└ 「その街に何が必要か」を考え抜き、実行に移せる現場感覚
◆こんな想いをお持ちの方に最適です
「1店舗のマネジメントだけでなく、もっと大きなマーケットを動かしたい」
「自分が手掛けた場所が、何十年も地図に残る仕事がしたい」
「培った店舗運営スキルを、不動産・ディベロッパーという一段上の領域で試したい」
また、全国各地で働ける方大歓迎です！
└単身赴任手当もございます
１つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
早番 9：00～18：00（所定労働8時間 休憩60分）
遅番 13：00～22：00（所定労働8時間 休憩60分）
■シフト制の為、上記はあくまで一例となります。
■年間休日116日
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月10日、1年毎に定められた日数を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚・忌引等）
■生理休暇
■子の看護休暇
■ストック休暇制度
JR東海道線 他 京都駅
基本給：年俸 500万円 〜 850万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※12分割して1／12を月々支給
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
固定残業代（固定超過勤務手当）：所定外労働45時間/106,700円～181,400円含む
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します
一律手当：通勤手当
単身赴任手当（対象となる場合）
【福利厚生】
■通勤手当
■単身赴任手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
└八ヶ岳富士見高原スポーツセンター※各種スポーツ施設や宿泊ロッジ
■財形貯蓄
■社員割引
当社は、ヨドバシグループの一員であり、
ヨドバシグループ内の土地・建物、不動産を総合的に手掛けています。
ヨドバシグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
Web応募の入力フォームが書類選考となりますので
任意項目含め、分かる範囲につきましては全てご記入頂きますようお願い申し上げます。
特にどんなことを成し遂げてきたのか（職務経歴）を重要視しています。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
【選考の流れ】
書類選考
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⾯接（3回）
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適性検査
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内定
※オンライン面接も可能です
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています
