京都南病院グループ：事務総合職/事務部門総務課(人事担当)/正職員
病院の未来を支える採用担当募集☆未経験歓迎！勤務時間短くプライベートも充実☆【京都市下京区・総務課人事部門（事務総合職）・正職員】
職種
事務総合職/事務部門総務課(人事担当)
所在地
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
給与
月給17万9700円～22万5700円
※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します）
※処遇改善手当6700円は基本給に含みます
病院の未来を支える採用担当募集☆未経験歓迎！勤務時間短くプライベートも充実☆【京都市下京区・総務課人事部門（事務総合職）・正職員】
賞与3.6ヶ月分＋α※前年実績！京都市下京区の社会医療法人グループ「京都南病院グループ」です★無資格・未経験の方もエントリー可能♪たくさんの方からのエントリーをお待ちしています◎！事務部門【総務課】配属の人事部門職員を募集中♪実働7時間♪ワークライフバランスばっちり◎
職種
事務総合職/事務部門総務課(人事担当)
仕事内容・PR
■■ 【京都南病院グループ】事務部門総務課人事部門職員 ■■
当院の人事担当として、医療現場を支える職員の採用活動や人材育成に関する業務を中心に担当していただきます。
看護師や医療技術職、事務職など様々な職種の採用に携わり、病院全体を支える幅広い業務に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
◎新卒・中途採用に関する企画、運営
◎求人票作成、求人媒体の管理
◎応募者からの問い合わせ対応
◎面接日程の調整、面接対応
◎病院見学会やインターンシップの企画・運営
◎合同就職説明会への参加
◎看護学校、大学、専門学校等への訪問活動
◎内定者フォロー、入職手続き
◎人事関連データの管理、各種資料作成
現在１名の人事担当がおり、分担しながら業務に携わっていただきます。
その他総務課の配属となりますので、総務課業務(院内行事やイベントの運営サポート、各種行政手続き・届出業務など)にも一部かかわっていただきます。
※「事務系総合職」での採用になりますので、将来的に異動の可能性がございます。
【この仕事の魅力】
■病院の未来をつくる仕事
採用活動を通じて、多くの医療職や事務職との出会いを生み出し、病院の組織づくりに直接貢献できます。
自分が採用に携わった職員が現場で活躍する姿を見られることは、大きなやりがいにつながります。
■人と接する機会が多く、感謝される仕事
応募者や学生、学校関係者、院内職員など、多くの方と関わる仕事です。
人とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、病院の魅力を発信していきます。
■幅広いスキルが身につく
採用活動だけでなく、広報、企画、総務など様々な業務に携わるため、多角的な視点や調整力、企画力を
身につけることができます。
病院経営や医療業界についての知識も深まり、成長を実感できる環境です。
■アイデアを活かせる環境
見学会や説明会の企画、採用広報の発信など、自ら考えたアイデアを形にしやすい職場です。
応募者に「この病院で働きたい」と思ってもらえるような採用活動を一緒につくっていきます。
■医療現場を支える縁の下の力持ち
直接患者さんと接する機会は多くありませんが、必要な人材を確保し、職員が安心して働ける環境を整えることで、
地域医療を支える重要な役割を担っています。
【職場環境】
JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！
京都市下京区の病院勤務です。
【法人について】
当法人は、地域の方々の募金活動でスタートした病院で、京都の下町で地域医療を実践してきた歴史は約70年となります。
2011年4月1日より新京都南病院を開院しました。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化します。
また、2012年1月1日より入院基本料7:1を取得しました。本院199床は一般病床として運営いたします。
地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっております。
住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で看護職も活躍しています。
新卒入社の方や異業種からの転職者も所属しています。
医療機関での勤務が初めての方もぜひご応募ください！
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いかがでしたか？
興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給17万9700円～22万5700円
※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します）
※処遇改善手当6700円は基本給に含みます
【モデル月収(大学卒)】
・未経験の場合：月収23万8450円
※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直4回・5万4000円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。
・経験10年の場合：月収29万7950円
※上記は、基本給22万5700円、日直1回（8250円）、宿直4回・5万4000円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。
※住宅手当の支給要件は規定によります。
※宿直は夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみです。
9:00～17:00 （日直、宿直あり:手当支給）
休憩60分
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（法人規定あり）
寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除）
日直手当（1回8000円※交代で日曜・祝日に出勤した場合）
宿直手当（夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ当直勤務あり。1回1万2500円＋睡眠補正加算※仮眠時間に応じて追加支給）
バイク・自転車通勤可
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）
年間休日109日
日曜日・祝日を含む4週8休制
年末年始休暇5日（12/31～1/3）
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り、グループ全体で取得を奨励しています！）
資格不問 ★同職種経験者尚可★
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。
◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による
施設名
京都南病院グループ
所在地
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ
http://www.kyotominami.or.jp/
