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複数の現場掛け持ちに疲弊していませんか？
1現場1所長スタイルで目の前の仕事に集中できる！
週休2日制でプレイベートも充実します！
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＜＜ 求人のポイント ＞＞
✅1級建築施工管理技士の方必見！
✅昇給＆年2回の賞与で安定収入！
✅退職金制度あり！
✅「週休2日 ・祝日休み/ 年間休日125日以上」
✅１現場１所長スタイル/掛け持ちなし・1現場に集中できる
【 仕事内容 】
京都市内・大阪市内・神戸市内を
中心としたマンションの新築工事における
施工管理業務全般をお任せできる所長候補を探しています！
◇具体的な業務内容
・予算管理
（実施予算書の作成など）
・仮設計画の策定
（総合仮設・足場計画）
・行政、役所対応
（建設工事計画届・機械設置届など）
・現場施工管理
（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）
・竣工検査
（自主検査・事業主検査）
・竣工書類の作成
【 充実の教育・サポート体制 】
入社後は最長6カ月の研修期間を設け、
当社の基準を丁寧にレクチャー！
さらなるスキルアップを目指す方を
全力でバックアップします！
＼＼ 住光建設が選ばれる「3つの理由」 ／／
1. 【1現場1所長制】の徹底。掛け持ちは一切なし。
「複数の現場を並行して担当し、移動と対応に追われる……」
そんな働き方は、当社にはありません。
一つの現場に100％集中できる環境を整えることで、
工程・品質管理の精度を高めるだけでなく、
技術者が精神的なゆとりを持って指揮を執れる体制を実現しています。
2. 「数」の力で【週休2日・祝日休み・年休125日】を現実のものに。
1現場あたりのスタッフ配置数を大幅に増やすことで、
個人の負担を物理的に分散。
組織的なバックアップがあるからこそ、
「週休2日・祝日休み・年間休日125日」を本気で運用できています。
夏季や年末年始もしっかり休めるため、家族や趣味の時間も大切にできます。
3. 【転勤なし・手厚い福利厚生】で腰を据えて長く働ける。
京阪神に根ざした事業展開のため、転勤は一切ありません。
また、退職金制度や住宅資金融資制度、借上げ社宅など、将
来を見据えた福利厚生を整備。無理な残業を組織全体で抑制（月45時間以内を厳守）しており、
地域に根ざして一生モノのキャリアを築ける環境です。
4. 物件の競争入札なし！
仕事は施主からの特命入札が殆どです。
これも現場が素晴らしい建物を造って施主にお渡ししている賜物です！
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「お気に入り」で保存！
いつでも求人を確認できます！
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月給 400,000円～500,000円
※固定残業代：64,000円～104,000円（40時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：336,000円～396,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
■昇給あり：年1回（査定による）
■賞与あり：年2回
・別途役職手当（管理職）：90,000円
・別途能力給、固定割増手当
