＼＼ 住光建設が選ばれる「3つの理由」 ／／
1. 【1現場1所長制】の徹底。掛け持ちは一切なし。
「複数の現場を並行して担当し、移動と対応に追われる……」
そんな働き方は、当社にはありません。
一つの現場に100％集中できる環境を整えることで、
工程・品質管理の精度を高めるだけでなく、
技術者が精神的なゆとりを持って指揮を執れる体制を実現しています。
2. 「数」の力で【完全週休2日・年休125日】を現実のものに。
1現場あたりのスタッフ配置数を大幅に増やすことで、
個人の負担を物理的に分散。
組織的なバックアップがあるからこそ、
建設業界では難しいとされる「土日祝休み・年間休日125日」を本気で運用できています。
夏季や年末年始もしっかり休めるため、家族や趣味の時間も大切にできます。
3. 【転勤なし・手厚い福利厚生】で腰を据えて長く働ける。
京阪神に根ざした事業展開のため、転勤は一切ありません。
また、退職金制度や住宅資金融資制度、借上げ社宅など、将
来を見据えた福利厚生を整備。無理な残業を組織全体で抑制（月45時間以内を厳守）しており、
地域に根ざして一生モノのキャリアを築ける環境です。
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月給 400,000円～500,000円
※固定残業代：64,000円～104,000円（40時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：336,000円～396,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
■昇給あり：年1回（査定による）
■賞与あり：年2回
・役職手当（管理職）：90,000円
・能力給、固定割増手当
