✅社内SEとして腰を据えて働ける
✅年収450～550万円で経験を正当に評価
✅サーバー・ネットワーク経験が活かせる
✅運用から構築・設計まで幅広く携われる
✅改善提案や主体性を評価する社風
社内SEとして、
社内インフラの運用・管理・改善を
担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■Windowsサーバーの運用管理
（AD・ファイル・WSUS）
■ネットワーク機器の運用管理
（ルーター・VPN等）
■セキュリティ製品の運用
■PCキッティング、各種初期設定
（OS・ドライバー・ネットワーク設定）
■社員からの問い合わせ対応
（ヘルプデスク業務）
これまでのサーバー・ネットワーク・
セキュリティなどの経験を活かし、
現場と調整しながらより良い
仕組みづくりに取り組める方を
歓迎します。
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＜仕事の魅力ポイント＞
⏩上流視点でインフラに関われる
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社内SEとして、運用だけでなく
改善・最適化まで主体的に
関わることができます。
現場の利便性やコスト、
全体最適を踏まえた判断が求められ、
技術力に加えてビジネス視点も
活かせる環境です。
⏩調整力・巻き込み力が活きる環境
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システム改善や運用変更の際には、
各部署との調整や合意形成も
重要な役割です。
関係者を巻き込みながら、
より良い仕組みを形にしていく
“推進型の社内SE”として活躍できます。
【必須】
■サーバーまたはネットワークの運用経験
■ITインフラに関する実務経験
（目安2年以上）
【歓迎】
■Windows Serverの運用経験
Active Directoryの運用経験
■ファイルサーバー・WSUS・
資産管理システムの運用
■ルーター・スイッチ・VPNなど
ネットワーク機器の運用
■社内ネットワーク・
拠点間ネットワークの構築経験
■仮想サーバーの構築経験
サーバー・ネットワーク設計経験
＜こんな方を求めています＞
・業務改善の提案や工夫をした
経験がある方
・より効率的な業務フローを
考えられる方
・社内ユーザーの立場に立って
サポートできる方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30（休憩1時間）
※年10回程度、
休日出勤・夜間対応あり
完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日127日
＜有給取得率80～90％＞
・夏季・冬季休暇あり
・社会保険完備、
有給休暇・産休育休など
各種制度も法令に基づき、
またはそれ以上に整備しています。
「篠崎駅」より徒歩5分
基本給：月給 26万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与
年2回（7月・12月）
⇒3ヶ月分／年（1.5ヶ月＋1.5ヶ月）
※評価により変動あり
◆手当
・時間外、休日出勤手当は全額支給
・家族手当
＜モデルケース＞
年収400万円／27歳（月給26万円+賞与）
年収500万円／33歳（月給32万円+諸手当+賞与）
【福利厚生】
■退職金制度あり
■賞与あり
■家族手当
■休日出勤手当
■時間外手当
■有給休暇
■産休・育休制度
■交通費規定内支給
配属先は少数精鋭の
情報システム部です。
サーバー運用等の経験を活かし、
働き方の改善を求めて
転職した社員が中心となり活躍中。
「全体が見える環境で
インフラを最適化したい」
という想いのもと、
互いを尊重し協力し合える、
落ち着いた職場です。
書類選考
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面接
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内定
※応募から内定までは
約2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方も安心して
選考を進められるよう、
柔軟に対応いたします。
