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イクエン
社会福祉法人 檸檬会
れもんのこ彩都保育園
〒562-0022
大阪府箕面市粟生間谷東５丁目５－８
阪急バス 山の口バス停 徒歩２分
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
れもんのこ彩都保育園 保育士 短時間パート
仕事内容
＜小規模保育所定員１２名の保育のお仕事♪＞
保育者の役割は、子どもたちのやりたいことを尊重し、
遊びの中にある興味を深め、関心を広げること。
「乳児の育児担当」や「コーナー保育」など、
子どもの主体性を大切にした保育を実施しています。
・子どもたちの遊びのサポート
・食事の配膳や補助
・ＳＩＤＳチェック
など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします
。
変更範囲：法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で５０７名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
※本人の業務量と運営の状況による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒562-0022
大阪府箕面市粟生間谷東５丁目５－８
阪急バス 山の口バス停 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,320円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,350円
＜早番遅番手当について＞
～８：００、１８：００以降の勤務時間帯については３
０分あたり１００円の早番遅番手当を支給いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
就業時間１
7時30分〜10時30分
就業時間２
12時00分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜15時00分
又は
7時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
短時間パート希望の方募集中です！
お時間ご相談ください◎
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は就業日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設
などの運営
《公正採用選考人権啓発推進員選任》
会社の特長
檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想
像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成
を支援しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒562-0022
大阪府箕面市粟生間谷東５丁目５－８
阪急バス 山の口バス停 徒歩２分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
※就業場所に同じ
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミヤイ
担当者
宮井
ＦＡＸ
06-6351-8507
Ｅメール
＜選考について＞
適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必要になります。
お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ずご記載下さい。
＜駐車場利用について＞
自己負担月額（４９５０円）で提携駐車場の利用が可能です
（但し空きのある場合に限ります）
※応募前に園見学の申込が可能となっております。
ご希望の方は、ハローワーク池田「人材確保対策コーナー」までお
気軽にお申し込み下さい。
※労働条件が変動するため、加入保険等は最小を表示しています。
労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。（法定通り）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
定員１２名の小規模保育園 対象年齢０～２歳
子ども一人ひとりの育ちに寄り添える乳児の育児担当保育、
コーナー保育を取り入れ、子ども主体の保育を行っています。
あり
職務給制度の内容
基本給は職務内容により決定し、職能給と併用している（給与規定
に定めあり）
あり
復職制度の内容
就業規則に基づき、本人より提出した書類を十分検討した上で総合
的な判断により法人が復職可能とみなしたとき（就業規則に定めあ
り）
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として
設置）
・ハイパーメディカル（ＡＩＧ損保の業務災害総合保険）
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・ＴＰＥＣ（ハラスメント相談受付ダイヤル）
・Ｌａｗ Ｒｏｏｍ（弁護士相談サービス）
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ウェルカムキャンプ（新卒内定者研修）
・フォローアップ研修（二年目研修）
・フォローアップ研修（三年目研修）
・職員合同研修・少数職種研修（調理員・看護師）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
