シヤカイフクシホウジン ロコウカン
社会福祉法人 路交館
〒533-0023
大阪府大阪市東淀川区東淡路２－７－５
http://www.rokoukan.or.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
認定こども園にて、乳幼児の保育
未経験、ブランク有でも丁寧に指導します。
障がいを持つ子も持たない子も一人ひとりの違いを大切にし、互い
に育ちあう仲間づくりを行っています。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒560-0081
大阪府豊中市新千里北町１－１８－１
幼保連携型認定こども園 北丘聖愛園
最寄り駅
北大阪急行 千里中央駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
東淀川区など
本人の希望を重視しています。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,200円〜244,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,700円〜217,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤務手当（１勤務あたり５００円～６００円）
住宅手当（扶養有世帯主に月１万円）
扶養手当など
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,400円〜2,100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.33ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１日８時間シフト制
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表で決まる４週８休制です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
幼保連携型認定こども園聖愛園・あすなろ・北丘聖愛園・豊新聖愛
園（２４時間）、学童保育、児童発達支援等のほかに、複数の通所
型や小規模グループホーム等の障がい者支援事業を展開している
会社の特長
夜間の保育を必要とする人たちや障がいを持つ人たち。
様々な理由から困難な環境にいる子どもや大人たちに眼を向け、
寄り添い支援することを活動の基本にしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒560-0081
大阪府豊中市新千里北町１－１８－１
幼保連携型認定こども園 北丘聖愛園
最寄り駅
北大阪急行 千里中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
郵送の送付場所
〒533-0023
大阪府大阪市東淀川区東淡路２－７－５
課係名、役職名
園長・統括主任
担当者（カタカナ）
ニイヤマ・シラヤマ
担当者
新山・白山
ＦＡＸ
06-6324-6700
１日勤務当たり５００円～６００円の勤務手当があります。
選考場所は、事業所所在地の近隣に変更する場合があります。
筆記試験は作文です。
作文のテーマは、見学または応募時にお伝えします。
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条
文をご参照ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害児・者や夜間の保育を必要とする人々、もっとも困難な立場に
立たされている子どもや大人に眼差しを向け、これらの人々に寄り
添うことを法人の活動の基本としています。
子どもの成長を共に見守り、一人ひとりがかけがえのない存在とし
て、自己肯定感の持てる子どもに育てています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
