株式会社大木
OTC医薬品や化粧品・健康食品を扱う総合商社！年休120日以上
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
【創業365年以上】OTC医薬品市場で右肩上がりに成長中！次世代の物流スタイルを作るやりがいあるお仕事！
多品種・少量・多頻度を可能とする物流システムを構築
創業365年！OTC医薬品の卸売りで社会貢献度抜群
未経験歓迎！OJTを通じて着実にステップUPできる！
次世代の物流を生み出す！アイデアを活かした活躍可能
賞与4.7ヶ月分！充実の各種手当や企業年金基金もあり
早期昇給も可能！成果に応じた待遇をご用意いたします
365年以上の歴史を持ち、OTC医薬品や化粧品、健康食品など、生活者の健康を支える商品を軸に、メーカー・小売双方をつなぐ「中間流通」としての強みを発揮する当社。商品開発から販売支援、物流体制までワンストップで担う独自のバリューチェーンを確立しています。入荷予約システム、返品センターの効率化、EDI導入など、デジタル化による物流改革にも積極投資しています。事業の拡大を見据えて物流管理増員募集を行います。
【早期昇給可能！】◆物流センターの運営管理を通じて、安定稼働や作業効率化を実現していただきます。※次世代の物流のカタチを作るやりがいも！
具体的には
◆物流センターの運営業務：
毎日平均3万の商品を取り扱っており、その最終的な個数チェックや作業効率アップの施策の立案～実践をお任せします。
◆パート社員の管理：
シフト管理・人員配置・採用業務を通じて、約100～200名のスタッフと信頼関係を築いていきます。
◆配送先・運送会社からの問い合わせ対応 など
入社後の流れ
入社後は、物流センターの現場オペレーション（TOPSシステム）をはじめ、実践を通して物流の知識やスキルをしっかり身につけていただけます。実際に、入社後に初めてピッキング作業を経験したり、フォークリフトの免許を取得したメンバーが、センター長やロジスティクス事業部の本部業務を担うまでに成長し活躍中です。
将来的にはセンター全体のマネジメントを担う「センター長候補」としてご活躍いただきます。業務にしっかり取り組んでいただくことで早期昇給・昇格も可能です。 1年以上現場を経験した後は、希望や適性に応じてFDCグループ(委託物流の遠隔コントロールや料率交渉、新規拠点開発を担う部署)へのキャリアUPも可能です。
アイデアを実践することで大幅な業務効率化を実現
広い倉庫内での移動は、少しでも無駄があると時間ロスが増大し、作業効率の悪化に繋がります。できる限りスタッフの移動距離を短縮できれば、作業時間も短縮され、大量の商品を発送できたり、スタッフの残業時間を削減する効果を生み出すことも可能。そのためのアイデアを考え、実践できるのがこの仕事のやりがいです。
新たな物流のカタチを作るやりがいを実感できる
「多くのパート社員が作業しやすくなるように、商品の保管場所を変更して作業効率をアップさせる」「過去のデータから予測し、最適な人員配置を設計することで、少人数でも無理なく作業できる体制を整え、人件費削減を実現する」など、アイデア次第で大きな成果を生み出せるチャンスがあります。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】◆物流管理の経験をお持ちの方は歓迎！◆未経験から入社してセンター長へ昇進した事例も多数あり！
未経験歓迎！学歴・年齢不問！ゼロから着実にステップUPできるお仕事！
【必須】
◆責任感を持ってコツコツ取り組める方
◆丁寧に仕事に向き合える方
◆言葉だけでなくしっかりと行動できる人
【歓迎要件】
◆物流センターでの勤務経験
◆物流管理の実務経験
【こんな方はぜひ！】
◎チームワークを大切にしながら、理想の物流倉庫をカタチにしたい方
◎将来センター長としてキャリアアップしたい方
◎自分のアイデアを活かした仕事がしたい方
◎マネジメント経験を活かせる仕事に就きたい方
◎安定している環境で腰を据えて長く働きたい方
生活の安定を手に入れたい方に最適！賞与や手当も充実
月給25万円以上となっていますが、これはあくまで最低保証金額であり、お持ちの経験やスキルを高く評価し、高待遇でお迎えいたします。また賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）や子供手当(子ども1人につき5,000円）」なども支給されるため、生活の安定を手に入れたい方には絶好の環境です。
この仕事に向いている人
多くのパート社員をマネジメントする仕事なので、リーダーシップを発揮して活躍したい方には最適です。自ら率先して考え、行動できる方に適しています。
この仕事に向いていない人
作業効率の改善に向けて、日々様々な試行錯誤を繰り返してチャレンジしていくため、向上心や積極性がない方には向きません。また、社内外の多くの人と連携する必要があるため、協調性がない方にも難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分）
勤務地：各物流センター・支社での勤務
【埼玉県・神奈川県・大阪府・広島県・愛媛県・福岡県のいずれかの勤務】※希望勤務地を考慮して配属を決定します。
★マイカー通勤OK
【新東京物流センター】
埼玉県鴻巣市常光1515-1
【神奈川物流】
神奈川県藤沢市円行1-3-1
※業務状況により月に数回程度、大和返品センター（神奈川県大和市深見東2-3-4）でご勤務いただく可能性もございます。
【大阪物流センター】
大阪府南河内郡千早赤阪村大字森屋665
【大阪物流第二センター】
大阪府東大阪市加納８丁目8‐44
【広島物流センター】
広島県廿日市市峠245-68 佐伯工業団地内
【四国物流センター】
愛媛県西条市北条962-30
【九州物流センター】
福岡県福岡市中央区那の津4-2-12 (株)シーエル倉庫内
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：月給:25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（年4.7ヶ月分※昨年度実績）
・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
・別途時間外手当を支給します。
・上記月給には一律支給（住宅手当／2万3,200円）を含みます。
・試用期間あり／6ヵ月（期間中の給与・待遇には変更なし）
モデル年収例
年収500万円／31歳 入社4年目／月給27万円＋賞与
昇給・賞与：昇給あり／年1回（4月）
賞与あり／年2回（7月、12月）※昨年度賞与4.7ヶ月分
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇：年間休日120日
完全週休2日制
※センターの状況により土日出勤の可能性もございます。
その場合は、振替休日を取得いただきます。
年末年始休暇
有給・慶弔休暇
自由休日制度
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業年金基金
社割制度
携帯電話貸与
研修制度
ベネフィットワン加入(Netflixの無料視聴等)
部活動（野球部など）
社内イベント
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
購買・資材・貿易・物流
商社
マネージャ採用対象
設立：【創業】1658年【設立】1912年（大正元年）10月
代表者：【代表取締役社長】松井 秀正
従業員数：467名（2026年3月末時点）
資本金：24億8,677万円 （2026年3月末時点）
売上高：3585億円（2026年3月期実績）
事業内容：事業内容
美と健康と快適な生活に資するOTC医薬品、化粧品、衛生雑貨、介護用品、乳製品、食品、健康食品等の流通部門を担い家庭で消費される商品の薬局、薬店、調剤薬局、スーパー、デパート、CVS、ディスカウントストア、ホームセンター、生協等あらゆる業態への商品供給
事業所
本社事業所/東京都文京区音羽1-16-3
支社/東京支社、首都圏支社、チャネル戦略支社、神奈川支社、名古屋支社、中四国支社、大阪支社、九州支社
支店/北日本支店、東北支店、関東支店、北信越支店、四国支店、広島支店、岡山支店
営業所...長野店
事業部/CV事業部、コンタクト事業部、快適生活用品事業部、健康食品事業部、施設関連事業部、園芸ペット事業部、M＆P部
ID事業部/北日本店、東京店、埼玉店、神奈川店、大阪店、中国ID店、四国ID店
本社所在地：東京都文京区音羽1-16-3
ロジスティック事業部：・セントラルロジスティックセンター
・新東京物流センター
・神奈川物流センター
・大阪物流センター
・大阪物流第二センター
・広島物流センター
・四国物流センター
・九州物流センター
関連会社：・大木ヘルスケアホールディングス 株式会社（スタンダード上場）
・大木製薬株式会社
・日野薬品工業株式会社
・リブ・ラボラトリーズ株式会社
・株式会社エコ・ファクトリー
・エーアイピー大木株式会社
・大木化粧品株式会社
・株式会社奈良ドラッグ
・大木オーバーシーズ株式会社
・LAUGHBASE株式会社
企業ホームページ：http://www.ohki-net.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：応募から内定までは2～3週間を予定しています。※応募から1ヵ月以内に入社することが可能です。
▼WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。 ※面接会場は別途ご案内いたします。
▼カジュアル面談、職場見学
面接、適性検査
※リラックスしてお越しください
面接回数：1回～2回
面接地：【新東京物流センター】
埼玉県鴻巣市常光1515-1
【神奈川物流】
神奈川県藤沢市円行1-3-1
【大阪物流センター】
大阪府南河内郡千早赤阪村大字森屋665
【大阪物流第二センター】
大阪府東大阪市加納８丁目8‐44
【広島物流センター】
広島県廿日市市峠245-68 佐伯工業団地内
【四国物流センター】
愛媛県西条市北条962-30
【九州物流センター】
福岡県福岡市中央区那の津4-2-12 (株)シーエル倉庫内
問い合わせ先：株式会社大木
住所
〒112-0013
東京都文京区音羽1-16-3
電話番号
03-3947-2232
備考
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」から徒歩1分
「次世代の物流スタイル」を自らの手で生み出せる！
【当社で働くメリット】
◆創業365年以上の歴史とノウハウ
◆生活者満足に応える大木独自のビジネスモデルを構築！
◆多品種・少量・多頻度配送に対応する全国規模の物流網を展開！
◆成果に応じて早期の昇給も可能
◆賞与年2回支給（昨年度実績4.7ヶ月分）
◆企業年金基金など福利厚生も充実
各物流センターでは、毎日3万もの商品が倉庫内に搬入～管理～発送され、なおかつ約100～200名のパート社員が作業を行っています。これまでも、より効率的かつ安全な倉庫管理を行うための環境づくりが行わてきましたが、まだまだ改善できる余地は多くあり、あなたには、培ってきた経験やスキル、柔軟かつ斬新なアイデアと大胆な行動力を活かし、大幅な業務効率化を実現していだけることを期待しています。
入社時点での経験やスキルは、もちろん高く評価し、高待遇でお迎えいたしますが、その後も改善の成果に応じた昇給が可能。中には早期の昇給を実現したメンバーもいるので、意欲を高く持って取り組めます。スタッフにも、取引先にも、会社にも、全てにメリットをもたらす物流センター。そんな理想の環境を自らの手で作り上げ、新しい物流のカタチを作り出すやりがいある仕事です。ぜひこの機会にチャレンジしてください。
1658年の創業から365年以上にわたり、その時代時代に合わせた新たな挑戦を続けることで、日本有数の医薬品総合商社への成長を遂げた株式会社大木。厳しい社会環境の中でもコスメなどの新分野の開拓や、プライベートブランドによる自社商品の開発により、安定した業績を維持しています。長く活躍できる環境を求めている方は、ぜひこの機会に同社にチャレンジしてみてください。
