CLASWELL光が丘【2026年09月01日オープン予定】の訪問看護管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/03】
【訪問看護管理者｜正社員｜CLASWELL】
看護を管理するだけではなく、“最期まで寄り添えるチーム”を創る。
訪問看護管理者として、「スタッフが誇りを持って働ける環境をつくりたい」「ご入居者様やご家族様に寄り添う看護を実現したい」「管理業務だけではなく、現場にも向き合い続けたい」そんな想いをお持ちではありませんか？
CLASWELLは、医療や介護が必要になっても、その人らしい暮らしを続けられる住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
私たちが大切にしているのは、医療を提供することだけではなく、ご入居者様の「その人らしい生き方」と、ご家族様の大切な時間を支えること。
今回募集するのは、訪問看護チームを牽引する【訪問看護管理者】です。
チームを育て、看護の質を高め、ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護を実現する。
訪問看護管理者は、看護チームをまとめる存在であると同時に、ご入居者様、ご家族様、そしてスタッフを支えるリーダーです。
あなたの経験を活かし、CLASWELLの看護を一緒に創りませんか。
【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLは、「最期まで、その人らしく生きる。」を支える住宅型有料老人ホームです。
ご入居者様は、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器管理、気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が中心です。
病院ではなく、生活の場だからこそ実現できる看護があります。
ご本人様・ご家族様の想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携し、人生の大切な時間を支えています。
■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）
訪問看護管理者（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア #師長・管理職 #新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
訪問看護管理者業務
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。
管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理
チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、人工呼吸器管理、気管切開管理、経管栄養管理、点滴管理、ターミナルケア、看取りケア、ご家族対応、書類業務、訪問看護計画書作成、モニタリング、報告書作成、各種記録管理
#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム
【正職員】月給 470,000円 〜
【想定月給】
470,000円 ～
（基本給・地域手当・役職手当・資格手当）
【想定年収】
6,580,000円～
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当・資格手当）×2ヶ月）
［詳細］
基本給： 233,930円 ～
※能力、経験により決定
固定残業手当：86,070円(30時間相当)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
地域手当：50,000円
役職手当：50,000円
資格手当 : 50,000円
［賞与］あり 年2回
［昇給］あり 年1回（給与改定）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり
（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
看護事業管理者/3年目
・入職1年目 658万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（上限50,000円）
制服貸与
定年65歳
再雇用制度（70歳まで）
勤務延長制度（70歳まで）
職務給制度
オープニング研修制度
本部サポート体制あり
【職環環境】
社食（ランチ補助あり）
パンフォー・ユー
ウォーターサーバー
無料コーヒーマシン
オフィスコンビニ
個室仮眠室（男女別）
ホーム内ランドリー
休憩室完備
更衣室（男女別）
※一部異なる場合あり
#研修制度あり
【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
日勤 9：00～18：00（休憩60分）
※実働時間：8時間/日
#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
年間休日：114日
シフト制：月9日休制
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※）
無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）
※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・マネジメント経験
※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可
【必須資格】
正看護師
【こんな経験が活かせます】
以下の経験をお持ちの方歓迎
急性期病棟
回復期病棟
慢性期病棟
ICU
緩和ケア病棟
訪問看護
介護施設
有料老人ホーム
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
CLASWELL光が丘【2026年09月01日オープン予定】
訪問看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（作業療法士）（正職員） / 理学療法士（理学療法士）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 生活相談員（正職員） / 訪問介護管理者（サービス提供責任者）（正職員） / 言語聴覚士（言語聴覚士）（正職員） / ホーム長/副ホーム長（管理職（介護））（正職員） / 介護事務（正職員） / 清掃/環境整備（パート・バイト）
東京都練馬区田柄5-25-15 CLASWELL光が丘
都営地下鉄大江戸線
「光が丘駅」徒歩6分
（A1出口よりホーム正面玄関まで）
2026年09月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
入居時費用なし
50室／定員50名
