訪問看護ステーションほたる すぎなみ：看護師（週休3日制/訪問看護師）/正社員（日勤常勤）
＜週休3日制（年間休日167日）/訪問看護師/直行直帰OK/杉並区･井荻駅/正社員＞しっかり働いてしっかり休む！プライベート重視の方におすすめの働き方♪電動自転車貸与（通勤や直行直帰で使用してOK）。※積極採用中
職種
看護師（週休3日制/訪問看護師）
所在地
〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号室
給与
月給35万4000円～42万9000円
※月給には下記手当を含みます
・主資格手当:3～4万円
・加算資格手当0円～5万円
・職務手当:3万円
・地域手当:1万3000円
・役職手当:3万円
・待機手当3万1000円～3万6000円
※経験･能力を考慮により異なります
※別途、扶養手当など諸手当あり（福利厚生欄をご覧ください）
＜週休3日制（年間休日167日）/訪問看護師/直行直帰OK/杉並区･井荻駅/正社員＞しっかり働いてしっかり休む！プライベート重視の方におすすめの働き方♪電動自転車貸与（通勤や直行直帰で使用してOK）。※積極採用中
【入社祝い金30万円支給】お仕事説明会や職場見学、ご希望に応じてお試しの同行訪問からでも大歓迎です♪経験は一切問いませんので、お気軽にエントリーください。看護師さんを増員募集中！
職種
看護師（週休3日制/訪問看護師）
仕事内容・PR
＜この求人の特徴＞
・週休3日制（年間休日167日）
・勤務時間は9：00～20：00（1日10時間勤務）
・週4日勤務で、しっかり働いてしっかり休むスタイル
・平日休みも取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます◎
・「休みを増やしたい」「メリハリをつけて働きたい」方におすすめ！
＜1日の働き方のイメージ＞
・午前～午後にかけて訪問（1日4～6件）
・60分訪問が中心（状況により30分訪問あり）
・移動は電動自転車（遠くても20分圏内）
・訪問の合間に記録や情報共有
※長時間勤務ですが、訪問件数は無理のない設計です
＜“週休3日”だからできること＞
・連休を活かしてしっかりリフレッシュ！
・役所や通院、プライベートの予定も平日に対応可能！
・仕事と生活のメリハリをつけやすい！
＜サポート体制＞
・入職後2～3ヶ月は同行訪問中心
・独り立ち後もフォロー体制あり
・チーム制で情報共有しながら対応
・オンコールは希望考慮（全体でも月2回程度）
＜対応する利用者さま＞
小児～高齢者まで幅広く対応
慢性疾患から難病、ターミナルまで多様なケースを経験できます
＜職場環境＞
・2004年開設の訪問看護ステーション！地域に根付いて22年です！
・看護師･リハビリ･事務が連携する、チームワーク抜群の体制！
・皆に相談しやすく、一人で抱え込まない風土があります！
・20代～60代の男女が幅広く在籍！
・ステーション内に、コーヒーサーバーやウォーターサーバーあり！
＜勤務地･通勤について＞
・杉並区、練馬区、中野区の一部
・電動自転車貸与／直行直帰OK
・新高円寺サテライトとの連携あり
――――――――――
職場見学や説明会も随時受付中です。
「まずは話を聞きたい」という方もぜひエントリーください！
――――――――――
※就業場所･業務内容の変更範囲：希望を考慮の上、新高円寺サテライトへの異動の可能性あり（業務内容の変更なし）
雇用形態
正社員（日勤常勤）
契約期間
雇用期間の定めなし
月給35万4000円～42万9000円
※月給には下記手当を含みます
・主資格手当:3～4万円
・加算資格手当0円～5万円
・職務手当:3万円
・地域手当:1万3000円
・役職手当:3万円
・待機手当3万1000円～3万6000円
※経験･能力を考慮により異なります
※別途、扶養手当など諸手当あり（福利厚生欄をご覧ください）
9:00～20:00
休憩60分
※直行直帰もOK！
昇給あり※規定による
賞与、業績手当あり（前年度実績:年2回、計3ヶ月分 ※業績・個人成績等により異なる）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
確定給付年金制度あり（福祉はぐくみ年金）
看護師・リハビリ職の協会年会費支給
個人賠償保険補助
被服費支給（年間5000円支給）
扶養手当（第1子6000円、第2子8000円※世帯主）
通勤手当（公共交通機関のみ、月2万円まで）
深夜訪問手当（3000円/回）
電動自転車貸与（自宅に乗って帰ってOK！直行直帰可能）
制服貸与
慶弔見舞金制度
定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
資格取得支援制度
勤続表彰制度
育児休業・介護休業・子の看護休暇・短時間勤務制度あり
定期健康診断
インフルエンザワクチン接種補助
ストレスチェック検査（一部事業所）
じゃらん・コーポレートサービス
ベネフィットステーションの会員利用
iPad・スマホ貸与
試用期間6ヶ月（期間中は条件変更なし）
週休3日制
年間休日167日（会社カレンダーによる）
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(12月30日～1月4日)
有給休暇（法定通り）
※1時間単位で取得可能。平日の通院や学校行事の参加など気軽にプライベートの予定を入れることができます。
【産休育休取得実績】
2023年8名、2024年10名、2025年8名
男性の育休取得実績は6名（うち6ヶ月以上が2名）
看護師（正看護師）免許 、臨床経験3年以上 ※訪問看護未経験者もOK！ブランク復帰も応援します♪
屋内禁煙
●36年の大学病院経験を経て「利用者さん中心の看護」を追求する場所へ
大学病院で36年間、様々な病棟で看護に携わってきた私がなぜ訪問看護の世界に飛び込んだのか。そして、訪問看護の現場で感じる喜びや、当ステーションの魅力について、管理者である私がお話しします。
【私が訪問看護を選んだ理由】
長年勤務した大学病院を退職後、自身の今後について考えた時、頭に浮かんだのは病院での退院支援業務でした。患者さんが退院された後の生活がどうなっているのか、ずっと気になっていました。そんな中、以前研修で経験した訪問看護の仕事の楽しさを思い出し、「在宅医療の現場で、もっと利用者さんの生活に寄り添った看護がしたい」という思いが強くなりました。
【「訪問看護ステーションほたる すぎなみ」を選んだ理由】
今の職場である「訪問看護ステーションほたる すぎなみ」を選んだのは、何よりも「事業所の雰囲気の良さと、面接時の対応に惹かれた」のが決め手でした。法人としては、多岐にわたる在宅事業を展開していることも知り、「基盤がしっかりしているから安心して働ける」と感じたことも大きかったですね。
【病院とのギャップ、そして訪問看護の面白さ】
訪問看護に転身する際、特に不安はありませんでしたが、実際に現場に出てみると病院との違いに直面しました。病院は医療行為が中心ですが、在宅では「何もない」環境で、利用者さんをよく「看て」「聞いて」「触って」、嗅覚を研ぎ澄ます力がより重要になります。病院にいた頃よりも、利用者さんの身体を細部まで観察するようになりましたね。
限られた環境の中で、今あるものでどう支援できるか、利用者さんの生活の中で何を手助けできるかを一緒に考え、実践していく。そして何よりも「意思決定は利用者さん自身」という考え方を徹底すること。ここに訪問看護の難しさもあり、同時に大きな面白さ、やりがいを感じています。多様な考え方にどこまで寄り添えるか、利用者さん主導で、スタッフ皆で看護を作り上げていく。病院では経験できない、生活に根ざした「本当の手技」があるのも魅力ですね。
【「訪問看護ステーションほたる すぎなみ」の魅力①：風通しの良いフラットな環境】
当ステーションの一番の強みは、何と言っても「雰囲気の良さ」です。アットホームという言葉はあまり使いたくないのですが、本当にスタッフ同士の仲が良く、親子のようだと言われることもあります。何か困ったことがあればすぐに声が飛び交い、訪問先からでも遠慮なく相談の連絡が入ります。この風通しの良さは、当ステーションの大きな特徴です。
看護師とリハビリスタッフが半々くらいの割合で在籍しており、皆がお互いを尊重し合っています。そして何よりも「利用者さんがちゃんと真ん中にいる」。これは、「こうあるべきだ」という固定概念がなく、皆がフラットな視点で利用者さんと向き合えているからかもしれません。
また、担当制ではないため、誰かが困っていれば皆で知恵を出し合い、利用者さんの情報を共有してサポートします。リハビリのスタッフも話しやすく、気軽に相談できる環境です。
【「訪問看護ステーションほたる すぎなみ」の魅力②：働きやすさ】
直行直帰も可能で、訪問エリアも杉並区、練馬区、中野区の一部と狭いため、移動の負担も少ないです。訪問件数は多くて6件、少なくて4件（午前2件、午後2～4件が目安）で、無理なく働けます。制服は好きなデザインを自由に選べ、物品などの経費も比較的柔軟に認められるなど、スタッフが働きやすいよう配慮しています。希望休もほぼ通り、月の希望日数の指定もないので、プライベートとの両立もしやすいですよ。クリニックや病院と掛け持ちで働いているスタッフもいて、訪問看護で経験を広げたり、子育てしながら時間を有効活用したりしています。
【未経験者も大歓迎！「迷っているなら、一緒に働きませんか！」】
「訪問看護に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」そんな方も、ぜひ一度私たちの話を聞きに来てください。私たちは、コミュニケーションを大切にできる方なら大歓迎です！
利用者さんを大事に思う気持ちを一緒に考え、スタッフ皆で協力し合いながら、利用者さんがより自分らしく生活できるよう支援していく。そんな訪問看護を、私たちと一緒に「訪問看護ステーションほたる すぎなみ」で実現しませんか？
「迷っているなら、一緒に働きましょう！」 あなたのエントリーを心よりお待ちしています。
【職歴と入職の理由について教えてください】
3次救急の病院を4年と、2次救急の病院を2年9か月経験して、訪問看護ステーションへの転職をして現在に至ります。
病院での経験が緊急時の判断やその予防について役立っていると感じます。
当社への入職の決め手は、訪問看護のみならず、児童から高齢者まで幅広い方を対象として地域密着型の支援をして社会に貢献していたからです。
支持基盤が大きく、安定した財源のある会社への就職は安心感があり就職の決め手になりました。
【訪問看護師にキャリアチェンジしたきっかけは？】
学生の頃に在宅看護学の実習があり、訪問看護師が利用者の心身の状態のみでなく、生活を支援する幅広い役割を担っていることを知り、在宅医療に興味を持ちました。
病院に就職した後も、「早く家に帰りたい」という思いを受け、その人たちを地域で支える仕事をしたいと思ったことがきっかけです。
最初は保険制度の仕組みもほぼ知らず、必要なスキルも乏しく不安が大きかったのですが、仕事を通して周りのスタッフや他事業所の方に助けられながら少しずつ知識を身に着けることができました。
【訪問看護の面白さ・やりがいについて】
利用者さんが「ここで暮らしていきたい」「自分の家で生活したい」と感じる当たり前の感情に寄り添いながら、サポートできることだと思います。
自分たちが考えた計画を利用者さんに合わせながら、長期間一緒に成長できることは、面白さややりがいにつながると感じます。
また、看護ケアの知識や技術を学び、試行錯誤を繰り返しながら実践することができます。
利用者さんやご家族に合わせたケアを行うために、様々な業種の方と連携し、チーム一丸となって臨むところはやりがいもあり、大変なところであると考えています。
【職場の雰囲気について】
スタッフ同士で情報交換や交流などを持ちやすい環境、スタッフ皆で悩み、喜び合える職場であると思っています。
看護師のみならず、PT・OT・STが在籍しており、私も多角的な視点を日々養っております。
【訪問看護に興味があるけど、迷っている、または訪問看護のすばらしさを知らないという看護師さんへ一言】
大きな病院やクリニック、幼稚園や保育園など看護師の働き方は多種多様だと思います。
そんな中でも、自分の住み慣れた環境で過ごしたいと思う人にじっくりと寄り添いながら個別的な看護を行うことは、とてもやりがいのあることだと思っています。
時代に合わせたスキルアップができ、その時々に必要なケアを実践できるので、仕事に対して充実感が得られます。
興味はあるけど敷居が高い、自分にできるかわからないという方も多いと思いますが、ぜひ話を聞きに来て、現場を見に来ていただけたらと思います。
●メンター制度を設けています。
新しい環境は仕事を覚えること以外にも不安なことがあると思います。
入社3ヶ月間はメンターが中心に相談や悩みを聞いて、一緒に解決していくことで早く職場に慣れてもらいたいと考えています。
●OJTにてしっかり同行研修を行います！
人によって成長スピードは様々ですので、特にこの期間というのは設けておりません。焦らなくていいので、じっくり確実にインプット･アウトプットしていってください。
●社内の7か所のステーションでの会議や、入社時～2年目の年次研修も実施しています。
沢山の職員が働いているので横の繋がりや、トップメッセージを伝えることも大切に考えています。
●外部研修も積極的に行っております。
外部講師を招いての研修や外部での研修もあります。研修費用の会社負担や研修の日程によっては出勤扱いになる事もあります。
直接エントリーいただいた方に30万円の入職祝い金の支給がございます（規定あり）
※こちらのページからのエントリー、もしくは電話応募の方が対象になります
052-238-5623
施設見学やご質問もお気軽にどうぞ！
受付時間/平日10:00～18:00
受付窓口/株式会社ジェネラス 採用本部（名古屋市）
※留守電になる場合は、お名前とご用件をお話ください。担当より折り返しご連絡いたします。
施設名
訪問看護ステーションほたる すぎなみ
所在地
〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号室
西武新宿線「井荻駅」徒歩5分
http://www.generous.co.jp/
