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Ascott Japan 三田本社
Sales Manager（Long Stay Sales）
1名
[Sales Activities & Account Management]
・Responsible for corporate and agent sales production of Ascott properties in East Japan.
・Identify, develop and manage new and existing accounts.
・Conduct sales calls, presentations and property viewings.
・Handle inquiries from corporate clients, relocation agents and travel agents.
・Negotiate and offer rates in accordance with Sales & Marketing policies.
・Work closely with Ascott Global Sales to develop Global Target Accounts.
[Property Management]
・Manage inventory and booking status for assigned properties in East Japan.
・Monitor and evaluate sales performance through the CRM system.
・Support the preparation of monthly reports for assigned properties.
・Review agreements, sales kits and event orders prior to issuance.
・Input reservation details into CRM and coordinate handovers to relevant departments.
[Internal Coordination & Team Support]
・Work closely with Guest Services, Finance, Marketing and Reservations teams.
・Follow up and resolve guest issues with operational departments.
・Provide guidance and advice to junior sales team members.
・Prepare and submit sales activity reports.
・Perform any other duties as assigned by the company.
【営業活動・アカウントマネジメント】
・東日本エリアのアスコットプロパティにおける法人およびエージェント向け営業活動
・新規および既存アカウントの開拓・管理
・営業訪問、プレゼンテーションおよび物件案内
・法人顧客、リロケーションエージェント、旅行会社からの問い合わせ対応
・料金提案および交渉
・Ascott Global Salesと連携したグローバルアカウント開拓
【担当プロパティ管理】
・東日本エリア担当プロパティの在庫管理および予約状況管理
・CRMシステムを活用した売上実績の分析・管理
・担当プロパティの月次レポート作成支援
・契約書、営業資料、イベントオーダー等の確認
・予約情報の入力および関連部署への引継ぎ
【社内連携・チームサポート】
・ゲストサービス、財務、マーケティング、予約部門との連携
・ゲスト対応および関連部署との調整
・若手営業メンバーへの指導およびアドバイス
・営業活動実績のレポーティング
・その他会社が指示する関連業務
[Training & Development]
• New Hire Orientation
• E-Learning Programs
• Brand Training
• Department-Specific Training Programs
・新入社員オリエンテーション
・Eラーニング
・ブランドトレーニング
・各部門に応じた研修制度
Sales Manager
正社員
あり
なし
3ヵ月（規定有）
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16階
なし
試用期間後、週2日までのリモートワーク（規定有）
赤羽橋駅より徒歩3分
交通費実費支給（上限あり）
上限額：月5万円まで（規定有）
Sales Manager
月給400,000円～
Monthly Salary: JPY 400,000 and above
※Compensation will be commensurate with experience,qualifications and current remuneration.
※Eligible for the Sales Incentive Plan upon successful completion of the probation period.
※Sales incentive payments may be awarded twice per year,subject to company rules,business performance and target achievement.
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間終了後、営業インセンティブ制度の対象となります。
※インセンティブは業績および目標達成状況に応じて年2回支給される場合があります。
なし
・営業インセンティブ制度あり
・試用期間終了後より対象
・インセンティブは年2回支給（業績および目標達成状況に応じて支給）
※This position is expected to be hired at a managerial level.
※本ポジションは管理監督者としての採用を予定しています。
完全週休二日制
夏季休暇(2日間)/年末年始休暇(12/30-1/3)
有休休暇、能力開発休暇、ボランティア休暇、傷病休暇等
厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険
・交通費支給（月額上限5万円／規定あり）
・各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・営業インセンティブ制度あり
・リモートワーク制度あり（試用期間終了後、規定あり）
・社内外研修制度
・Eラーニング制度
・グローバルトレーニングプログラム
・アスコットグループホテル・サービスアパートメントの社員優待制度
・定期健康診断
9:00～17:00（実働7時間・休憩1時間）
※試用期間終了後、フレックスタイム制度あり（会社規定による）
実働7時間勤務に加え、フレックスタイム制度も導入しており、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。
なし
【面接】
Ascott Japan 三田本社
東京都港区三田1-4-284三田国際ビル16階
※面接は対面またはオンラインにて実施いたします。
【面接フロー】
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※面接回数は2～3回を予定しております。
※選考状況により面接回数が変更となる場合があります
応募フォームよりご応募ください
• Sales experience within the hospitality industry
• Experience in corporate sales and account management
• Business-level proficiency in Japanese and English
• Proficiency in Microsoft Office applications
• Demonstrated track record of achieving sales targets
• Ability to communicate effectively in a multicultural environment
【必須条件】
・ホスピタリティ業界での営業経験
・法人営業およびアカウントマネジメント経験
・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の利用経験
・売上目標達成に向けた営業実績
・異文化環境で円滑なコミュニケーションができる方
• Sales experience in hotels, serviced apartments or travel industry
• Team leadership or people management experience
• Experience working with relocation agents and travel agencies
• Experience developing new business accounts
• Experience using CRM systems
• Experience in a multinational environment
• Knowledge of the long-stay accommodation market
【歓迎条件】
・ホテル、サービスアパートメントまたは旅行業界での営業経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・リロケーションエージェントまたは旅行会社との取引経験
・新規顧客開拓の実績
・CRMシステムの利用経験
・グローバル環境での業務経験
・長期滞在市場に関する知識・経験
• Proactive and strategic in achieving business goals and sales targets
• Passionate about developing new business opportunities and building strong client relationships
• Able to support, coach and contribute to the success of team members
• Strong communication and stakeholder management skills
• Customer-focused with a genuine hospitality mindset
• Adaptable and positive in a dynamic business environment
• Motivated to build a career in a global organization
2026/07/21 〜
2026/07/27（この求人情報は更新から2日経過しています）
