医療職と連携できる安心感。長期療養の患者さまにじっくり寄り添う介護を。
・病院・介護医療院だからこそ、医療職と連携しながら働ける
看護師や医師が近くにいるため、患者様の体調変化や気になる様子があったときにもすぐに相談できます。医療職と連携しながら、落ち着いてケアに取り組める環境です。
・一人で抱え込まず、チームで患者様を支えられる
医療的な判断が必要な場面では、看護師や医師と相談しながら対応できます。介護職・看護助手として、生活支援や日々のケアに向き合いながら、多職種で患者様を支えることができます。
・一人ひとりの状態に合わせた、丁寧なケアに取り組める
長期療養の患者様や、医療的な支援を必要とされる患者様に対して、日々の体調や表情、生活の変化を見守りながらケアを行います。観察力や対応力を身につけながら、患者様に安心して過ごしていただける関わりができます。
・長期療養の患者様に、じっくり寄り添える
急性期のような慌ただしさだけに追われるのではなく、日々の変化を見守りながら、患者様の生活を継続的に支える介護ができます。長く関わるからこそ、表情や反応の小さな変化にも気づきやすい環境です。
・残業が少なく、制度や手当が整っている
残業が少なく、無理なく働きやすい環境です。賞与4か月分の実績があり、住宅手当、扶養手当、夜勤手当など、生活面を支える制度も整っています。
【具体的な仕事内容】
・療養病棟での看護助手業務主体です。
・患者様の介助業務を担当していただきます。
【入職お祝い金】
・入職お祝い金として、最大15万円を支給します。
【入職お祝い金についての注意事項】
1）直接応募に限ります。（対象期間：令和8年9月まで）
2）入職お祝い金は、資格・勤務形態・勤務条件により支給額が異なります。
3）支給には「6ヶ月以上の勤務」および「支給日までの在籍」が条件となります。
※詳細につきましては、面接時またはお問い合わせ時にご説明いたします。
【応募条件】
○有資格者
○ブランクOK
○未経験者OK
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間 早番7：00～16：00(休憩60分)、日勤8：00～17：00(休憩60分)、遅番10：00～19：00(休憩60分)、夜勤16：00～翌9：00(休憩120分)
年間休日110～113日
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間・支給条件有り)
有給休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
湯河原駅から徒歩15分
基本給：月給 24万3900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与年2回（6月・12月、前年実績4カ月）
・昇給年1回（4月）
・超過勤務手当
・通勤手当(車通勤可)：上限50,000円まで／月
・一律夜勤手当4回分40,000円含む。超過分は1回10,000円を別途支給
・前職給与を考慮
・皆勤手当：5,000円／月
・世帯主の場合：家族手当として配偶者16,000円、子18歳まで1人4,000円／月
【福利厚生】
・マイカー通勤可能（駐車場代・車1000円／月、バイク500円／月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・保育料補助あり(保育料の50％かつ上限３万円)
・制服貸（4セット）
・単身者用ワンルーム寮あり（1K、2万円／月）
・奨学金制度／看護学校奨学金制度（3年制の場合、免許取得後4.5年の勤務が条件）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接後に合否を決定いたします。
