✨無資格・未経験から始められる
✨年間休日123日でプライベート充実
✨充実の研修制度で安心スタート
✨首都圏100以上の事業展開で安定基盤
✅看護助手として患者様の生活をサポート
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熱海の海が見える慢性期病院（112床）で、
看護師の指示のもと、
患者様の身の回りのお手伝いや
看護業務の補助をお任せします。
経験の有無に関わらず、
看護師や先輩スタッフが丁寧に指導しますので、
未経験の方も安心してスタートできます。
患者様に触れることに不安がある方は、
業務内容を調整できますのでご相談ください。
【具体的な仕事内容】
■入院患者様の日常生活サポート
・身体の清潔保持
・トイレ介助
・配膳やお茶配り
・食事介助など
■生活環境の整備
・ベッド周辺の整理
・病室のゴミ回収
・シーツ交換など
■診療に関わる周辺業務
・書類の整理
・検査や処置に必要な機械・器具の準備と片付けなど
■記録・報告業務
・生活やケア内容についての記録
・看護師など他職種との連携
✅1日の流れ
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【日勤の場合】
08:30～出勤・申し送り
09:00～身体ケア・環境整備
12:00～配膳・食事介助
13:00～休憩
14:00～身体ケア・記録業務
16:30～申し送り
17:00～退勤
【夜勤の場合】
16:30～出勤・申し送り
18:00～配膳・食事介助
20:00～休憩
22:00～巡回・身体ケア
06:00～起床介助・朝食準備
08:00～申し送り
09:00～退勤
✅充実の研修制度で未経験でも安心
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入職後は経験の有無に関わらず、
看護師や先輩スタッフが
マンツーマンで丁寧に指導します。
院内外の研修制度も充実しており、
実務者研修や初任者研修の
資格取得支援制度もあります。
未経験からスキルアップを目指せる環境です。
✅年間休日123日でプライベート充実
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4週8休制で年間休日は123日。
有給休暇の積極的な使用を推進しており、
産休・育休・介護休暇などの
取得実績も豊富です。
ライフスタイルに合わせて
グループ内施設への異動も可能なので、
長く安心して働ける環境が整っています。
✅戸田中央メディカルケアグループについて
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首都圏（1都4県）に29の病院、
6の介護老人保健施設、
特別養護老人ホーム、健診センターなど
合わせて100以上の事業を展開する
戸田中央メディカルケアグループ（TMG）が
運営母体です。
「愛し愛される」ことを目指し、
地域の医療・介護を支えるために、
スタッフがイキイキと働ける環境を整えています。
充実の福利厚生、院内外の研修制度、
ライフスタイルに合わせた
グループ内施設の異動など、
働く皆様を全力で応援します。
＜必須条件＞
■無資格未経験可
＜歓迎条件＞
■実務者研修をお持ちの方
■初任者研修をお持ちの方
■医療・介護業界での経験がある方
✨こんな方、大歓迎！
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・無資格・未経験から医療業界で働きたい方
・人のサポートをすることにやりがいを感じる方
・丁寧な研修制度のもとで
安心してスキルを身につけたい方
・ブランクがあるけれど
医療・介護の仕事に復帰したい方
・主婦（主夫）の方で
家庭と両立しながら働きたい方
・第二新卒の方で
安定した環境でキャリアをスタートしたい方
・資格取得を目指して
スキルアップしたい方
・長く安心して働ける職場を探している方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
日勤 8：30～17：00（実働7.5時間）
夜勤 16：30～9：00（実働14.5時間）
■シフト制
■4週8休制
■休憩時間
日勤：60分
夜勤：120分
■シフト制
■年間休日数：123日（2026年度）
■有給休暇（6か月経過後10日付与）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産休・育児休暇・特別休暇など
（介護休業取得実績あり）
※有休の積極的な使用を推進しております
※年間休日123日でプライベートも充実できます
東海道線熱海駅西口から病院送迎バスにて10分
基本給：月給 22万2141円 〜 28万6640円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■別途手当
・通勤手当
・扶養家族手当
（配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円）
・特別手当
（日・祝日、年末年始勤務手当）
■昇給あり（年1回）
4月
■賞与あり（年2回）
7月/12月
昨年度実績：3.4カ月分
※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします
【福利厚生】
＜福利厚生＞
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。
◆制服貸与
◆退職金制度あり
∟勤続3年以上の方が対象
◆診療費等見舞金制度
∟グループ医療機関受診時、
3,000円以上かかった分が還付されます
◆メンタルサポート
∟専属カウンセラーに無料相談可能
◆健康診断実施・人間ドッグ割引
∟施設内健診施設にて受診可能
◆TMG団体保険
∟職員向けのお得な保険です
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）
∟ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、
約350万コンテンツを会員優待で利用可
◆提携企業による各種割引サービス
∟様々な施設・制度が割引価格で利用可
◆旅行費補助
∟旅行宿泊代の一部を補助
◆各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど）
◆定年制あり（60歳）
◆再雇用制度あり（65歳まで）
など
※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。
慢性期病院（112床）での勤務となります。看護師や先輩スタッフと連携しながら、チームで患者様をサポートする環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１. 応募
↓
２. 担当者より面接調整などの
ご連絡
↓
３. 面接実施
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
※まずはお話しだけでも歓迎いたします
