本社での事務スタッフ募集です。
社内業務を円滑に進めるため、営業担当などと連携しながらサポート業務を行います。
専門的な手続きは別担当が対応するため、未経験の方も安心です。
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✅仕事内容について
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◆電話対応（社内営業からの連絡対応など）
・社内営業からの連絡対応
・受託先病院で働くスタッフさんからの
書類・就業に関する問い合わせ受付、取次ぎ
・求人応募の電話対応
◆入退社手続きの書類作成、郵送対応
※社会保険加入手続きは別担当者が対応します
◆雇用契約書のデータ入力
◆給与計算サポート（専用システム利用）
◆郵便物対応・備品管理などの庶務
★当社は病院給食支援サービスを受託しており、
受託先病院（愛知・岐阜・三重・静岡・千葉）で働くスタッフさんから
問い合わせが本社に入ることがあります。
用件を聞き取り、必要に応じて社内営業へ取次ぐ電話対応が発生します。
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✅ここがポイント！
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◆未経験OK（第二新卒歓迎）／ブランクOK
◆残業ほぼなし／土日祝休み！
◆オフィスカジュアルOK♪
◆やさしく教えてくれる人ばかりの職場
「人のサポートが好き」
そんな方にぴったりのお仕事です。
分からないことはすぐ聞ける環境なので、未経験の方も安心してご応募ください。
あなたの“はじめの一歩”を、私たちがしっかりサポートします。
★未経験OK／経験不問／学歴不問
★ブランク歓迎（久々の社会復帰も応援します）
【こんな方を歓迎します】
・電話で内容を整理して聞き取り、社内へスムーズに共有・取次ぎができる方
・指示待ちになりすぎず、周囲と相談しながらコミュニケーションを取って進められる方
・データ入力・書類作成などをコツコツ正確に進められる方
【SEIWAの目指す姿】
SEIWAは「協力」と「思いやり」を大切にし、
安心して働ける職場づくりを目指しています。
人とのつながりを大切にできる方、チームで進めることを楽しめる方など、
あたたかな人柄を重視しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30 ～ 17：30（休憩1時間）
★残業ほぼなし！
完全週休2日制／毎週 土日祝休み
大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・有給は半日単位での取得が可能。3日前くらいまでに、スケジュール共有アプリへの登録と、社内申請をお願いします
・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり
名鉄 田神駅より東へ徒歩3分 （車通勤可・転居を伴う転勤なし）
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
別途 通勤手当あり。
【福利厚生】
・昇給年1回／7月。毎年基本給が上がる年次昇給あり
・賞与あり／業績により支給。2027年度より開始予定
・社会保険完備
・法定健康診断
・ストレスチェック
・資格取得支援制度／会社指定資格の受験・受講費用を当社負担 （規定）
・受動喫煙防止体制／分煙 （顧客拠点内は原則禁煙）
・再雇用制度／65歳定年後70歳まで
※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。採用担当まで／058-213-2161
受付時間：平日 9 ～ 17時
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本社での面接 2回を予定
・初回の際、写真付履歴書を持参願います
・二次面接後、その場でSPI受験をお願いします。
※二次面接所要時間：約90分～120分
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採用内定 （勤務開始日応談）
・2週間以内に合否をお知らせします
※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください
