＼夜勤ナシでも安定収入！／
「病院以外の看護師ってどんな仕事？」
「介護施設だと医療行為が少なくて不安…」
「介護業務も担当？」
そんな方もご安心ください！
特別養護老人ホーム（特養）は、
主に要介護3以上の高齢者様が、
長期的に生活を送る施設です。
看護師の役割は、
入居者様の健康管理や医療面でのサポート。
病院のように治療を目的とした看護ではなく
入居者様がその人らしく毎日を過ごせるよう
体調の変化を見守りながら支えていきます。
【具体的な業務内容】
看護師・准看護師として、以下の業務を
お任せいたします。
・入居者のバイタルチェック
・傷の手当、軟膏の塗布、点眼などの処置
・往診時の補助
・通院時の付き添い
・感染症対策や褥瘡防止の委員会の参加
・入居者の薬の管理 など
食事・入浴・排泄などの日常生活の介助は、
介護スタッフが中心となって担当するため
ご安心くださいね◎
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●医療判断や経験を活かせます
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特養では、バイタルチェックや服薬管理、
処置だけでなく、急な体調変化への対応や
介護スタッフとの連携も重要な役割。
これまで病院で培ってきた観察力や
アセスメント力を活かしながら、
入居者様の安心につなげることができます。
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●医療判断や経験を活かせます
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入居者様の日々の体調管理がメインだから、
「今日はいつもより食事量が少ない」
「少し表情が違う」
「皮膚状態に変化がある」
など、小さな変化に気づき、
早めに対応することも看護師の大切な役割。
入居者様と長く関わりながら、
一人ひとりに合わせた看護を実践できます。
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●当施設ならではのメリット
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✨特養看護師の平均以上の給与水準！
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基本給23万円～＋資格手当・業務手当・
調整手当・処遇改善手当など各種手当完備。
さらに賞与は年2回！計3ヶ月分支給。
夜勤のない働き方でも、
安定した収入を目指せます。
✨オンコール手当は1回3,000円！
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特養では夜勤がない代わりに
オンコール対応を行う施設が一般的ですが、
当施設では待機手当を1回3,000円支給。
担当は月5～10回程度で、
残業も月平均5時間と少ないため
日勤中心の働き方を維持しながら
安心して勤務できます。
✨将来的に管理職を目指したい方にも◎
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副主任・主任へのキャリアアップ制度あり。
副主任手当は月40,000円、
主任手当は月60,000円支給。
これまでの経験を活かして、
施設運営やスタッフ育成にも
関わりたい方を歓迎します！
✨福利厚生も充実！
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・家賃補助あり（月15,000円）
・扶養手当あり
・通勤手当は月40,000円まで支給
・退職金制度あり（勤続3年以上）
【必須】
・看護師免許
・病院又は介護サービスでの看護職の経験※年数不問
【歓迎】
・高齢者看護に興味がある方
・入居者様と長く関わる看護をしたい方
・将来的に主任、副主任など管理職を目指したい方
【このような方にピッタリ】
・病棟勤務から働き方を変えたい方
・夜勤のない環境で長く働きたい方
・患者様とじっくり関わる看護がしたい方
・高齢者看護に興味がある方
・経験を活かして施設看護に挑戦したい方
特養での看護は、医療技術だけではなく
「その人を知ること」が大切な仕事です。
入居者様の人生に寄り添いながら、
最期まで支えるやりがいを感じられる環境です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）※再雇用制度あり）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
●残業月平均5h
●日勤のみ
【シフト制】
8:30～17:30（休憩60分）
●月9日休み
●年間休日114日
●有給休暇（6ヶ月経過後）10日
●季節休年4日付与
JR横浜線「鴨居駅」から横浜市営バス「白山高校」行で約7分、下車後徒歩1分
基本給：月給 28万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
●昇給／月1,000円～2,000円（実績あり）
●賞与年2回／計3ヶ月分（実績あり）
【給与内訳】
基本給：220,000円～230,000円
●資格手当：10,000円
●業務手当：5,000円
●調整手当：5,000円～50,000円
●処遇改善手当：15,000円
＜その他手当＞
●オンコール手当：3,000円／回※月5回～10回程度
●副主任手当：月額40,000円（時間外・休日労働20時間含む）
●主任手当：月額60,000円（時間外・休日労働20時間含む）
●家賃補助：月額15,000円（賃貸世帯主家賃6万以上）
●扶養手当：配偶者及び欠配一子 17,000円
欠配一子以外の22歳未満の子8,000円（2人目以降1,000円）
65歳以上の父母1人につき5,000円
●年末年始手当：12月30日～1月3日
①1日4時間以上勤務の場合5,000円
②1日4時間未満勤務の場合2,500円
●勤労手当等：半年に1回支給24,000円※支給条件あり
【福利厚生】
・交通費規定内支給：上限月40,000円
・社会保険完備
・退職金あり※勤続3年以上
・定年制あり※一律60歳
・再雇用制度あり※上限65歳
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・車通勤可（無料駐車場完備）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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