仕事内容:
【2026年6月、横浜市磯子区に新しい介護施設が誕生！オープニングスタッフ募集】
「新しい環境で力を発揮したい！」
「どうせなら、人間関係がフラットな新しい職場でスタートしたい」
「経験はしっかり評価してほしいし、お休みもちゃんと欲しい」
そんな想いをお持ちのあなたへ。 2026年6月オープンの「エクセレント磯子ベイサイド」 で、私たちと一緒に新しい施設を創り上げていく仲間を募集します。
オープニングだから、全員が同じスタートライン。利用者様にとっても、スタッフにとっても居心地の良い場所を、あなたの経験を活かして一緒に作っていきませんか？
＜主な業務＞
・日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・その他付随する業務
※オンコール対応なし
【施設形態】
・高齢者グループホーム 定員：27名（3ユニット）
・小規模多機能型居宅介護（デイサービス・ショートステイ・訪問介護） 登録定員：29名
★オープニングスタッフならではのやりがい★
施設のルールや仕事の進め方などを、仲間と一緒に考え、創り上げていく楽しさがあります。あなたのアイデアや経験が、施設の文化を創ります。
アピールポイント:
お仕事説明会開催中
- 人事担当者が求人募集内容や、弊社の特徴や取り組み・就業について直接ご説明する「オープニングスタッフお仕事説明会」を開催しております。
- 開催日程や会場については、弊社採用サイト「https://excare-recruit.jp/job-fair」にてご確認ください（「エクセレントケアシステム 採用」で検索）
あなたの経験をしっかり給与に反映！
- 月給30万円～ 、想定年収は430万円～490万円 ！
- 年2回の賞与（前年度実績：68万円～91万円）や年1回の昇給 もあり、安定した収入が見込めます。
プライベートも大切にできる休日・勤務体制
- 介護業界では多めの「年間休暇119日」。しっかりリフレッシュできます。
- 希望休は月2日まで申請可能 ！連休を取得して、家族との時間や旅行も楽しめます。
- 入社半年後にはリフレッシュ休暇も1日付与されます 。
家計が助かる！ユニークな福利厚生が充実
- ご家族がグループ施設を利用する際は家賃が半額になる制度も 。
- その他、会員制リゾートホテルの利用 や資格取得費用の全額補助 など、毎年バージョンアップする福利厚生が自慢です 。
求める人材:
必要資格
看護師免許（正看護師）
歓迎要件
・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可）
・介護事業所での看護業務の経験（施設形態不問）
年齢制限
65歳未満の方（定年が65歳のため）
勤務時間・曜日:
勤務日
週休２日シフト制
・月9～10日の公休日あり
・希望休が月2日まで申請可
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
休暇・休日:
・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9～10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
事業所名
エクセレント磯子ベイサイド
所在地
〒235-0016
神奈川県横浜市磯子区磯子2丁目27番2号
アクセス:
・JR京浜東北／根岸線：磯子駅より徒歩15分
・横浜市営バス／京浜急行バス：間坂より徒歩1分
・神奈中バス：宮の下より徒歩5分
※バイク、自転車通勤可
給与:
月給
306,000 円 ～ 336,000 円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む
※給与幅は経験給による
各種手当
処遇改善手当（年度により異なる）
扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)
育児手当（最大30,000円 ※規程あり）
役職手当（役職による）
想定年収
435万～495万円
▶2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
賞与
年2回
前年度実績：68万円～91万円
待遇・福利厚生:
職種
看護スタッフ
雇用形態
正社員
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
その他:
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ご応募・お問い合わせ
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採用までの流れ
応募 >説明会> 面接 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。
選考方法
面接
※事前に書類選考を行う場合があります。
提出書類
写真付き履歴書、資格証コピー、職務経歴書
面接前の相談も可能です
面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。
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会社概要
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株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,050名（パート・契約社員含むグループ全体）
有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。
主な運営事業所
介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売
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感染症対策への取り組み
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ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。
・消毒液設置
・検温や手洗いなどの徹底
・定期的な換気・清掃・消毒
・研修や面会のオンライン化など
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その他の求人情報
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ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。
採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。
エクセレントケアシステム採用サイト
https://excare-recruit.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 306,000円 - 336,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
