仕事内容:
■ 仕事内容
店長候補として入社後、まずは店舗スタッフとしてオペレーションを習得していただきます。
仲間とのチームワークを大切にしながら、地域のお客様に愛される店舗づくりをお願いします。
経験豊富な方には、早い段階から運営面で大きな裁量をお任せします。
▼具体的な業務内容
▣ ホール業務
▣ キッチン業務
▣ 店舗マネジメント業務
店舗運営の中心として、幅広い業務に携われるポジションです。
＊採用担当者よりメッセージ＊
当社は今年でちょうど5年の節目を迎えました。
この5年間で 5ブランド・17店舗 をオープンし、まだまだ成長過程の真っ只中です。
勢いを持って走り続けるためにも、これからの会社を一緒に創っていただける仲間を求めています。
店長経験後は、
- 複数店舗の管理（エリアマネージャー）
- 本部スタッフ（教育・運営・商品開発など）
といった、さらに上のキャリアも目指せます。
成長企業だからこそ、
新しい仕事に挑戦できるチャンスが豊富にある環境 です。
まずは、現在のこと・将来のこと・入社後のキャリアプランなど、
ざっくばらんにお話しできればと思います。
アピールポイント:
■ MRホールディングスの価値観
― フィロソフィー（12箇条）―
当社は、理念・行動指針・フィロソフィーを判断基準とし、
「人として正しいこと」 を軸にした経営を行っています。
冊子にもあるように、当社が大切にしているのは
「感謝・謙虚・誠実」「明るさ・プラス発想」「挨拶・返事・礼儀」 といった、
飲食人としての“在り方”です。
「お客様・仲間・取引先様へ感謝の気持ちを持ち、 明るく・楽しく・チームワークよく働く」
店長経験者の方には、
このフィロソフィーを体現しながら、
店舗の中心としてチームを導く役割 を期待しています。
- 巻込力（仲間を動かす力）
- 伝達力・傾聴力
- 主体的自責思考
- 指摘・素直・改善
- チームワーク
- 思いやり・セルフコントロール
これらを実践できる方は、当社で大きく活躍できます。
■ 全社方針「トリプルスリー」
MRホールディングスは、2029年6月までに
30店舗・店舗利益3億円・社員平均年収30％増
という大きな目標を掲げています。
冊子にも記載されているように、この目標は
「お客様に喜んでいただくため」
「ステークホルダーへ貢献するため」
「働く仲間をより良くするため」
という明確な理由があります。
「事業の成長を通じて個人の成長、利益を創出し、 働く一人ひとりにより良くなってもらいたい」
店長経験者の方には、
このトリプルスリー達成に向けて、
店舗運営の中心として活躍していただくポジション です。
■ 店長経験者向けに最適化した魅力ポイント
▣ キャリアアップ制度
多店舗展開・新業態開発が進む当社では、
店長経験者の方に SV・マネージャー・トレーナー・本部職 など
さらに上のキャリアを目指していただけます。
▣ 頑張りを正当に評価
半年ごとの面談・等級制度・業績賞与・インセンティブなど、
経験者が納得できる評価制度を整えています。
▣ 働き方改革・健康管理
残業削減・休日選択制・季節休暇・有給積極消化など、
長く働ける環境づくりを推進。
RIZAP運営「chocoZAP」無料利用も可能です。
■ 採用担当者より
当社はまだまだ成長過程の真っ只中。
新店・新業態が続く今、経験者の力が必要です。
フィロソフィーを体現し、
トリプルスリーの達成に向けて共に走っていただける方を歓迎します。
あなたの経験を、ぜひ当社で最大限発揮してください。
お会いできることを楽しみにしています。
求める人材:
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明るく・楽しく・チームワークよく！がモットー
自己成長したい方・経験をさらに積みたい方を全力で応援します。
新しいステージで、会社と共に成長していただける方を歓迎します。
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■ 求める人物像
店長経験をお持ちの方には、
フィロソフィーにもある 「明るさ・チームワーク・主体性」 を体現しながら、
店舗の中心としてリーダーシップを発揮していただきます。
- 笑顔で元気に働ける方
- 何事にも前向きに取り組める方
- 仲間と協力しながら仕事ができる方
- 飲食業が好きな方
- チャレンジ精神旺盛な方
これまでの経験を活かしつつ、
さらに成長したい方にぴったりの環境です。
■ 【こんな方大歓迎です！】
◈ 成長意欲のある方
◈ 店長・マネージャー経験がある方
◈ 成長企業で経験を積みたい方
◈ リーダーシップを発揮して働きたい方
当社は「巻込力」「伝達力」「主体的自責思考」など、
フィロソフィーに基づいた“在り方”を大切にしています。
その価値観に共感し、チームを導ける方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1カ月単位）
１０：００～２４：００（シフト制）
営業時間【平日】11:30～15:00 17:00～24:00
営業時間【土曜】11:30～24:00
営業時間【日祝】11:30～23:00
・下記の通りシフト早番／遅番での勤務です。
・１日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。
※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。
＜シフト例＞
早番 10:00～20:00（休憩2時間）
遅番 14:00～24:00（休憩2時間）
【残業を入れた月間労働時間目安】
・月6回休日の方 約218h
・月8回休日の方 約200h
休暇・休日:
労働環境の改善に日々取り組み、
しっかり休息が取れる働き方 を提供しています。
└ ライフスタイルに合わせて 月7回／月8回の選択が可能 有給休暇（積極消化推進中）*
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇店長経験者の方が長く安心して働けるよう、
プライベートと仕事の両立を大切にした環境づくりを進めています。
勤務地:
店舗名：まるよし精肉店関目高殿店
勤務地：大阪府大阪市旭区高殿7-1-28
原則屋内禁煙
アクセス:
阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩1分
京阪本線「関目」駅より徒歩5分
大阪メトロ今里筋線「関目成育」駅より徒歩5分
【周辺情報】
焼肉ホルモンまるよし精肉店 新関目高殿店へは、「関目高殿駅」下車、徒歩約1分です。
近隣には、吉野家 関目店さん、関目団長さん、ファミリーマート 関目駅前店さん、マクドナルド 国道関目店さん、焼鳥酒場はるさん、セブン-イレブン 大阪関目５丁目店さん、鳥貴族 関目店さん、じゅうじゅう亭さん、などがあります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥66,240（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
〇交通費支給
〇食事補助
〇制服貸与
〇昇給有（半年毎に見直し）
〇賞与年2回（業績による）
※創業時から支給実績あります！
待遇・福利厚生:
〇交通費支給
〇食事補助
〇制服貸与
〇昇給有（半年毎に見直し）
〇賞与年2回（業績による）
※創業時から支給事績あります！
〇各種社会保険完備
〇車通勤可（勤務地による）
〇寮有（単身寮）
〇研修期間有
〇従業員割引券
〇関連会社ネイルサロンでの割引
〇健康促進手当（RIZAPの運営するチョコザップに無料で通えます）
その他:
【企業概要】
企業名: 株式会社MRホールディングス
従業員数: 100名
企業HP: https://maruyoshi-saiyo.com/
【応募方法】
1. Indeedから応募
2. 面接１回
【応募お問い合わせ】
090-8482-2941（担当：中西）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
