雇用形態：正社員
職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業
＼営業デビューは、安心して学べる環境から。／
「営業に興味はある。」
「でも経験がないから不安。」
そんな方を、
育成前提でお迎えします。
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今回募集するのは、
法人のお客様へ商品をご提案する
ルート営業。
ですが、すぐにデビューさせないのでご安心下さい。
まずは、
研修①商品知識・・・倉庫内でスタッフと一緒に入庫出庫作業に一定期間従事していただきます
研修②顧客理解・・・配達同行や顧客訪問にも同行しながら商流や顧客の把握に努めていただきます
研修③営業事務・・・案件獲得後の伝票の流れや種類を販管システムの操作を通じで把握していただきます
上記を経て、営業を経験豊富な所長と同行したり、説明を受けたり、とOJTを行います
一つずつ覚えていきながら、出来ることを増やしながら、成長されることを期待します。
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⭐この仕事のポイント
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✅未経験歓迎
✅35歳以下限定採用
✅OJTののちに既存顧客中心だから営業デビューしやすい
✅上司・先輩との同行からスタート
✅商品知識は少しずつ習得
✅提案ノウハウも学べる
✅MVP制度あり
▶売上だけでなく、工夫やプロセスも評価
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⭐仕事内容について
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包装資材や衛生用品、
食品工場向け資材などを扱い、
法人のお客様へ
商品のご提案を行います。
【まずは】
■先輩社員との同行
■商品の名前や特徴を覚える
■商談の流れを学ぶ
■お客様とのコミュニケーションを経験
慣れてきたら、
■既存顧客への訪問
■ニーズのヒアリング
■追加商品のご提案
などを担当します。
将来的には、
新規のお客様への
提案にも挑戦できます。
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⭐営業未経験でも始めやすい理由
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担当するお客様は、
既存のお客様が中心です。
まずは
お客様との関係づくりを
大切にしながら、
営業としての基礎を
身につけていきます。
商品提案の考え方や、
新しいお客様への
提案方法についても、
上司へ相談しながら
進められる環境です。
「まずはやってみよう。」
そんな気持ちを
大切にしています。
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⭐100年以上続く会社。
今も変化を続けています
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当社は
100年以上の歴史を持つ
総合商社です。
長年の信頼を大切にしながら、
ホームページのリニューアルや、
環境配慮型商品の提案、
地域清掃活動など、
社会や環境へ配慮した
SDGｓの取り組みも進めています。
歴史があるだけではなく、
これからも
変化を続ける会社です。
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⭐MVP制度あり
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当社では
MVP制度を導入しています。
評価するのは、
売上だけではありません。
仕事の進め方や、
提案の工夫、
お客様への
取り組みなども
評価しています。
若手社員でも
挑戦しやすい環境です。
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⭐最後に
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「成長したい。」
「新しいことに挑戦したい。」
という気持ちを
大切にしています。
未経験から
営業として経験を積み、
お客様との信頼関係を
築いていく。
そんな仕事に
チャレンジしてみませんか。
あなたのご応募をお待ちしています。
【必須条件】
■35歳以下の方
（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
■営業職にチャレンジしたい方
■未経験から新しい仕事を始めたい方
■人と話すことが好きな方
■コツコツと知識を身につけることが好きな方
■お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい方
■幅広い商品知識を身につけ、提案力を磨きたい方
■安定企業で長くキャリアを築きたい方
年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由３号のイ））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
9:00～17:45
（実働7時間45分/休憩1時間）
※月平均残業：10～15時間程度
週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
※棚卸で年２回の土曜出社あり
※祝日は年数回当番出社あり（平日に振休取得）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り半年後付与）
産休育休（実績あり）
⭐年間休日120日
〒5330021大阪府大阪市東淀川区下新庄3-11-14
●阪急千里線「下新庄」駅より徒歩8分 ●阪急京都線「上新庄」駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万9400円 〜 27万3400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 18時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎各種手当（下記別途支給）
・定期代別途支給：月2万6000円まで
・車通勤の方は、距離により手当あり（2km以上）
・家族手当別途支給（配偶者1万円、、18歳未満の第1子3,000円、第2子2,000円）
◎賞与（業績と人事評価に基づき算定）
・夏と冬
・業績により別途の決算賞与を支給
◎昇給（業績と人事評価に基づき算定）
・連続賃上げ実施
・毎年6月に見直し
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
交通費規定内支給
退職金制度
退職金共済加入
インフルエンザ予防接種費用補助
外部相談サービス利用可（無料：介護相談、医療相談）
e-ラーニング利用可（無料）
慶弔見舞金制度
社員持株会
お客様や商品の特徴など、じっくり把握していただけるように致します。
わからないことがあればすぐに聞く事が出来ますので、
段々と本格的に経験を生かす事が出来てくる環境かと思います。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募（選考）
【STEP 2】オンライン面接
【STEP 3】二次面接 ※職場見学を兼ねた現地での面接
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
