雇用形態：正社員
職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業
＼営業経験を、"提案力"へ変える。／
当社の営業は、
決まった商品だけを
販売する仕事ではありません。
包装資材や衛生用品、
食品工場向け資材など、
幅広い商品を取り扱いながら、
お客様ごとの課題に合わせて
最適な提案を行う法人営業です。
担当するのは、
既存のお客様が中心。
定期的に訪問し、
現在のお困りごとや
新たなニーズを伺いながら、
取引拡大につながる提案を
行っていただきます。
また、
既存のお客様だけではなく、
新規のお客様へ
当社商品をご利用いただけるよう
提案を行う機会もあります。
派手な一度きりの受注ではなく、
日々の積み重ねを大切にしながら、
信頼関係を築いていく営業です。
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⭐この仕事のポイント
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✅既存顧客中心の法人営業
✅包装資材・衛生用品など幅広い商材を提案
✅既存顧客への追加提案で取引領域を広げられる
✅新規顧客への提案にも挑戦
✅商品提案や営業ノウハウは上司へ相談できる環境
✅MVP制度あり
▶売上だけではなく、
取り組み方や工夫も評価
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⭐仕事内容について
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担当エリアのお客様を訪問し、
商品のご提案や
フォローを行います。
【主な業務】
■既存顧客への訪問
■ニーズのヒアリング
■包装資材・衛生用品などの提案
■既存取引先への追加商材の提案
■新規顧客への営業活動
■商品の納品・配送を通じた関係構築
（業務として行う場合があります）
お客様ごとに
必要とされる商品は異なります。
だからこそ、
商品の特徴を理解し、
最適な組み合わせを考えることが
この営業の面白さです。
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⭐提案の幅が広がる営業です
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取扱商品は
一つではありません。
多くの商品を理解し、
お客様ごとの課題に合わせて
提案を組み立てていきます。
「この商品だけ」
ではなく、
「こちらの商品も
ご提案できそうです。」
そんな積み重ねが、
取引拡大につながります。
単価や数量も意識しながら、
お客様との信頼関係を築き、
長くお付き合いを続けていく。
そうした営業スタイルに
やりがいを感じる方には、
活躍しやすい環境です。
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⭐創業100年以上。
今も変化を続ける会社です
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当社は、
100年以上の歴史を持つ
総合商社です。
長年培ってきた
信頼と実績を大切にしながら、
ホームページのリニューアルなど、
新しい情報発信にも取り組んでいます。
また、
環境配慮型商品の提案や、
地域清掃活動、
森の再生プロジェクトなど、
社会や環境に配慮した
SDGｓ活動にも取り組んでいます。
包装資材や衛生用品などを通じて、
食品業界や流通現場の
衛生・安全・効率化を支えることも、
私たちの仕事です。
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⭐早期に活躍できるサポート体制
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営業経験があっても、
商品が変われば、
提案方法も変わります。
だからこそ当社では、
一人で任せるのではなく、
上司へ相談しながら
仕事を進められる環境を
整えています。
商品提案の考え方
新規提案の進め方
顧客との関係づくりのポイントなど、
日々の営業活動の中で、
相談しながら
知識やノウハウを
身につけていただけます。
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⭐MVP制度あり
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当社では、
MVP制度を導入しています。
評価するのは、
売上などの数字だけでは
ありません。
お客様への提案で
どのような工夫をしたのか。
課題解決のために
どのような取り組みを
行ったのか。
そうした
プロセスも含めて
評価しています。
結果だけではなく、
日々の取り組みを
しっかり見てもらえる環境です。
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⭐応募をご検討の方へ
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今回募集するのは、
既存顧客との
信頼関係を築きながら、
新しい提案によって
取引を広げていく法人営業です。
商品数が多い分、
覚えることもあります。
しかし、
その知識がお客様への
提案の幅となり、
営業としての
強みに変わっていきます。
「もっと提案力を磨きたい。」
「お客様との関係構築を大切にしたい。」
「幅広い商材を扱いながら、営業として成長したい。」
そんな想いをお持ちの方は、
ぜひ一度お話ししませんか。
あなたからの
ご応募をお待ちしています。
【必須条件】
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
■法人営業の経験をお持ちの方
■ルート営業・提案営業の経験をお持ちの方
■既存顧客との信頼関係を築く営業をしたい方
■包装資材・衛生用品・食品工場向け資材などの商材を扱った経験をお持ちの方
■多くの商品知識を身につけ、お客様ごとに提案内容を考える営業に挑戦したい方
■既存顧客への追加提案や、取引拡大につながる営業をしたい方
■新規顧客への提案にも前向きに取り組める方
■単価や数量を意識しながら、積み重ね型の営業を得意とする方
■お客様に合わせた柔軟な提案を行いたい方
■商品提案や新規提案のノウハウを学びながら、営業としてさらに成長したい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
9:00～17:45
（実働7時間45分/休憩1時間）
※月平均残業：10～15時間程度
週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
※棚卸で年２回の土曜出社あり
※祝日は年数回当番出社あり（平日に振休取得）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り半年後付与）
産休育休（実績あり）
⭐年間休日120日
〒5330021大阪府大阪市東淀川区下新庄3-11-14
●阪急千里線「下新庄」駅より徒歩8分 ●阪急京都線「上新庄」駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 28万400円 〜 31万6800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 18時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎各種手当（下記別途支給）
・定期代別途支給：月2万6000円まで
・車通勤の方は、距離により手当あり（2km以上）
・家族手当別途支給（配偶者1万円、、18歳未満の第1子3,000円、第2子2,000円）
◎賞与（業績と人事評価に基づき算定）
・夏と冬
・業績により別途の決算賞与を支給
◎昇給（業績と人事評価に基づき算定）
・連続賃上げ実施
・毎年6月に見直し
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
交通費規定内支給
退職金制度
退職金共済加入
インフルエンザ予防接種費用補助
外部相談サービス利用可（無料：介護相談、医療相談）
e-ラーニング利用可（無料）
慶弔見舞金制度
社員持株会
まずは所長と一緒に訪問しながら、
お客様や商品の特徴など、じっくり把握していただけるように致します。
わからないことがあればすぐに聞く事が出来ますので、
段々と本格的に経験を生かす事が出来てくる環境かと思います。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募（選考）
【STEP 2】オンライン面接
【STEP 3】二次面接 ※職場見学を兼ねた現地での面接
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
