仕事内容:
あなたの「真面目さ」。
これからは夜勤や体力勝負ではなく、
地域のお客様と息の長い信頼を築く仕事で活かしませんか。
車の知識はユーザーレベルで大丈夫です。
年下の上司や先輩からでも「新人のつもり」で素直に教えを請う謙虚さがあれば、
私たちはあなたを絶対に置いてけぼりにはしません。
✅ 営業未経験からの挑戦を歓迎！（元製造業・現場職など異業種出身のミドル層が長く活躍中）
✅ マニュアルやルールをコツコツ守る徹底力が最大の武器に（派手なトークは一切不要）
✅ 成果がクリアに直結するインセンティブ
✅ 転居を伴う転勤なし
✅ 驚異の定着率を誇る、派閥のないアットホームなチーム体制
「子どもたちは自立した。これからは、自分の体と妻との時間を大切に生きたい。」
そんな人生の後半戦のあり方を、真剣に模索していませんか。
もしあなたが
「未経験からでも長く頼りにされる居場所を確立したい」
「これからは夜勤・シフト制の抜けない疲労に悩まされず、健康的に働きたい」
「他県への転勤リスクなく、地元で安心して働きたい」
そう思うなら、
ホンダ中国中央には、あなたのこれまでの地道な歩みと、素直な一歩を心から歓迎する環境があります。
単に車を売る仕事ではありません。
地域のお客様の暮らしに寄り添い、
「雪道でも安心して乗りたい」
「家族が増えた」
そんな想いを聞きながら最適な一台を提案します。
家族構成が変わる。免許を返納する。子どもが車を買う。
人生の節目に寄り添い、10年、20年と地域での関係が続いていく。
だから私たちが売っているのは、Honda車ではなく「信頼」です。
製造業や現場の最前線でルールを守り、地道な作業を正確に継続してきた経験があれば、
車の専門知識は入社時に完全に「ゼロ」からでもまったく問題ありません。
異業種から40代・50代でスタートし、生涯現役プレイヤーとして
何百人ものお客様に頼られ続けている大先輩が実際に何人も存在します。
分からないことは何度でも聞ける環境があるので、
「大人の落ち着き」と「謙虚さ」を武器に、少しずつできることを増やしていけます。
＝＝現役社員インタビュー＝＝
「元・製造職から未経験で17年。残業続きの生活から完全週休2日へ。
現場のプレイヤーとして、ずっと充実して稼げる居場所がここにあります」
（安来店／入社17年目・原・39歳 ※前職：自動車部品の製造職）
前職は京都の工場で製造職をしていました。
残業が非常に多く、家族との時間を考えて地元へのUターン転職を決意。
入社直後に安来店へ配属されて以来、17年間ずっと同じ店舗で、地域に根ざして転勤なく働けています。
営業は未経験でしたが、今は基本給ベースも高くなり、完全週休2日制で休みもしっかり確保できます。
会社携帯の支給など労務管理もしっかりしており、
前職の工場時代に比べて労働環境も給料面も格段に良くなりました。
安来店は15〜16名とアットホームで風通しが良く、
地道に取り組んで3年目には中四国1位を達成するなど、頑張りが正当に評価される環境です。
最初に思い描くような難しい営業スキルはいりません。
ツールを活用しながら、お客様と楽しく会話ができればそれが立派な営業力になりますよ。
＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝
《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り
納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、
10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。
「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と
誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。
さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。
《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性
最初は覚えることも少なくありません。
車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。
ですが、一人で抱え込む必要はありません。
分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。
＝＝ 代表メッセージ ＝＝
はじめまして。ホンダ中国中央の代表です。
私たちは、過去のキャリアや年齢だけで人を判断することは絶対にしません。
40代、50代で入社した社員も珍しくありません。
むしろ人生経験があるからこそ、お客様から信頼される営業になれる。そう考えています。
何歳からの挑戦であっても、周囲の意見をそのまま吸収できる「素直さ」や、
地道なことをコツコツやり切る「真面目さ」を持つ人間を、大切に迎え入れたいと考えています。
接客のプロのような巧みなトークは必要ありません。
あなたが安心して長く働けるよう、店舗全体でしっかりサポートします。
ぜひ一度、私たちのフランクで温かい現場を覗きに来てください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
▼仕事内容
■ ご来店されたお客様への接客・ヒアリング
■ ライフスタイルに合わせたHonda車のご提案
■ 試乗・見積作成・商談
■ 自動車保険・メンテナンスのご提案
■ 納車準備・納車対応
■ 点検・車検時のフォロー
■ お乗り換えやご紹介への対応
■ お客様との長期的な関係づくり
【具体的な業務】
顧客の潜在ニーズを導く「ヒアリング＆提案」：
お客様のライフスタイル、家族構成、人生の節目（結婚、出産、買い替え）に寄り添い、
最適な1台を提案。ハウスメーカー同様、高い傾聴力と提案力が成約率を左右します。
ショールームでの接客・試乗案内：
週末のフェアやWEBサイト等からの反響に対して、店舗へご来店いただいたお客様への商品説明、
試乗の同行、見積作成、契約手続きをスムーズに行います。
定期フォローと信頼関係の構築：
納車後の車検・点検のご案内、自動車保険の提案など、ライフパートナーとして長期的な関係性を維持し、
紹介や買い替えのサイクルを生み出します。
自分で予定を組み立てられる「高い裁量権」：
担当するお客様への連絡や商談のスケジュールは、自身の裁量で主体的に組み立てることができます。
ガチガチに束縛されない環境だからこそ、プロとしての責任感を持ちながら自由に動ける楽しさがあります。
アピールポイント:
1. 努力の成果がクリアに直結する「上限なしのインセンティブ」
営業個人に理不尽なノルマを課して追い詰めるのではなく、店舗全体で目標を計画していくスタイルです。
自分が積み重ねた成果は、翌月の給与へインセンティブとして還元されます。
2. 「未経験者を決して見捨てない」手厚い教育体制とチーム力
ホンダ技研のプロ講師による研修や、外部講師を招いた保険の勉強会など、
知識ゼロからでも一から学べるバックアップを徹底しています。
店舗も6〜10名前後の少人数拠点が中心で、職種を越えてお互いにサポートし合う文化が根付いています。
3. 地元で腰を据えて働ける「抜群の地域密着環境」
島根・鳥取・岡山のエリアに根ざした展開を行っており、頻繁な転居を伴う転勤に怯える必要はありません。
住み慣れた街で、地域のお客様とじっくり息の長い信頼関係を築きながら、
家族との時間を守る暮らしが実現できます。
4. 「家族優先」が口先だけではない、高い休日水準と福利厚生
火曜・水曜の週休2日制に加え、大型連休もしっかり確保。
さらに、子供の学校行事の際に有給を消費せず休める「独自の特別休暇（有給）」や「看護休暇」もあり、
周囲が快く「早く帰ってあげて」と送り出す風土が自慢です。
もちろん残業手当も100%支給され、会社携帯の支給により休日のプライベートも守りやすい就業環境です。
求める人材:
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間・曜日:
9：30～18：30（所定労働時間 7時間45分/日）
休憩12:00～13:00 / 15:00～15:15（残業時は18:30～18:45の休憩有り）
※変形労働時間制：１年単位
月平均残業時間：17.5時間
休暇・休日:
休日：週休2日制（火水）
特別休暇（育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇他）
年間休日：111日
有給休暇：入社月により5～10日付与
平均有給取得日数：11.1日
勤務地:
喫煙室あり
アクセス:
島根松江エリア
松江中央店 〒690-0011 島根県松江市東津田町1062
安来店 〒692-0015 島根県安来市今津町677-1
車通勤OK◎
給与:
固定残業代あり：月給 ￥223,000 〜 ￥257,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：223,000円 〜 257,000円 ＋ インセンティブ（成果手当）
基本給： 200,000円 〜 234,000円
固定残業手当： 一律 23,000円
（基本給の額に応じて16.1時間 〜 18.9時間分として一律支給。超過分は別途全額支給します。
※実際の残業時間はこれよりもさらに少なく、無理なく働ける環境です)
賞与：年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）
年収：400万円～
成果手当 ⇒ 車両販売・整備入庫・自動車保険他 0～300,000円（参考）
■手当
時間外手当・職務手当・資格手当・住宅手当・通勤手当・成果手当
通勤手当：月額上限25000円
営業車貸与(通勤等使用可)又は､私有車借上手当(15,000円)
※業務使用分のガソリンは現物支給
資格手当 ⇒ 中古自動車査定士(小型)・損害保険募集人 各2,000円（いずれも入社後に取得）
待遇・福利厚生:
慶弔休暇
従業員車両販売〈新車・中古車〉（クレジット低金利）
点検・車検割引制度
ホンダ共済会加入
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 223,000円 - 257,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
