トーアドットコムカブシキカイシャ
トーアドットコム株式会社
〒690-0011
島根県松江市東津田町１２７０－２
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
絶好の立地で２０２４年＜ＳＵＶ専門店＞をオープン、
創業５５年目の本社は２０２６年＜軽スライドドア専門店＞として
リニューアルオープンします。
毎月数多くのお客様にご来店いただいており、
そのお客様への接客がメインの仕事となります。
また当社は全国チェーン「１００円レンタカー」「新車市場」の
加盟店であり、中四国エリアで１０年連続クレジット取扱額１位。
年４回キッチンカーやつめ放題などのハッピーイベントの企画も
大切な仕事です。またインスタグラムや他ＳＮＳ発信、ＨＰ、
チラシ、ＤＭの作成にも携わっていただきます。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒690-0011
島根県松江市東津田町１２７０―２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
＊転勤場所：
就業場所の他、松江市内１店舗
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
車の販売もしくは営業の実務経験者
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
＊時間外労働の有無にかかわらず１７～２１時間分の時間外手当を
固定残業代として支給し超過分は法定通り追加で支給。記載された
時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものでない。
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 ：１０，０００円～９０，０００円
保険資格手当： １，０００円～ ３，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊毎週水曜日定休日に加えて個人公休日をローテーション制で導入
しています。＊ＧＷ 盆 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
軽スライドドア専門店、ＳＵＶ専門店を展開する山陰エリアでオン
リーワンショップ。また１００円レンタカー、クルマのサブスクも
導入し、収益性の高い企業です。
会社の特長
常に時流の変化に対応してきた結果、創業５５年目と迎える安定経
営の地域密着企業。意見を自由に言える、お互いの存在を尊重する
、何でも挑戦するチームワークが自慢です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0011
島根県松江市東津田町１２７０－２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒690-0011
島根県松江市東津田町１２７０－２
課係名、役職名
総務
担当者
三島
ＦＡＸ
0852-25-2343
・ＳＵＺＵＫＩ、ＤＡＩＨＡＴＳＵの優秀販売店のため
各種表彰式への参加多数。
・毎年、春の勉強会やプロレス観戦、ボーリング大会、
２年に１度の東京研修、 年２回の賞与とは別に奨励金あり。
・無料駐車場あり、通勤手当あり。
・当社は年商８０億円のカーベルホールディングスのグループ会社
のため
昇給、昇格は東京基準となり、成長や待遇に自信があります。
当社ホームページ
ｈｔｔｐｓ：／／ｔｏａ－ｈａｐｐｙ．ｃｏｍ
インスタグラムアカウント
「＠ｔｏａ＿ａｓｋａ」
「＠ｓｈｉｎｓｙａｉｃｈｉｂａ＿ｆｏｒｓｕｖ」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年齢や性別関係なく活躍できます！
全国７８０店舗展開しているフランチャイズ本部の直営店。
新車が安い「新車市場」、
１０分１００円から借りられる「１００円レンタカー」を
松江市内で展開中です。
記念日に合わせたイベントを定期開催し、お客様とスタッフが一緒
になってハッピーメーカーを目指しています。
今年はブラックフライデーＴＶＣＭ、２０２６年１月には、＜軽ス
ライドドア専門店＞のＴＶＣＭを放送します。
「チームプレーを形に」を
スローガンに若手スタッフを中心に
元気にお互いをサポートする活気ある環境で安心して働けます。
お客様がハッピー。スタッフもハッピー。取引先もハッピー。
ハッピートルネードを創る”ＨａｐｐｙＭａｋｅｒ”になりません
か？
車両購入、車検、整備メンテナンスの社員割、家族割有り。
報酬旅行にて、海外・国内旅行有り。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
リースやローン販売・ＡＩの活用の勉強会。
トーク力・ヒアリング力等営業力アップのための研修
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
