仕事内容:
東大阪物流センターにて
食品メーカー様のパッケージのシール貼り加工、箱組み立て加工の生産管理全般をおまかせします。
▼職務内容
・人員配置
パートタイマー社員のシフト管理（15名～20名）、就業当日の配置管理。
・人材管理
新入パートタイマー社員に対しての作業教育、既存パートタイマーへの指導。
・生産工程管理
営業担当、仕入担当との協議に基づいた生産工程の作成、実行、修正。
・生産機械操作、調整、対応、保守
マニュアルに基づいた機械操作、調整、突発トラブルの初期対応、保守点検。
・作業補助
必要に応じてパートタイマー社員の作業を補助（必要品準備、機械操作補助、検品や封入）
・不良品発見
マニュアルに基づき、必要品の不備、完成品の不備を発見。
・マニュアル修正・作成
既存の業務マニュアルの修正。新規マニュアルの作成。
・荷受け/荷出し
午前中の断続的に約30分程度の荷受け作業、午後の連続して1時間強の荷出し作業。
・棚卸作業
毎月末の実地棚卸作業。
その他会社が必要と認める職務を行っていただきます。
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▼特徴
◎マルチタスクとアクティブな働き方
常に複数のルーチンワークを並行して進める柔軟性が求められます
機械操作時やパートタイマー社員の作業補助を行う際は立ち仕事となります
◎「ミスゼロ」を支える高い集中力
食品関係の製品を取り扱うため、ダブルチェックを前提とした「ミスゼロ」の徹底が不可欠です
マニュアルの数値と実物のわずかな違いを見抜く、精度の高い集中力が必要とされます
◎チームワークと活発なコミュニケーション
単独で完結する仕事ではないため、同僚への端的かつ漏れのない情報共有が必須です
また、日常的に多数のパートタイマー社員と会話や調整を行うため、人と関わりながら業務を進めていきます
◎柔軟なスケジュールと繁忙期のメリハリ
当日の人員や業務量によって休憩の開始時刻が変動する柔軟な環境です
また、10月～3月は繁忙期にあたり、業務量が増加し残業も頻繁に発生するため、時期によって働き方にメリハリがあります
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業務に慣れるまでは
OJT研修を通して先輩社員が
しっかりとフォローさせていただきます！
アピールポイント:
パッケージ専門商社：山一株式会社
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当社は食料品やお菓子などの
パッケージデザインを手がける専門商社です◎
お客様からの要望をもとに、
デザインなどを企画します。
一緒に商品を作り上げていくことで、
お客様の喜ぶ姿を共有できる会社です。
私たちはパッケージの専門商社として
ずっと必要とされる商品を作り続けるために、
「包む」「魅せる」「保護」だけではなく
環境問題や製造コストと向き合い
お客様ファーストとなる事を重要視しています。
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こんな方が活躍できる環境です
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◎臨機応変な対応が得意
業務の優先順位が急に変わった際にも、焦らず冷静に状況を整理し、対応できる方！
◎細かな気づきを大切にできる
情報の小さな違いや書類の不備などにいち早く気づき、自ら進んで確認や修正を行える、正確な作業が得意な方にピッタリです
◎こまめな「報連相」とスケジュール管理ができる
ご自身の業務進捗やキャパシティを把握し、期限に遅れそうな場合は事前に周囲へ相談・共有ができる方を求めています
◎安定して業務に取り組める
どんな状況下でも個人的な事情を業務に持ち込まず、論理的かつ事務的な対応を継続して、安定したパフォーマンスを発揮できる方を歓迎！
◎チームワークや周囲との協調性を大切にできる
常に周りの状況を気にかけながら同僚と協力し合い、部署一丸となって最後まで業務をやり遂げられる方
求める人材:
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方
【歓迎】
・フォークリフトの免許をお持ちの方
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【業務で使用する主なツール・システム】
◇Microsoft Office
Excel(VLOOKUP関数）、Word(文書作成）、PowerPoint(プレゼン資料作成)
Google Workspace
スプレッドシート(VLOOKUP関数）、ドキュメント(文書作成）、スライド(プレゼン資料作成)
◇アプリケーション
kintone、KING OF TIME(勤怠管理）、TeachmeBiz(マニュアル作成)
◇ハードウェア
WindowsPC、複合機(プリンタ、スキャナ、FAX)
◇改善提案
ルール通りに作業を進行した後に、より効率的な手順を発見した場合、改善提案ができること
勤務時間・曜日:
定時：08:30～17:30
（1時間の休憩有り）
■ 有休について（該当部署の昨年実績）
1人あたり
年間の平均取得日数 21日
該当部署の有休取得率 106.3％
■ 残業について（該当部署の昨年実績）
1人あたり
年間の平均残業時間 約300時間
月の平均残業時間 約25時間
日の平均残業時間 約1時間
■ 働きやすい環境
弊社では会社と労働者代表との間で
36協定を締結しており、
必要に応じて残業が発生します。
月間最大残業時間：42時間
年間最大残業時間：300時間
※これ以上の残業を行うことはありません。
業務が落ち着いている時期は、
残業はほとんどせず、定時に帰ります。
また積極的に有休の消化を促しています。
休暇・休日:
土曜日 日曜日 祝日
※2か月に1度の土曜出勤あり
◇年間休日：120日
└GW休日
└年末年始休暇
└夏季休暇
以上休日とは別に...
◇慶弔休暇(有給：結婚/出産/死亡/その他会社が認めたとき)
◇特別休暇(無給：産前･産後/介護休暇/生理休暇)
◇年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
└半日単位での使用ができます
勤務地:
◇室内禁煙
◇就業場所の変更範囲
本社
大阪市中央区天満橋京町1-26
尼信天満橋ビル8階
アクセス:
近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩15分
近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩16分
※車・バイク・自転車の自家用車通勤可
給与:
◇基本給：24.5～30.5万円
◇交通費：全額支給（上限3万円）
車・バイク・自転車の自家用車通勤可（本社へは自家用車出勤不可）
車・バイク：ガソリン代支給（距離とガソリン価格で決定）
◇試用期間3ヶ月あり（同条件）
◇残業代について
基本給に固定残業代は含んでおらず、
全ての残業時間に対して
残業代（割増率1.25倍/1分単位）が発生いたします。
弊社では会社と労働者代表との間で
36協定を締結しており、
必要に応じて残業が発生します。
月間最大残業時間：42時間
年間最大残業時間：300時間
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【残業をした場合の給与例】
・基本給24.5万の場合（一般社員）
年間300時間残業した場合の想定年収(賞与含まず) 約350万
月間25時間残業した場合の想定月給 約29万円
・基本給24.5万+役職手当の場合（係長）
年間300時間残業した場合の想定年収(賞与含まず) 約393万
月間25時間残業した場合の想定月給 約32万円
・基本給24.5万+役職手当の場合（課長）
年間300時間残業した場合の想定年収(賞与含まず) 約436万
月間25時間残業した場合の想定月給 約36万円
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◇賞与…年2回（7月・12月）※業績による
待遇・福利厚生:
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/業績による)
◇特定退職金共済制度
◇定期健診時の付加健診(前立腺がん/子宮頸がん検査/乳がん検査)
◇脳ドック健診(初回40歳、以降4年に一度)
◇慶弔見舞金(結婚/出産/死亡/入院/災害)
◇永年勤続表彰制度あり(10年/20年/30年)
◇年間優秀社員表彰制度あり(ヤマデミー賞)
◇外部相談窓口「アンリ」の設置
◇社内図書リクエスト
◇資格取得受験料負担
◇誕生日お祝い制度あり
◇ウォーターサーバー設置あり
◇室内禁煙
◇薬箱設置
◇社会保険完備
雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険
◇その他手当
・扶養手当：配偶者（月額10,000円）
・18歳未満の子1人（月額3,000円）
・残業代：全額支給（みなし残業なし）
◇副業OK
（当社副業規定に基づき、
入社6か月以降・会社が認めた場合に限る）
◇年間休日：120日
└GW休日
└年末年始休暇
└夏季休暇
以上休日とは別に...
◇慶弔休暇(有給：結婚/出産/死亡/その他会社が認めたとき)
◇特別休暇(無給：産前･産後/介護休暇/生理休暇)
◇年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
└半日単位での使用ができます
◇髪色・髪型自由（※規定あり）
◇安全に作業ができる服装（※規定あり）
その他:
◇採用までの流れ
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１．履歴書・職務経歴書による書類選考
※履歴書・職務経歴書をメールorURLにて送付いただきます
２．書類選考の後に、オンラインにて適性検査を受検いただきます。
※オンライン環境が無い方は、本社(大阪市中央区)へご来社にてご受検いただきます。
３．適性検査ご通過後に、オンラインでのカジュアル面談の機会を設けます。
※オンライン環境が無い方は、センター(東大阪市)へご来社にて面談となります。
※面談では弊社からの質問は行わず、求職者様の不明点について説明を行います。
４．一次面接（部署責任者）
５．二次面接（役員）
６．内定
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選考についてご質問・ご不明点あればお気軽にお問合せください。
※一次面接・二次面接は本社で実施
※ご応募から内定まで、2~3週間を予定
※入社まで最短1カ月も可能
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接日、入社日等はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 245,000円 - 305,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
