会員数1,000万人超の「福利厚生倶楽部」会員向けイベントを企画するポジションです。
シルク・ドゥ・ソレイユ貸切公演やテーマパーク貸切など、大規模イベントの企画・集客・運営まで一貫して担当いただきます。
年収392万～504万円／年間休日120日／新宿駅徒歩3分。
【主な業務内容】
・イベントの企画・立案およびパートナー企業の選定
・プロモーション計画の策定、予算管理
・集客や参加促進のためのマーケティング施策
・自社メディアを活用した広報・宣伝活動
そのほか、サプライヤーや制作部門、マーケティングチームなど社内外の関係者と連携し、
会員の利用促進と参加満足度の向上を目指して取り組んでいただきます。
【過去に実施した主なイベント】
・シルク・ドゥ・ソレイユ貸切公演
・レゴランド・ジャパン貸切イベント
・鉄道博物館ナイトミュージアム など
【仕事の魅力】
リロクラブは、挑戦する姿勢を大切にする企業風土を持っています。
会員数の拡大に伴い、より幅広いジャンルのイベント企画に携われる機会が増えています。
経験や社歴にとらわれず、自ら考え行動できる方にとって成長できる環境です。
自分が提案したイベントが実現し、会員の笑顔や高評価につながる瞬間は、
大きなやりがいと達成感を感じられます。
【募集の背景】
これまでコロナ禍の影響により、会員参加型イベントの実施を控えてきました。
しかし、2023年にはシルク・ドゥ・ソレイユ貸切公演を皮切りに再始動。
今後は非日常を味わえる体験型イベントをさらに拡充していく方針です。
多様化する会員ニーズに応えるため、新たなメンバーをお迎えし、組織体制を強化します。
【配属部署】
イベント企画ユニット
（構成：マネージャー3名〈女性1名・男性2名〉、社員12名、アルバイト5名の計20名）
※旅行・観光業界出身者が多数在籍しています。
【勤務環境】
平均残業時間は1日あたり約1～1.5時間（⽉20～30時間程度）。
チームで助け合いながら、効率的に業務を進められる環境です。
【キャリアアップ】
成果に応じて評価される仕組みを採用しており、
実績次第でマネージャーへの昇格も可能です。
当社が持つ広範なネットワークを活かせば、新しいビジネスチャンスを自ら創出することもできます。
少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
あなたの発想と行動力で、新たな「体験価値」を共に生み出していきましょう。
【必須条件】
・イベント企画または運営経験のある方（規模不問）
・Word・Excel・PowerPoint等、基本的なパソコン操作ができること
【あると業務に活かせる経験・スキル】
・イベント業界や旅行業界の経験のある方
・WEBメディアでの集客経験
【求める人物像】
・初めてやることでも意欲的に取り組む人
・困難なことでも率先して立ち向かう人
・フットワークが軽く、行動・実践ができる人
・最近のトレンドに明るい人
平均所定労働時間：162.75時間/月
08:45～17:30
休憩時間60分（12：00～13：00）
時間外労働：有
就労期間：雇用期間の定めなし
・年間休日120日
・土日祝（土曜日はシフトにより年3回の出勤有り）
・年末年始
・有給
・慶弔
・特別休暇
株式会社リロクラブ
公共交通機関利用
新宿駅、新宿三丁目駅
JR新宿駅 東南口 徒歩3分
月給 280,000円 ～ 360,000円
【月給】月給28万円～36万円
【年収】392 万円から504万円
年収は月額12ヶ月＋賞与2ヶ月の合計
前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヵ月有
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回 (5・11月）
【諸手当】
交通費（月10万円迄）
資格手当（宅建、旅行主任など）
【福利厚生】
各種社会保険完備
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募
屋内全面禁煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。
お問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
採用担当
応募受付先電話番号：0332251747
リロクラブは福利厚生アウトソーシングのリーディングカンパニーとして、2万社以上・約1200万人の会員にサービスを提供しています。業界最大級の「福利厚生倶楽部」では、レジャーや育児・介護、健康支援など140万件以上の優待を提供し、企業のコスト削減と従業員満足度向上を実現。クライアントごとにカスタマイズ可能なサービス設計や、リログループの安定した経営基盤を活かした多角的な支援が強みです。福利厚生のパイオニアとして、働く人と企業の成長を支え続けています。
自分の得意なこと、やってみたいことを実現しませんか！！
会員限定イベントのプランナー募集
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楽しんでお仕事をしてますか！？
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今回はイベントプランナーとして、会員数1,250万人を誇る「福利厚生倶楽部」の会員限定イベントの企画立案・仕入・集客・マーケティング・運営までの一連の業務を行っていただける方を募集しています。
どうせお仕事をするなら・・・
自分の「好きなこと」「興味のあること」「得意なこと」が仕事になったらいいなと思いませんか？？
こんなイベントやってみたい、ここを貸切したら面白い、こんな企画に挑戦してみたい、あのテレビの企画を実現できないかなど自分のアイディアややってみたいことを実現できるフィールドがここにあります！！
710万人の会員に向けて、自分がやってみたいイベントを是非実現してください。
どんなイベントを実施するかという企画立案からパートナー選定、プロモーションプランの策定、予算組み、自社メディアへの露出、実際の運営までイベントに関することをすべてお任せします。
サプライヤー、制作部門、マーケティング部門など様々な部門と協力しながら会員様の利用・集客を増やす施策を行って頂きます。
会員の方々が参加したくなるようなイベントやこんなイベントがあったら参加してみたいなを思いのままに実現できる環境です。
会員様に思いっきり楽しんでいただき、喜んでいただき、笑顔をたくさん増やす仕事です。
30名程度の小規模イベントから3,000名を超える大型企画まで、どんな企画をするか、どんなイベントにするか、満足度の高いイベントはプランナーのアイディアと力量次第！
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、明るく楽しく働こう！！
当社ではこのような思いを大切にしています。
仕事以外でも付き合えるメンバーに出会えます！
ゴルフ、登山、釣り、美味しいものを食べるなど、なんでもこい！
当社では、働くときは全力で、そして遊ぶ時も全力です。
社員には、ゴルフ、登山、キャンプ、釣り、美味しいもの食べるなど多趣味なメンバーがいろいろとそろっています。
イベントを企画するにはまずは自ら体験！興味のあることにはメンバーみんなで体験に出かけます。
福利厚生のアウトソーシング大手ならではの福利厚生が充実しています！
福利厚生のスペシャリスト企業だからこそ受けられる恩恵！
昇給年1回（4月）、賞与年2回 (5・11月）、資格手当（宅建、旅行主任など）、福利厚生倶楽部会員に加入できます。
退職金前払制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募など多くの福利厚生も充実しているため将来設計も立てやすいのが特徴です。
お仕事No：会員向けのイベントプランナー
