社会福祉法人黎明会
年休122日以上で実質131日の休暇と充実の待遇をお約束します！
【新着】
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/10/12
職員のプライベートを大切にする働きやすい環境。あなたの活躍を待遇でお返しします！
［創設80年］病院をはじめ複数の医療・福祉施設を展開
［学歴・業界不問］これまでの経験を活かして活躍可能
［年休122日以上］完全週休2日に独自の休暇制度あり！
［好待遇］経験を考慮して給与を決定。手当も豊富◎
病院や介護施設、救護施設、障害者支援施設など、9つの施設を運営する社会福祉法人黎明会。創立から80年にわたり総合的な福祉サービスを手がけており、ボランティア活動や実習生の受け入れを含め地域から求められる事業を展開しています。
▼ POINT
★職員の意見やアイデアを尊重する風土
★完全週休2日制＆独自の休暇制度あり
★昨年度賞与3.51ヵ月
★手当豊富＆福利厚生充実
★経験やスキルを考慮して給与を決定
残業は月平均10時間程度と少なく有給休暇も取りやすい環境のため、仕事と家庭を両立しながら経理や給与計算の業務に集中して取り組んでいただけます！
具体的には
勤怠管理や給与計算、保険の手続きなど、法人全体の経理会計業務を担当していただきます。
現場の職員をバックオフィスから支える、組織にとって重要なポジションです！
また、近日中にシステムの更新も予定しており、導入プロジェクトにも携われます。
周囲と連携しながら、新たな仕組みづくりに挑戦してみませんか？
入社後の流れ
既存の先輩と2名体制でタッグを組み、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。 穏やかな先輩ばかりなので、相談もしやすい風通しの良い職場です！ 現場からの要望をしっかりと吸い上げ、より良い組織運営を目指すことが大切です。 あなたのアイデアを活かして、理想の職場環境を一緒に作り上げましょう！
# ▼［Step 1］ 当法人の仕事の進め方や業界について等、 基礎を学びます。 # ▼［Step 2］ 慣れてきたら、できることから 徐々に担当をお任せしていきます。 # ▼［Step 3］ 気がついたことがあれば、 積極的に提案してください。 職員のためを考えた新たな仕組みを 実現させていきましょう！
地域に貢献する黎明会
創設から80年、東京都小平市を中心に
その時代から求められる福祉事業を
展開する当法人。
現在は病院、介護施設、救護施設、
障害者支援施設、訪問看護・介護等の
施設を運営しています。
地域の学校からの課外授業や
実習の受け入れ、先進的な研究・調査等を行う
団体への援助も積極的に行っています。
◆給与計算業務又は経理や決算業務の経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクのある方もご応募ください！
［応募条件］どんな方でも大歓迎◎
学歴や業界経験は一切問わず、第二新卒からブランクのある方まで大歓迎しています。
給与計算や経理業務の経験があれば、すぐに活躍いただける環境です！
当法人では子育て世代の職員が多く、お互いに理解し合える温かい雰囲気が根付いています。
急な体調不良や学校行事の際も、休みを調整しやすいので心配ありません！
穏やかな先輩が丁寧にサポートするので、新しい環境が不安な方も安心です。
コミュニケーションを大切にしながら働ける方のご応募をお待ちしております！
この仕事に向いている人
# ◎ 組織の発展に寄与したい方 総務のポジションから組織の成長を支えていく醍醐味を味わえます。これまでの経験をベースにステップアップしたい方、やりがいある環境に身を置きたい方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
# △ 言われたことだけに集中したい方 業務体系の改善に積極的に取り組んでいるため、主体的に発言することが求められます。無理をする必要はありませんが、自らの思いをしっかりと発信することが必要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：【1】本部
8：45～17：15（実働7時間45分）
※残業は月30時間以内
【2】施設
日勤 8:45～17:15（実働7時間45分）
※残業は月10時間程度
＊宿直勤務
・一直 9：00 ～ 17：30（休憩45分）
・二直 17：30 ～ 22：00
及び 5：00 ～ 9：00（休憩20分＋25分＝45分）
・宿直 22：00 ～ 5：00
勤務地：★転勤なし
★法人本部もしくは敷地内の福祉施設
■法人本部/東京都小平市小川町1-485
※西武拝島線「東大和市駅」から徒歩12分
※西武バス「中島町停留所」から徒歩10分
※これまでの業務経験を踏まえて、勤務施設（敷地内）については決定致します。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：西武拝島線「東大和市駅」から徒歩12分
西武バス「中島町停留所」から徒歩10分
給与：月給 26万180円～29万5,012円（一律支給の調整手当含む）
＋ 諸手当（住宅手当、扶養手当、役職手当、時間外手当など）
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）
◆着実な定期給与アップを約束
当法人では、毎年一回の定期昇給を継続して実施。
規定に沿って着実に給与が上がり続けるので、
将来の生活設計も立てやすい環境です。
経験を考慮した「役職者」としての採用も可能で、
その場合はさらなる待遇アップが見込めます。
モデル年収例
年収507万円／30歳 経験8年 ※一人暮らしの場合
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（昨年度実績：年間3.51ヶ月分）
諸手当：■交通費支給（上限45,500円/月）
■住宅手当（上限25,000円/月）
■扶養手当（配偶者：15,500円/月、子ども1～2名：6,000円/月 ※高校生～22歳まで：10,000円/月）
■役職手当
■職員特別加算手当(月額6,500円)
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
休日・休暇：＜年間休日122日以上（令和8年度実績：124日）〉
■完全週休二日制(出勤日は勤務シフトによる)
※休日出勤の際は、前後で平日に休日を振替します
■祝日
■夏期休暇（5日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業
■創立記念日休暇
■福利厚生休暇（2日/年）
◆公休以外も充実！実質131日休みの実績！
◆入社3ヶ月で有給10日付与！休みも取りやすい仕組みを整えています！
福利厚生：■各種社会保険完備
■子育て支援制度有
■家族介護支援制度有
■退職金制度
■保養施設会員
■福利厚生休暇の費用補助
Lテーマパークのチケット代、親睦ランチ会費用など
■健康診断
■研修制度
休日や手当、福利厚生も魅力です：職員が無理なく働けることを第一に考え、年間休日は122日以上を確保しています。
さらに創立記念日や福利厚生休暇もあり、実質131日の休み実績を誇ります！
残業も少なく定時退社が基本のため、平日も家族との時間を存分に楽しめるはずです！
産休や育休の取得率とその後の復帰率は、ともに100％をしっかり達成しています。
結婚や出産でライフステージが変化しても、安心して働ける職場でお待ちしております！
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1945年
代表者：理事長 金井 正人
従業員数：750名
資本金：ー
事業内容：■救援施設の運営
■障がい者支援施設の運営
■高齢者施設の運営
■診療施設の運営
■在宅サービス総合センターの運営
■福祉開発新興援助
■研修事業介護施設の運営
本社所在地：東京都小平市小川町1-485
企業ホームページ：http://www.reimeikai.or.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
エントリー後、下記書類をご郵送頂きます。
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当法人の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の結果は、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
一次面接+筆記試験
面接日時はご相談に応じます。 ※当法人ホームページより応募書類をダウンロードしてお持ちください。
二次面接
面接日時はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：東京都小平市小川町1-485
問い合わせ先：社会福祉法人黎明会
住所
〒187-0032
東京都小平市小川町1-485
採用担当
法人本部総務局 採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
042-346-6611
地域に愛される福祉法人であなたらしい活躍が実現！
★組織の未来を担うおもしろさあり！
ルーティンワークにとどまらず、
管理部門の整備・強化への挑戦が可能。
例えば、これまでメールで行なっていた
各施設とのスケジュール管理を、
職員の提案からグループウエアを導入。
より深い情報共有と効率化が実現しました。
毎日の仕事のなかで感じた
アイデアを経営陣が歓迎し、
新しいことにも積極的。
毎日の仕事のなかでの気づきを
仲間のため、組織のために
形にすることができる
挑戦しがいのある環境です。
★働きやすさも申し分なし！
◎完全週休2日制で、年間休日は122日以上。
休日出勤の場合、代休を取得できます。
◎住宅手当や扶養手当等、手当が豊富。
福利厚生も充実しています。
◎職場はコミュニケーションが活発。
穏やかで優しい先輩ばかりで、
人間関係のストレスなく仕事に取り組めます。
地域から信頼される組織で、
腰を据えて活躍することができます！
社会福祉法人黎明会は、1945年の戦後復興の中、けがや病気で苦しむ人、身寄りのない児童の救済からスタートした組織です。時代の流れに沿って事業領域を広げ、現在は医療・介護・生活支援分野で9つの施設を運営。総合的な福祉サービスを展開しています。
長い歴史のなかで、地域医療と福祉に欠かせない存在となった同法人。柔軟な体制だからこそ、これから入職する方の活躍の場は広く、地域の発展にも寄与できると感じました。
先輩社員にお話を伺いました
# 休暇制度は？ 年間休日は122日以上と多く、創立記念日や福利厚生休暇といった独自の制度も。福利厚生休暇は、職員同士で余暇を過ごすときに取得でき、かかる費用の半額を補助。プライベートの時間もしっかり楽しめます。 # 職場の雰囲気は？ 能動的に動く職員が多く、コミュニケーションが活発。働きがいのある職場づくりを推進していることから風通しも良く、気持ちよく仕事ができると思います。 # メッセージをお願いします 80年と長きにわたり地域とともに成長してきた組織です。確かな経営基盤を誇るとともに働きやすい環境であるため、腰を据えての活躍が可能。最後の転職と考えている方に、ぜひ挑戦していただきたいですね。
