エヌデック株式会社
土日祝休/フレックス/テレワーク可/月給31万～/残業月平均15h
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/31
＜フルフレックス×テレワーク併用OK♪＞服装自由＆ノー残業デーあり◎社内SEとしてワンランク上の働き方！
【安定】NECグループ◎上場企業と同等の待遇で活躍！
【最新技術】NECの最新ツールやAIなども積極的に活用
【やりがい】社内システムの中核を支える存在
【キャリア】部門のコアメンバーとして成長できる！
【働き方】年休126日／土日祝休み／残業月平均15h
【テレワーク可】週2～3日のテレワークOK♪メリハリ◎
＜エヌデックの魅力POINT！＞
★安定・安心のNECグループ
★土日祝休み・年休126日
★テレワーク可
★私服勤務OK
抜群の働きやすさはもちろん、多彩な事業を展開するNECグループ。当社ならではの経験が得らえるチャンスも豊富です。さらに生成AI・RPAなど最先端技術に触れながら、社内SEとして一歩先のスキルを手にできる面白さも。経験とアイデアを活かし、NECグループの未来を一緒に創っていきませんか？
【AIなど最新ツールも多数】高い自由度＆大きな裁量◎社内システムの要件定義・導入・運用保守をはじめとする社内SE業務をお任せします。
具体的には
社内のシステム運用に伴う戦略立案から
新システムの設計・導入～保守運用を中心に担当。
ITを活用し業務効率の最大化を目指します。
【主な業務内容】
▼IT戦略の企画・システム導入・リリース
▼社内システムの要件定義・導入運用・保守
▼業務改善・DX推進
▼各種ドキュメントの作成
┗マニュアルや台帳など
入社後の流れ
# ▼STEP1 先輩社員の業務を補助しながら、既存の社内システムや業務フローを把握します。 # ▼STEP2 運用保守や資料作成など簡単な部分から担当し、少しずつ企画や導入業務へと対応範囲を広げていきます。 # ▼STEP3 一通りを経験したらひとり立ちへ。社内SEとしてIT戦略や導入プロジェクトを主導していきます。
社内情報システム部門は派遣社員を含めて6名体制。企画・導入・運用・改善まで幅広く関われます。各部門と連携しながら課題を整理し、最適なIT活用を考えていくポジションです。 テレワークも可能でハイブリッド勤務を想定。NECグループのシステム環境を活用できるため、新しいデジタル技術にも触れられます。
★テレワーク併用＆フルフレックスOK！
働き方改革も推進しており、テレワークを活用しながら自分らしい働き方を実現できます。
＼働きやすさも充実！／
◎フルフレックスタイム制
◎週半分はテレワーク勤務可能
◎完週休2日・年休126日
◎ノー残業デーあり
◎時間単位の有休取得OK
ほかにもさまざまな特別休暇をご用意しています！
★NECグループの多彩なシステムに携われる
電気通信工事やITインフラ構築を支える多様な社内業務システムに関わりながら、幅広い知識を身につけることができます。AIやRPAなど、NECグループとして最先端の技術も自由に活用可能。
上流工程から運用改善まで一貫して経験できるため、裁量をもって取り組める醍醐味も味わえます。
【フラットな社風が魅力♪】社内SEまたは情シスとしての実務経験がある方◇AIやRPAなどの導入・効率化経験がある方はなお歓迎します！
＼20～40代まで幅広い世代が活躍中／
「裁量をもって社内システムを支えたい」
「ライフスタイルに合わせた働き方がしたい」
そんな社内SE経験者に絶好の舞台です♪
【応募条件】
▼高卒以上
▼少人数体制での社内SE／情報システム部門の実務経験5年以上
▼業務系システムの運用・保守経験
【歓迎条件】
◎システム企画・要件定義の経験
◎システム導入の経験
◎AI・RPAなど業務効率化ツールの知識
【こんな方はぜひご応募を！】
◇現場課題を整理し、改善策を考えられる方
◇関係部署と円滑に連携できる方
◇保守だけでなく企画にも挑戦したい方
◇会社全体に影響する仕事がしたい方
◇将来は管理職として活躍したい方
★NECと同水準の働きやすさ＆福利厚生
大手グループ企業ならではの、豊富な制度も魅力のひとつ。日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えたキャリアを築くことができます。
＼充実の福利厚生がズラリ／
◎賞与年2回
◎退職金制度あり
◎資格取得支援制度
◎借上社宅制度あり
◎確定拠出年金制度あり
◎ベネフィット・ステーション加入…etc
この仕事に向いている人
# ◎ITを通じて業務改善したい方 システムの導入や改善を通じて、業務効率化や生産性向上に貢献できます。現場の声を聞いて課題を整理し、アイデアと仕組みで解決することに面白さを感じる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲決められた業務だけしたい方 日々変化する課題に向き合い、関係部署と調整しながら進める姿勢が求められます。ルーティンで部分的な保守だけしたい方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：＜フレックスタイム制＞
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5:00～22:00
標準労働時間／7時間45分
標準的な勤務時間例／8：30～17：15
★月平均残業時間15時間程度
勤務地：【テレワークOK】
【本社】
東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：三田線「千石」駅A1出口より徒歩3分
山手線・南北線「駒込」駅より徒歩10分
山手線「巣鴨」駅より徒歩12分
「駒込」駅より徒歩10分
給与：月給31万円～34万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※2ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月／毎年昇給）
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：交通費全額支給
資格取得奨励金
時間外手当(100%支給）
扶養手当（配偶者：月1万9,500円、お子様1人：月3,800円※２人まで対象）
休日・休暇：――◇年間休日126日◇――※2025年度実績
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
GW
年次有給休暇（時間単位の取得可）
慶弔休暇
特別休暇
産休育休制度（取得実績あり！）
リフレッシュ休暇
結婚休暇（5日間）
ファミリー・フレンドリー休暇
└通院・家族看護・子の学校行事・ボランティア活動などで使用できる有給休暇です。半日単位・時間単位での取得も可能です。
★5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生：社会保険完備
（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度（確定給付年金制度等）
確定拠出（DC）年金制度
財形貯蓄
持ち株会
借上社宅制度あり（当社規定による）
オフィス内禁煙・分煙
生命保険・傷害保険等の団体加入（団体割引）
各種サービス（「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
急募
服装自由
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
無借金経営
社内システム
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1960年10月
代表者：代表取締役社長 石井一弘
従業員数：163名（2025年6月20日）
資本金：9,000万円
売上高：6,988百万円（2024年度実績）
事業内容：■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール
■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
■第1号、第2号に関連する機器、ソフトウエア、部品、付属品などの販売および販売代行業務
■建築工事の設計、施工、監理および請負
■労働者派遣事業
■貨物利用運送事業
■前各号に付随または関連する全ての業務、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
本社所在地：東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
事業所：大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町四丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル6F
名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F
福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 博多駅前C-9ビル 5F
広島営業所／広島県広島市中区国泰寺町二丁目5-11 西橋屋ビル5F
サポートセンター／東京都港区芝浦四丁目16番23号 AQUACITY芝浦ビル9階
関連会社：NECフィールディング株式会社
企業ホームページ：https://www.ndec.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募内容に関しましては厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考を実施します。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
一次面接
本社またはオンライン（ZOOM）にて実施します。 対面の方は職場見学も可能です。
適性検査（学力検査なし）
WEBにて実施いただきます。（所要時間15～20分程）
書類選考のポイント：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し業務改善を推進できる「自分発信」の姿勢を評価します。インフラ領域からアプリ領域の保守にとどまらない技術力に加え、AIやRPAを活用した業務設計の経験がある方は大歓迎です。
また、経験から培われた組織全体の理解力や、他部署を巻き込むコミュニケーション力を活かし、当社のIT戦略を牽引してくださる方をお待ちしています！
面接回数：2回
面接地：【本社】
東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
問い合わせ先：エヌデック株式会社
住所
〒113-0021
東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
NECグループで叶える、理想のエンジニアライフ。
社内SEとしてこんな悩みはありませんか？
「同じ業務の繰り返しで成長がない」
「業務が多すぎて休みが取れない」
「新しい技術に挑戦できる機会がない」
──そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい環境があります。NECグループの安定基盤のもと、働き方もキャリアどちらも妥協しない未来を描ける職場です。
▼市場価値を磨けるフィールド
社内の各部署や経営層と連携しながら、システム企画や導入、改善を推進していくポジション。会社の未来を支える存在として、自分の価値を強く実感できる環境です。社内システムの要件定義やPMOなどにも携わりながら、数年後にはワンランク上のIT人材へ成長できます。
▼AI・RPAなど最新技術も手がけられる
AIやRPAなどを活用した業務改善にも積極的に関わり「もっと効率化できないか」「もっと便利にできないか」とアイデアを実現できる醍醐味も。保守・運用のルーティングだけでなく最先端の技術にも触れながら、ゆくゆくは部門のマネージャーとして着実なキャリアを築くことができます。
▼NECグループの高水準な環境＆待遇
フルフレックス制、テレワーク、時間単位有休、ノー残業デーなど、大手グループならではの働きやすさをご用意。残業も月15h程度と少なく、無理を前提にした働き方ではありません。心理的安心感のもとで、社内SEとしての経験を存分に発揮できる体制をご用意しています。
取材で印象的だったのは、情報システム部門が“遠い部署”ではなく、社内のすぐそばにいる相談相手として頼られていること。NECグループの安定感がありながら、現場との距離が近く「ちょっと聞きたい」「こうできないかな」という声にもしっかり向き合える。自分の仕事が誰の役に立っているのかを感じやすい環境だ。日々の小さな改善を積み重ねて、会社を内側から支えていく。そんな実直な働き方に惹かれる人におすすめの職場だ。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.仕事で印象に残っていることは？ 現場から「この作業、毎回手間なんです」と相談され、システムの運用を見直したことがあります。小さな改善でも、実際に使う人から感謝されると誇らしく思います。 # Q.この仕事の難しさは？ 部署ごとに要望が違うため、すべてをそのまま形にするのは難しい場面が多いです。優先順位を整理し、相手に納得してもらえる伝え方を考える力が大切だと感じます。 # Q.働き方はどうですか？ 繁忙期は忙しい日もありますが、普段はフレックスやテレワークを活用できています。予定に合わせて時間を調整しやすいので、長く続けやすい環境です。
# Q.今回の採用で期待していることは？ まずは既存システムの運用を理解しながら、少しずつ企画や改善にも関わってほしいです。将来的には情報システム部門の中心として活躍していただきたいですね。 # Q.どんな方が合いそうですか？ 技術力だけでなく、相手の話をきちんと聞ける方が合うと思います。社内SEは各部署との橋渡し役でもあるので、課題を一緒に整理できる方に期待しています。 # Q.求職者へのメッセージは？ 安定した環境で、社内SEとして一歩広い仕事に挑戦したい方には良い職場です。働き方も整っているので、腰を据えてキャリアを築きたい方にぜひ来てほしいです。
