【必須資格・経験】
【いずれか必須】
■情報システム部門での業務経験
■ベンダーコントロール経験
■インフラエンジニア業務経験
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社内SE（IT基盤の設計～導入・保守・改善等）【トヨタグループ／年休125日／フルフレックス】
【仕事内容】
トヨタ自動車株式会社直営でカーリースやレンタカー事業などを担う同社にて、社内システムDX化実現に向けて、「社内のIT基盤」設計～導入・保守・改善等を担当していただきます。
【業務詳細】
■セキュリティポリシー策定およびセキュリティ対応
■社内ネットワークの設計・運用管理
■サーバー・PC・ソフトウェアの導入・保守管理
■社内ユーザーからのITサポート・ヘルプデスク業務
※ゆくゆくは情報システム部門の立上げを目指しております
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部：部長以下15名
20～40代の社員が活躍中です！
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～600 万円月給制基本給：283000円～325000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 条件有通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度,社員持株会制度,退職金制度,資格取得支援制度,保養所有り,社員カーリース制度,研修支援制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区日本橋浜町2-12-4
沿線名：都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線人形町駅より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅より徒歩8分
自転車通勤可
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
一部従業員利用可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：14時間8:45~17:45で働かれている方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接：2回
筆記試験：無
適性検査：有
書類選考＋適性検査→一次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
■従来の「所有」だけでなく、シェアリングなど使いたいときに使いたい分だけ利用する「利活用」のニーズが高まる中、
変化に対応するだけでなく、潜在ニーズを掘り起こす付加価値の高いサービス提供が重要であると判断しました。
100年に一度といわれる自動車産業の大変革期において、迅速かつ柔軟に対応できるよう、広域法人の集積地であり、
最も早くモビリティサービス社会の進展が想定される東京にトヨタモビリティサービス株式会社を設立しました。
【採用目的】
自動車産業が「100年に一度の大変革期」と言われる中、80年の歴史を持つトヨタ自動車は、
「AUTOMOBILE COMPANY から MOBILITY COMPANY」へと、生まれ変わろうとしている変革期です。
共に走り組織力強化をしていく仲間を募集致します。
■フリート事業
・自動車リース
・車両管理サポート
・メンテナンスサービス
・保険サービス
・事故削減サポート
・エコドライブサポート
■レンタル事業
・レンタカーサービス
・シェアリングサービス
■モビリティサービス事業
・モビリティサービス企画開発
・モビリティサービスプラットフォームの活用支援
【募集背景】
社内のセキュリティ強化を図るため増員募集になります。
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