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⭐企業ブランドを育て、
採用成功へ導く⭐
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⭐会社と採用を動かす、
影響力のあるポジション⭐
企業ブランドの向上はもちろん、
その先にある採用成功や
事業成長にも大きく関わるポジションです。
「広報としてもっと企画力を発揮したい」
「企業ブランディングにも挑戦したい」
「会社の成長を実感できる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、
お任せしたい仕事があります！
＼✨働きやすさのポイント／
✨生活に不可欠な
「自動車」のインフラを支える
✨広報戦略の企画から実行まで
一貫して携われる
✨企業ブランド
採用ブランディングの構築に携われる
✨経営層・各部署と
連携しながら施策を推進できる
✨自ら企画・提案したアイデアを
形にできる裁量ある環境
✨企業認知度向上や採用成果など、
仕事の成果を実感しやすいポジション
✨年間休日120日以上！土日休み
✨2026年4月 ベネフィット・ワン導入
環境の整備や新しい取り組みにも注力！
✨企業の"選ばれる理由"をつくる仕事✨
広報の役割は、
情報を発信することではありません。
企業の想いや強みを整理し、
最適な形で届けることで、
「この会社を知った」
「この会社で働きたい」
というきっかけを生み出すことが、この仕事のミッションです。
採用活動とも密接に関わるため、
広報施策が企業の成長へ直接つながる
“やりがい”を感じられます。
【経験を活かし、さらに広いフィールドへ】
これまで培ってきた広報・PR
情報発信の経験を活かしながら、
SNS運用やWebコンテンツ制作だけでなく、
企業ブランディングや採用広報など、
より上流の企画・戦略にも携わっていただきます。
決められた仕事をこなすだけではなく、
「もっとこうした方が企業の魅力が伝わる」
という提案も歓迎します！
✨仕事内容✨
あなたにお任せするのは、
企業の魅力を社内外へ発信し、
企業認知度の向上と採用活動を
推進する広報ポジションです。
広報・PRの経験を活かしながら、
「どのような企業として認知されるか」
「どのような人材から選ばれるか」を考え、
企業ブランド・採用ブランディングの
両面から事業成長を支えていただきます。
広報・採用ブランディング業務全般をお任せします。
✅広報・PR施策の企画・実施
✅企業ホームページ・採用サイトの運営
✅SNS・Webコンテンツの企画・運用
✅プレスリリースや各種広報物の制作
✅採用広報・採用イベントの企画運営
✅社内外への情報発信・ブランド戦略の推進
✅各部署・経営層との打ち合わせ、企画提案
など
✨会社について✨
株式会社宮田自動車商会は、
1921年の創業以来、北海道の自動車業界を
支えてきた自動車部品の総合商社です。
純正部品や優良部品をはじめ、輸入車部品、
リサイクル部品、タイヤ、バッテリー、
オイル、整備機械工具など、
自動車に関する幅広い商品を取り扱っています。
必要な部品を迅速かつ正確に届けることで、
北海道を走る車の安全と、
地域のカーライフを支えています。
次の100年に向けて、生産性向上、
脱カーボンや海外市場への展開、
北海道ならではの新規事業など、
更なる飛躍を当社で共に目指しています。
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⭐SNSに詳しい方歓迎！
⭐採用人事・広報・PR経験者歓迎！
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✨応募資格✨
■広報・PR・採用広報
マーケティングなどの実務経験をお持ちの方
（業界・経験年数は問いません）
✨こんな経験・スキルを活かせます✨
✅企業広報・PRの実務経験
✅採用広報・採用ブランディングの経験
✅SNS（Instagram・X・Facebook・TikTokなど）の企画・運用経験
✅ホームページ・採用サイトなどWebコンテンツの運営経験
✅プレスリリースや記事・取材・ライティングの経験
✅Photoshop・Illustrator・Canvaなどを使用したクリエイティブ制作経験
✅Google Analyticsなどを活用した効果分析・改善経験
✅社内外との調整・ディレクション経験
✨こんな方を歓迎します✨
◎企業ブランドを育てる仕事に挑戦したい方
◎広報だけでなく採用ブランディングにも携わりたい方
◎自ら企画を考え、実行まで主体的に取り組める方
◎成果を分析し、改善提案まで行うことが好きな方
◎経営層や各部署と連携しながら仕事を進められる方
◎会社の成長に貢献できる実感を得たい方
◎裁量ある環境で経験の幅を広げたい方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】8:40～17:30
※実働7時間50分、休憩60分
■平均残業時間 月20時間程度
★年間休日125日（2026年度休日数131日）
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（10～20日）
┗入社後に10日付与
■リフレッシュ休暇(年5日／連続取得可能)
※取得率ほぼ100％
■育児休暇※取得実績あり
┗産前・産後・育児休暇（実績あり）
※マイカー通勤OK
JR線「苗穂駅」より徒歩約5分
基本給：月給 24万円 〜 27万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■月給24万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回★昨年度実績4ヶ月分！
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（月25時間分/31,500円～42,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には以下の一律支給手当を含みます。
◇住宅手当（世帯主（持家）：3万円、世帯主（賃貸）：2万円、その他：1.5万円）
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分！
■燃料手当：年1回（10月）
＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／一般/25歳
●年収450万円／入社3年目／主任/35歳
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月8000～1万円）
■資格支援制度あり
└必要に応じて資格受験料、参考書費用等の援助あり
■U・Iターン支援あり
└引っ越し代の援助・賃貸の仲介手数料無料など。お気軽にご相談ください。
■退職金あり
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与
■社員持株会
■社員旅行（沖縄、京都など※海外への旅行も検討）
■カフェテリアプラン制度（ベネフィット・ワン）★2026年4月より導入しました！
※定年制 60歳
┗継続雇用制度あり 65歳まで
★働く社員の家族も大切にしています★
当社では、社員を支えてくださるご家族も大切にしています。
その一環として、ご家族の誕生日に合わせて、ご両親にはお菓子、旦那様・奥様にはお花、お子様にはおもちゃの贈り物をお届けする制度を設けています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼：応募
▼：WEB履歴書による書類選考
▼：適性検査
▼：一次面接（人事）
▼：最終面接（役員）
▼：内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
