農林水産省
民間企業出身者も活躍中／年間休日120日以上／リモートワーク可
【新着】
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/09/14
日本の一次産業を守り、育て、未来へ継承するー 社会貢献性も高く、大きなやりがいを実感できます
【社会的意義】日本の農業・農村を守り次世代へと継承
【未経験歓迎】業界不問・民間出身者が多数活躍中！
【研修充実】きめ細やかな定着支援と手厚いサポート
【柔軟な働き方】早出遅出勤務／リモートワーク推進
農林水産省は生命を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を 未来に継承していくことを使命に掲げ、食の安全確保や輸出促進、農山漁村の地域活性化をはじめとした幅広い政策を推進しています。
今回、一定の職務経験を有する方を対象に中途採用を行います。多様なバックグラウンドを活かして、魅力ある日本の食文化を次世代に残したい、食の安全・安心の確保に貢献したいーそんな熱意をお持ちの方のご応募お待ちしています。
【消費・安全局の係長級職員採用】食品表示の監視／トレーサビリティ制度／食育／食品アクセスに関わる各分野での行政事務を担当していただきます。
具体的には
【食品表示の監視】
農林水産物・食品に対する消費者の信頼確保に向けた表示監視業務
（疑義情報受付／立入検査／違反に対する行政指導 等）
【トレーサビリティ制度】
食の安全確保や流通ルートの迅速な把握に向けた制度の企画・普及・指導・調査
（食品衛生監視指導計画や各種ガイドライン・指針の策定 等）
入社後の流れ
配属先の部署にて先輩職員によるOJTで業務の流れを身につけていきます。初任者研修や座学研修が実施され、「農林水産省とは？」や省内のルール、各局庁等の政策等について学びます。仕事に必要な知識は全て入省後に基礎から学べるため、未経験の分野でも安心してスタートいただけます。
「食」と「環境」という私たちの暮らしに直結する分野に携わるからこそ、多様な経験や視点を持つ人材を積極的に採用したいと考えています。元警察官、消防士、鉄道会社、製薬メーカー、食品メーカー、小売業、JA職員など…多彩な経歴の先輩が活躍中です。
【食育】
食育基本法に基づく施策の推進や普及・啓発活動
（食育活動の協働・活性化／優れた食育活動の普及 等）
【食品アクセス】
買物や食料入手が困難な者への食料提供に向けた地域の体制づくり支援
（実態調査／情報提供／関係省庁との連携／施策の活用促進 等）
※採用時は上記いずれかに配属。
【30～40代活躍中】高卒以上もしくは同等以上の学力を有し、一定の職務経験がある方★農林水産省では、様々な経験を持つ方の受入を推進しています。
＜必須要件＞
■大学、短期大学、高等専門学校、もしくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上学力を有すると認められる方
■一定の職務経験（2026年４月１日時点において、大学を卒業した者は７年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する方
■公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
■適切かつ効果的に折衝・調整を行う能力を有する者
＜主な歓迎要件＞
□食品等に関する知識、職務経験
□管理栄養士又は栄養士（特に栄養教諭又は学校栄養職員）
□官公庁における食育等の施策に関する職務経験 等
※詳細は農水省HPをご確認ください
雇用形態：正社員
採用予定人数：５名程度
勤務時間：【実働7時間45分／休憩時間1時間00分】
＜勤務時間例＞
●8:30～17:15
●9:00～17:45
●9:30～18:15
※早出遅出勤務やフレックスタイム制度も活用可能です。
※ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭生活の両立)支援制度として、育児休業制度等があります。
勤務地：農林水産省本省
東京都千代田区霞が関 1-2-1
※農林水産省本省での勤務後、全国の地方農政局や北海道農政事務所をはじめとする農林水産省出先機関等へ異動することもあります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩1分
給与：月給35万円～50万円
※給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき支給されます。
採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する、行政職俸給表(一)の一般職試験区分が適用される当省職員の俸給月額を参考に、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。
※一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含み、超過勤務手当及び通勤手当を含みません。
＜モデル月収例＞
(1)一般職係長級・34歳大学卒：月給約37万円 年収約620万
(2)一般職係長級・44歳短大卒：月給約42万円 年収約700万
昇給・賞与：期末手当・勤勉手当(ボーナス)
年2回支給(6月、12月) ※年間4.65ヶ月分
昇給あり(年1回)
諸手当：地域手当（俸給及び扶養手当に次の割合を乗じた額を支給 ※東京都特別区20%）
本府省業務調整手当：本府省の業務に従事する者に対し、職務の級に基づいた額を支給）
扶養手当（子（22歳以下）13,000円※16歳年度初め～22歳年度末の間は5,000円加算））
住居手当（家賃月額に応じて最大月額28,000円）
通勤手当（原則、通勤定期券の価額で支給）
超過勤務手当（俸給及び地域手当に応じた単価を基に、実績に応じて支給）
単身赴任手当（職員の住居と配偶者等の住居との交通距離に応じ最大月額100,000円）
休日・休暇：年間休日120日以上
完全週休2日制（土日休み＋祝日休み）
年末年始休暇（12月29日から1月3日まで）
年次有給休暇(年20日)
（4月1日採用の場合、15日付与。20日を限度として翌年に繰り越されます。）
病気休暇
特別休暇(夏季/結婚/出産/忌引/ボランティアなど)
介護休暇
育児休業制度 など
福利厚生：健康保険
厚生年金保険
労災保険（国家公務員災害補償制度）
退職金手当
共済組合制度
健康診断
公務員宿舎
屋内禁煙 ほか
補足事項：採用に伴い、遠隔地から転居した場合は、国家公務員等の旅費に関する法律（昭和25年法律第114号）に基づき、赴任旅費が支給されます。
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
公務員・警察・消防・自衛隊
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1881年(明治14年)4月7日
資本金：官公庁のためなし
事業内容：消費・安全局では、農場から食卓までの安全管理の徹底を通じた、食品の安全性の向上や食品表示の適正化による消費者への的確な情報の伝達・提供等に取り組んでいます。
本社所在地：東京都千代田区霞が関1-2-1
企業ホームページ：https://www.maff.go.jp/j/joinus/recruit/senko/shouan_senko_202608.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『応募フォームへ進む』ボタンより進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：マイナビ転職での応募受付後、自動返信メールにて、今後の選考についての詳細（提出書類のダウンロードURL、提出先情報）をご連絡します。
採用プロセス：■書類選考の提出書類
・エントリーシート（顔写真を添付） 1 通
・職務経歴書 1 通
（農水省HPから所定のエントリーシート、職務経歴書をダウンロードし、必要事項を記載のうえ、送付してください。）
■応募締切（メール）
令和8年9月16日（水）17:00受信分まで有効
■提出先（メール）
[email protected]
※選考日程について、社会情勢等により変更となる可能性があります。
※業務に関するオンライン説明会を、8月27日（木）および9月2日（水）に開催します。参加をご希望の方は、農水省HPに記載の【申込フォーム】よりお申し込みください。参加は任意であり、不参加により不採用となることはありません。
プレエントリー（マイナビ転職）
本ページ「応募フォームへ進む」ボタンよりエントリー後、農水省HPに則り締切までに書類を提出ください。
第1次選考（書類）
10月15日(木)書類選考結果発表 ※合格者にのみ2次選考についてメールで通知します。
第2次選考（論文・面接）
11月4日(水)～11月13日(金)で指定する日 ※第2次選考前に論文及び適性検査を実施 ※日程はメールで調整
面接回数：1回
面接地：第2次試験は、農林水産省本省（千代田区霞が関1-2-1）で実施します。
問い合わせ先：農林水産省
住所
〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
採用担当
消費・安全局総務課人事班
E-mail
[email protected]
電話番号
03-3501-0893
あなたのキャリアが活かせる場所が、ここにあります
◇｜日本の未来を支える仕事
食料安全保障の強化やスマート農業の推進、農林水産物の輸出拡大など…農林水産省が担う役割は多岐にわたります。人口減少や高齢化、気候変動、国際情勢の変化など、複雑化する社会課題に向き合いながら、生命を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を次世代へつないでいくことが私たちの使命です。その実現に向け、今私たちが必要としているのは、民間企業をはじめ様々な環境で培われた経験や知識、そして新たな視点。あなたがこれまで積み重ねてきたキャリアを、ぜひ当省庁で活かしてください。
◇｜ワークライフバランス充実
フレックスタイム制やリモートワークの推進など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また育児時間制度や事業所内保育所の完備など、子育てと仕事の両立を支える制度も充実。一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描けるよう、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
「農業や食に関する専門知識が必要なのでは？」と思われる方もいるかもしれません。しかし、今回の採用で重視しているのは経験や知識より「社会課題の解決に貢献したい」「日本の未来を支える仕事に挑戦したい」という思い。実際に民間出身者を中心に多種多様な業界出身者が活躍しており、入省後の研修制度も充実しています。国家公務員としての安定したキャリアと大きな使命に挑むやりがいを得られる環境で、ぜひ新たな一歩を。
