管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業
事業所名
カブシキガイシヤニホンビジネスデータープロセシングセン
ター
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９ 大樹生命神戸三宮ビル３Ｆ
最寄り駅１
各線 三宮駅
事業内容
「ＩＴソリューション事業」システム設計・開発・運用、ＩＴ基盤
構築「メディカルサポート事業」医療事務サービス「公共福祉事務
サービス事業」自治体事務サービス「ＡＩ・ロボティクス事業」
会社の特長
当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー
ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。
派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６
ホームページ
http://www.nihon-data.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
≪社会生活を支えるエッセンシャルワーカー★行政サービス向上に関われる≫
市役所などの自治体から受託している事務業務を各現場にて行います。
弊社社員の指示のもと業務を行いますので、なんでも相談できる環境です。
【窓口業務】自治体内での各種申請書類の受付や電話対応、書類作成や
データ入力、発送業務など
※丁寧な言葉遣いや思いやりのある対応が必要です。
【内部事務】介護認定事務センターなど自治体外の施設で介護認定に関わる
審査会業務、書類作成、申請確認やデータ入力、問合せ対応など
※個人情報を取り扱うことも多いため正確性が求められます。
〒999-9999
本社または各支店、各取引先など
最寄り駅
本社の場合：各線 三宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社以外も喫煙室を設置または屋内禁煙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
慶弔休暇、特別休暇など
※勤続年数による取得条件や勤務先により
若干の変動あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 15時00分〜
説明会開催場所
ＺｏｏｍによるＬｉｖｅ配信や
本社・各支店にて随時開催
マイナビから会社説明会に
ご予約ください。
説明会にて提出方法を
ご案内します。
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９ 大樹生命神戸三宮ビル３Ｆ
最寄り駅
各線 三宮駅
課係名、役職名
人事部採用戦略課
ＦＡＸ
078-332-0283
◆入社後の教育体制もしっかり整えております。
ビジネスマナーや社会人の基礎研修を半月程度、職種ごとに基礎
研修を１ヶ月程度学んでいただき、実務開始後もＯＪＴ研修や
フォローアップ研修などでサポートを続けます。
◆ＩＴソリューション／メディカルサポート／公共福祉事務／
ＡＩ・ロボティクス・ＩｏＴ事業を主に４つの事業を中心に
展開しております。これから益々需要が増える業界ですので
皆様の個性にあった職務を提供できるはずです。
※転勤範囲は、ご自宅からの通勤距離などを配慮し転居を伴わない
範囲内に限ります。（業務変更範囲：会社規定業務）
◆応募の流れ：『マイナビ２０２７』よりエントリーしてください
会社説明は来社かＷＥＢ動画にて開催いたします。
（詳しくはマイナビよりご確認ください）
「ハローワーク紹介状」は応募書類と同封。（紹介連絡：不要）
◆就業場所：各取引先自治体（兵庫県・大阪府など）
例）神戸市／西宮市／池田市／吹田市／京都市／長浜市など
説明会時に、詳細をご紹介します。
◆勤務地により、就業時間・休日等変動あり
◆既卒者の入社日は、応募時期により相談に応じる。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修／入社時集合研修／フォローアップ研修／通信教育制度／
ＯＪＴ研修／ＯＦＦ－ＪＴ研修／階層別研修／管理職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅ―ラーニングにて社内教育など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
