ウーリーカブシキガイシャ ウーリー
ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー
〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁２ー４－１７ 石津ビル３階
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
安城／就労継続支援Ｂ型事業所 管理者兼サービス管理責任者
仕事内容
≪ウーリー安城≫ 就労継続支援Ｂ型事業所
管理者兼サービス管理責任者募集！ 管理者未経験ＯＫ！
・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）
・ご利用者様（定員２０名）対応、職員への指導、アドバイス
・ご利用者様の送迎（ミニバン運転）
・関係機関との連絡調整
・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング
・ご利用者様に対するアセスメント、面談
・記録作成等の事務業務
・その他、事業所運営に付随する業務
＊エリアマネージャー、ブロック長、本部のフォロー体制あり
＊売上のノルマはございません ※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員（正社員登用あり）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、事故・違反の有無等を総合的
に判断し決定します。
就業場所
〒446-0032
愛知県安城市御幸本町１１－２７ 第２大嶽ビル３ＦＢテナント
ウーリー安城
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 安城駅
就業場所に関する特記事項
他、近隣事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所での勤務経験
（未経験でも可）
290,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円〜252,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、１８時間分の時間外手当を固定残
業代として支給し、１８時間を超える時間外労働分は法定通り追加
で支給します。（１日１時間以内の時間外労働を想定）
※有期契約社員６ヶ月間 月給２９０，０００円
その後、正社員登用 月給３１６，０００円
正社員登用後、昇給、賞与（年２回）あり
※モデル年収例
１年目モデル年収３６０万円
２年目モデル年収４３０万円
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊９時～１７時までの実働７時間と短めです。
＊残業ほとんどありません。家事や子育てとも両立ができ、
無理なく安心して働ける環境です。
＊完全週休２日制
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休２日制（シフト制）
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みなど
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者福祉施設の運営（障がい者就労継続支援Ｂ型事業所）
会社の特長
各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事
の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た
に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒446-0032
愛知県安城市御幸本町１１－２７ 第２大嶽ビル３ＦＢテナント
ウーリー安城
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 安城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
サビ管研修関係証明書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
ＷＯＯＯＬＹ株式会社 採用担当 〒１００－０００４
東京都千代田区大手町２－２－１ 新大手町ビル７階
～ 楽しく・温かく・柔らかく ～
ウーリーは全国８６事業所（２０２６年８月時点）を展開する
就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用者様一人ひとりに合わせた
支援を大切にしています。２０代～６０代の精神・知的障害等を
お持ちの利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、「できること」
や「やってみたい」を実現するための支援をしています。
私たちが大切にしているのは、作業内容や工賃だけでなく、
「ご利用者様一人ひとりに合わせて、通える・続けられる・前に
進める環境を試行錯誤しながらつくり続けること」。
そんな支援文化を、管理者兼サービス管理責任者として現場で形に
していただける方を募集します！！
＊標準化されたマニュアルあり。
＊本部・管理者によるフォロー体制あり。
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊雇止めの規定あり。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要。
［事業主・求職者の皆様へ］労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
