【必須資格・経験】
システム開発または企画の経験がある方
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社内SE【広島／転勤選択可】◇金融システムの保守・改善／プライム上場
【仕事内容】
中四国エリアの金融インフラを支える山口フィナンシャルグループの一員として、銀行サービスの根幹を担うシステムの保守・改善管理をお任せします。利用者の利便性と業務の効率化をITの力で実現する、社会的意義の大きなポジションです。
※株式会社山口フィナンシャルグループに在籍し、株式会社もみじ銀行へ出向となります。
■具体的な仕事内容
もみじ銀行のサービスを支える各種システムの安定稼動と継続的な改善を担います。
＜担当業務＞
システムの保守・運用管理から、業務部門と連携した改善企画・推進まで幅広く担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●システム稼働状況の監視・運用管理
●障害発生時の原因究明、分析、再発防止策の策定
●業務部門からの要望ヒアリングと、それに基づく改善策の検討
●機能改修案件の要件整理、優先順位付け、進捗管理
●外部ベンダーや関連部署との折衝・調整
●運用ルールや管理体制の見直し・改善提案
●将来のシステム刷新や高度化に向けた企画立案
◎単なる運用保守に留まらず、企画やベンダーコントロールといった上流工程にも深く関与できます。
■働きがい
地域経済の根幹をなす銀行システムの安定稼働を守ることは、社会インフラを支えることに等しい大きな責任と使命感を伴います。障害を未然に防ぎ、万が一の際には迅速に復旧させる「守り」の役割はもちろん、業務部門からの「もっとこうしたい」という声に耳を傾け、ITの力で業務改善やサービス向上を実現していく「攻め」の面白さも実感できます。自身の仕事が、多くの人々の暮らしと地域経済に直接貢献しているという手応えを得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内SEとしての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：490～530 万円 月給制 基本給：276000円～303000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による） 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度・財形預金制度・従業員持株会・各種融資制度・株式報酬制度・寮／社宅制度・契約スポーツクラブ・健康診断、人間ドック・自己啓発／医療費用補助制度（マイアシスト制度）・資格取得報奨金制度・子育て支援制度（祝金、ギフトなど）・副業制度・福利厚生アプリ（イネサス）・再雇用制度（70歳まで）
【勤務地】
【出向先：もみじ銀行本店】
広島県広島市中区胡町1-24／広島電鉄本線「銀山町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：15時間※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。※時短勤務の相談可能です。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスとし、地域に選ばれ、地域の信頼に応える、地域価値向上企業グループをビジョンとしています。
地銀トップクラスの資産規模による安定した金融インフラ機能はもちろんのこと、地域・お客さまの幅広いニーズにお応えできるよう、地方創生・人材紹介・デジタルDXなど非金融事業を含めた子会社・関連会社の持つノウハウを活かし、金融の枠を超えたソリューションを提案可能な総合金融グループです。
【事業内容】
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
【募集背景】
金融サービスを支えるシステム基盤においては、24時間365日の安定稼働という「守り」と、変化する業務ニーズに対応するための機能改善という「攻め」の両立が不可欠です。そこで今回、業務とITの双方を深く理解し、システムの継続的な改善を主体的に推進できる仲間を増員募集し、組織体制の強化を図ります。
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