雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、地方自治体職員
＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅賞与年3回で公務員としての安定感抜群
✅完全週休2日制で年間休日120日以上
✅電気・機械等の経験を活かして地域に貢献
✅20代・30代も活躍中の働きやすい環境
⭐会社紹介⭐
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広島県内の14市町と県の水道事業を統合し、
令和5年度から新たに
スタートした広島県水道広域連合企業団。
私たちは、地域の暮らしに欠かせない水を安全に
届ける重要な社会的役割を担っています。
近年、水道事業を取り巻く環境は
大きく変化しています。人口減少に
伴う施設の再編整備、老朽化した水道施設や
管路の更新・耐震化、そして災害に
強い強靭なインフラづくり——。これらの課題を
解決し、未来にわたって安定した水供給を
続けるために、私たちは
「水道変革のフロントランナー」
としてデジタル技術を駆使した変革に
挑み続けています。
あなたに担っていただきたいのは、
地域のライフラインを守り、
進化させる技術系公務員としての仕事です。
電気や機械の知識、さらに設備メンテナンスや
設備保全の現場で培ってきた経験が、
そのまま地域のインフラを
支える大きな力になります。
安定した公務員としてのキャリアを築きながら、
自らの技術で地域社会に確かな貢献を果たす。
そんなやりがいに満ちた仕事が、
ここにあります。
【エントリーのご案内】
※9月30日まで受付
✨エントリーはコチラ：
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit/entry.html
✨採用サイトはコチラ：
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html
✨採用説明会動画はコチラ：
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit/0501/001.mp4
■仕事内容
技術系公務員として、
水道インフラの計画・建設から日々の維持管理、
最先端のシステム運用までを幅広く担当します。
・施設整備計画の立案
・老朽化施設・管路の耐震化
・建設工事の設計や施工計画
・民間企業への工事発注・積算
・水道施設の点検・維持管理
・水質や水量の監視・調整
・水道DX関連システムの整備
維持管理の業務では、定期的な点検を
通じて異常を早期に発見し、迅速な維持・修繕を
行うことで重大な故障を未然に防ぎます。
また水運用では、浄水場や
配水池などの水道施設を民間企業と密に
連携して運用します。
■最先端の技術環境
私たちはデジタルトランスフォーメーションを
推進しています。複数の浄水場データを
一元管理する「広域運転監視システム」や、
「AIを
活用した浄水場の薬品注入自動化システム」
などの整備を進めており、最新の技術に
触れながらスキルを磨ける環境です。
■入社後の流れと成長支援
組織の役割や業務フローを学ぶ研修から
スタートし、配属先での丁寧なOJT、適性に
応じた専門業務の担当へと段階的に
ステップアップしていきます。
資格取得支援制度や組織内外の研修制度が
充実しており、専門性を高めながら長期的に
成長できます。
詳細については、
広島県水道広域連合企業団採用サイトから
試験案内をご確認ください。
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html
＜必須＞
①民間企業や公的機関等において、
常勤(週30時間以上)の会社員、
公務員又は自営業者等として、
次の職務経験がある方
■電気・機械・土木・建築関係の設計や
施工管理等
■システム開発・運用・保守等
■ICTを利活用した事業のコンサルタント等
② ①に該当する職務経験の年数が、
下記の学歴区分に応じて
「必要な職務経験年数」を満たす方
■大学卒・・・・・・・・職務経験５年以上
■短大卒（２年制）・・・職務経験７年以上
■高校卒（３年制）・・・職務経験９年以上
■中学卒・・・・・・・・職務経験12年以上
③昭和51年4月2日以降に生まれた方
（令和９年4月1日現在で満50歳以下の方）
詳細については、
広島県水道広域連合企業団採用サイトから
試験案内をご確認ください。
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html
広島県水道広域連合企業団では
次のような方の応募をお待ちしております✅
○ライフラインである「水道」を守り、
支え続ける、地域社会に貢献したい方
○高い倫理観を持ち、安全を最優先に
仕事に取り組む、誠実な方
○変化やニーズを先取りし、
果敢に挑戦する、積極的な方
○専門知識や新たな技術を意欲的に
取得し、成長したい方
○お客様のためにチームワークを
発揮し、ミズカラ考えて行動する方
年齢の条件と理由：あり（50歳未満（労働施策総合推進法第３８条の２適用除外））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜１日の勤務時間＞
8：30～17：15
（休憩時間：12：00～13：00）
＜１週間の勤務時間＞
38時間45分（月曜日～金曜日）
完全週休２日制
【休日】土・日・祝日
◆年末年始（12月29日～1月3日）
【特別休暇等】
◆夏季休暇３日
◆夏季厚生休暇２日
◆家族看護休暇５日
上記のほかに多くの特別休暇があります。
〒7300011広島県広島市中区基町10-52
広島県庁内にある本部のほかに、県内に15の事務所があります。
JR広島駅より徒歩20分、広島バスセンターより徒歩5分（本部は広島県庁内に事務所があります）
基本給：月給 23万9500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・期末勤勉手当/年３回
（例年６月、12月及び３月に支給）
※年間4.65月分（令和７年度実績）
・地域手当
※（広島市に勤務の場合は基本給の８％、広島市以外に勤務の場合は基本給の４％）
・通勤手当（実費全額※上限あり）
・扶養手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・特殊勤務手当
・住居手当
・単身赴任手当 等
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
採用後6ヵ月間は試用期間となります。
なお、試用期間と試用期間後で待遇面の違いはありません。
大学卒業後職務経験年数10年（採用時年齢32歳）の方の初任給例
約318,700円（基本給+地域手当）
※上記の金額は令和８年4月時点で広島市に勤務した場合の見込みです。
※学歴や職歴に応じて、増減があります。
※職員の給与は民間企業従事者や国家公務員の給与水準、また社会情勢等に応じて変動することがあります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険
※適用されない社会保険がある理由：地方公務員災害補償基金適用のため労災保険なし
雇用保険法により地方公務員は雇用保険適用除外のため、雇用保険なし
【福利厚生】
■資格取得支援制度あり
■通勤交通費支給あり
■退職金制度あり
■組織内外の研修制度あり
TPOを踏まえたストレスフリーな服装で勤務できます。
✨20代～30代活躍中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、水道企業団採用サイトの
申込フォームをご案内いたします。
そこから再度お申し込み下さい。
＜試験の流れ＞
〇１次試験：SPI3（テストセンター）
・期間：10/3（土）～10/11（日）
・合格発表（10/16（金）9時頃）
〇２次試験：専門記述試験、面接
・期間：10/24（土）～11/3（火）
上記期間内１日
・合格発表（11/13（金）9時頃）
〇最終選考：個別面接
・期間：11/21（土）～11/29（日）
上記期間内１日
・合格発表（12/4（金）9時頃）
