雇用形態：正社員
職種：コールセンター管理/運営、営業推進、営業事務
✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼
✅想定年収350万〜500万円／月給25万〜45万円
✅前職のご経験と給与を考慮して初年度から決定
✅昇給の基準を数字で明示しています
✅接客・店舗運営の経験がそのまま即戦力に
✅オペレーション改善を任せてもらえる
✅完全週休2日制・年間休日120日
✅土日祝は残業ほとんどなし
✅梅田駅・大阪駅から徒歩圏内
✅年齢不問／20〜40代が活躍中
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自習室の運営に加えて、
「もっと良い運営のしかた」を
一緒に考えていただくポジションです。
店舗運営や接客のご経験がある方であれば、
入社後すぐに力を発揮していただけます。
✅《主な業務内容》
・自習室の運営管理、環境の維持・改善
・会員様への利用方法のご説明、施設のご案内
・運営フローやマニュアルの整備・見直し
・新規出店時の準備業務、開設後の立ち上げ支援
・新しく入ったスタッフへの業務レクチャー
✅《年収400万円以上をどう実現するか》
月給の幅（25万円〜45万円）は、
任せていただける範囲の広さで決まります。
経験者採用のため、下記の年次に関わらず
入社時点のご経験に応じて決定します。
▼月給25万〜28万円／年収350万〜400万円
担当店舗の運営を一人で回せる方。
設備・清掃・会員様対応の判断を、
指示を待たずに自分で下せるレベル。
▼月給28万〜35万円／年収400万円前後
店長・副店長クラスのご経験がある方。
新規出店の立ち上げを主担当でお任せし、
他店舗のフォローや後輩育成も担当します。
▼月給35万〜45万円／年収400万〜500万円
複数店舗のマネジメント経験がある方。
エリア単位の運営設計、人員配置の判断、
運営フローの標準化までお任せします。
※前職のスキルや給与を考慮して決定します。
ご経験次第で、初年度から
年収400万円台でのスタートが可能です。
✅《ご経験を「仕組みづくり」に活かせます》
拠点数が増え続けているぶん、
運営のやり方を整えていく余地が
まだ多く残っています。
「この作業はこうまとめた方が早い」
「この案内は先に出した方がいい」。
そうした現場目線の改善提案を歓迎する環境です。
決まったことをこなすだけの仕事ではありません。
✅《能動的に動ける方を求めています》
指示を待つのではなく、
自分で気づいて動ける方に向いています。
裁量を持って進めたい方、
任される範囲を広げていきたい方を歓迎します。
将来的にはマネージャー候補としての
キャリアアップも可能です。
✅《ご応募の前に、ぜひお読みください》
当社は少人数で全国の拠点を運営しているため、
一人ひとりに任せる範囲が広くなります。
・指示を待つのではなく、自分で気づいて動く
・会員様に対して常に丁寧な対応を徹底する
・決められた期日と手順を必ず守る
・報告・連絡・相談をこまめに行う
この4点を「当たり前のこと」として
続けていただける方を求めています。
逆に、ここに自信が持てない方には
入社後にご苦労いただく環境です。
選考でも、この点を重視して拝見します。
✅《入社前に正直にお伝えします》
マネジメントだけを行う仕事ではありません。
清掃、備品の補充、什器の組み立てといった
現場作業も自ら手を動かしていただきます。
シフト制のため、土日祝の勤務もあります。
そのうえで、増え続ける拠点の運営を
自分の設計で標準化していける、
裁量の大きなポジションです。
株式会社おおうらは、会員制の「おとな自習室」
を運営する会社です。
資格試験（税理士・司法書士・宅建・TOEIC・
建築士など）や大学受験、
お仕事関連の勉強まで、
集中できる学習空間を提供しています。
2026年7月時点で全国44拠点を展開し、
積極的に新規出店を続けています。
✅《必須条件》
◇社会人としての基本的なビジネスマナーと
モラルが身についている方
□時間・約束・期日を必ず守れる
□報告・連絡・相談を欠かさずできる
□丁寧な言葉づかいができる
□自分の担当を最後まで責任を持ってやり切れる
◇接客、店舗運営、施設管理のいずれかの実務経験
◇正社員として1社で2年以上
勤務された経験がある方
（通算3年以上の正社員経験があること）
＊業種は問いません。
＊一つの会社で腰を据えて働いてこられた方を
特に歓迎しています。
✅《歓迎条件》
◇前職で年収400万円前後の水準で
ご就業されていた方
◇店長・副店長・エリア担当のご経験
◇ホテル・商業施設などでの接客経験
◇業務フローの改善や仕組みづくりのご経験
◇後輩の育成・指導のご経験
◇指示を待たず、自分で気づいて動ける方
※年齢の制限はございません。
※上記のご経験・実績に応じて、初年度から
年収400万円台での決定が可能です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平日：①９時～１８時（休憩１時間） ②１０時～１９時（休憩１時間）
土日祝：９時～１８時（休憩１時間）
＊土日祝は残業はほとんどありません。
◎完全週休２日制
◎年間休日120日
勤務形態
・シフト制
・休暇・休日
・年間休日１２０日
・有給休暇
・完全週休２日制
〒5300001大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル２階４８号
梅田駅から徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥33,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与あり（勤務１年後以降で勤務成績に応じて支給）
通勤手当支給（月15000円まで）
試用期間6か月：月給230,000円
（1か月あたりの固定残業代20時間相当分を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する）
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎想定年収 350万円〜500万円
（月給25万円〜45万円／前職のご経験と給与を
考慮して初年度から決定します）
【月給レンジと求める実績・スキルの対応】
・月給25万〜28万円／年収350万〜400万円
担当店舗の運営を一人で回せる方
・月給28万〜35万円／年収400万円前後
店長・副店長クラスのご経験がある方
新規出店の立ち上げ・後輩育成を担当
・月給35万〜45万円／年収400万〜500万円
複数店舗のマネジメント経験がある方
エリア運営の設計・人員配置の判断まで担当
※ご経験次第で、初年度から年収400万円台での
スタートが可能です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・年次有給休暇制度
・交通費支給（月15000円まで）
・昇給制度あり
・賞与制度あり（（勤務１年後以降で勤務成績に応じて支給））
・定期健康診断実施
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1]ご応募
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[2]担当者よりお電話でご連絡
ご都合を伺い、来社日を調整させていただきます。
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[3]一次選考（ご来社）
簡単な実務試験（15分程度）＋面接
＊パソコンの基本操作を確認する内容です。
特別なスキルは必要ありません。
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[4]最終面接
これまでのご経験と、当社でお任せしたい
範囲のすり合わせを行います。
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[5]内定
※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています。
※在職中の方は選考日程のご相談も承ります。
