雇用形態：正社員
職種：その他購買/調達、原材料購買、部品購買
✨電気・機械部品の調達経験を活かせる
✨調達職として専門性を継続して高められる
✨将来の主任・部門中核候補
✨完全週休2日制、年間休日126日
✅調達の専門性を、長期的なキャリアに
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配電盤などの受変電設備や
制御システムに使用する、
電気・機械部品の調達・購買を担当します。
単なる発注入力や納期確認ではなく、
見積取得、価格交渉、契約、
納期・品質調整など、
仕入先と直接折衝する
バイヤー業務が中心です。
入社後は調達業務を軸に経験を積み、
調達戦略や業務改善などへ
担当領域を広げながら、
専門性を高めていけます。
✅具体的な仕事内容
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■電気・機械部品等の調達
設計仕様や生産計画を確認し、
仕入先への見積依頼、比較、発注を行います。
■価格・契約条件の交渉
仕入先と価格、納期、契約条件を調整し、
最適な調達条件を検討します。
■納期・品質対応
設計変更、納期遅延、品質問題などが
発生した際に、仕入先および社内関係部門と
対応を調整します。
■サプライヤー選定・評価
新規仕入先の検討、既存仕入先の評価、
調達リスクの把握と改善を行います。
■調達実績の分析・改善
コスト、納期、品質等のデータを可視化し、
原価低減や業務改善につなげます。
■コンプライアンス対応
関係法令や社内規程に基づき、
適正な調達業務を遂行します。
✅社内外をつなぐ役割
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設計、製造、品質、生産管理などの
社内部門と、仕入先の間に立って
調整を行います。
製品仕様や案件状況に応じて、
仕様変更や長納期品への対応など、
定型的な発注業務だけでは
解決できない場面もあります。
関係者から必要な情報を集め、
コスト・納期・品質の最適解を考えて
実行する役割です。
✅成果が数字で見える仕事
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価格交渉や原価低減の成果が
数字として表れ、
会社の利益や製品の安定供給に
直接貢献できます。
✅携わる製品・事業
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・配電盤などの受変電システム
・上下水道等の監視制御システム
・発電所・変電所向け保護制御システム
・情報システム関連製品
社会インフラを支える製品の安定供給に、
調達の立場から貢献できます。
✅主任候補としてのキャリア
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まずは担当品目・案件の調達実務を担い、
経験に応じて、難易度の高い案件、
サプライヤー戦略、原価低減、業務改善へ
担当範囲を広げます。
将来的には、部門の中核として、
後輩支援やチームの業務推進を担うことを
期待しています。
✅組織について
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調達部門には13名が在籍し、
購買、管理、企画の
3チームで構成されています。
20代から60代まで幅広い世代が
在籍しており、経験豊富なメンバーから
知識やノウハウを学べる環境です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所
✅必須条件
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■高卒以上
■調達・購買業務の実務経験（目安5年以上）
■以下いずれかを含む調達・購買業務の経験
・仕入先への見積依頼、比較・査定
・価格、納期、契約条件の交渉
・サプライヤー選定・評価
・発注後の納期・品質対応
・原価低減、調達改善
※発注入力や納期確認のみの
事務経験ではなく、仕入先と直接折衝し、
調達条件を調整した経験を想定しています。
※調達というポジション名ではなく、
仕入先への見積依頼、
価格・納期交渉、発注、
サプライヤー管理等の
実務内容を重視します。
✅歓迎条件
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■上記の調達・購買業務を複数経験している方
■電気部品、機械部品、設備、直接材の調達経験
■受注生産品、個別仕様品の調達経験
■設計・製造・品質部門との仕様、納期調整経験
■調達戦略、サプライヤー開拓、原価低減の経験
■ERP、SAP、調達管理システムの使用経験
■海外サプライヤーとの折衝経験、英語力
■後輩支援、チームリーダー、業務取りまとめ経験
✨こんな方を歓迎します
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・調達職として専門性を継続して高めたい方
・社内外の関係者を巻き込み、
調整を進められる方
・価格だけでなく、納期・品質・供給リスクを
総合的に判断できる方
・将来的に主任として、
案件やチームをリードしたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:30～17:00（実働7時間45分）
■フレックスタイム制あり
■休憩45分
■月平均残業時間：22.4時間（25年度実績）
■完全週休2日制（土、日）、祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇24日（試用期間中は4月～12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日）
■半日・時間単位年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり
■年間休日126日（2026年度）
■年次有給休暇取得平均：17.9日（25年度実績）
■計画年休取得実績：98.9％
※連続2日以上の有給休暇取得（計画年休）を1回/年取得する事を推奨
〒4928221愛知県稲沢市幸町120-1
奥田駅から徒歩10分
基本給：年俸 600万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与あり
※賞与は業績により変動
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収600万円～800万円/主任職/月給311,500円～409,000円
※年収は月20時間の残業をしたと仮定した数値
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
※賞与は業績により変動
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
◆日立グループ社員持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆短時間勤務制度
◆在宅勤務制度
◆育児・介護両立支援金制度
調達部 調達・管理課には現在13名が在籍し、
20代,30代,40代,50代,60代まで
幅広い年齢層が活躍しています。
特に経験豊富なベテラン層が
多く在籍しており、
知識とノウハウを活かした
安定した運営が強みです。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
＜ご応募後の流れ＞
書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※都合により「履歴書」・「職務経歴書」の電子データを別途送付いただくことがあります。
※当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。
